ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИПМех РАН |
||
Изложена концептуальная база теоретической модели конкуренции за наем исследователей. Обсуждаются результаты, распространяющие модель на ситуации, не рассмотренные в предшествующих работах: непостоянство численности носителей исследовательских компетенций и требований к их квалификации в разные моменты времени. Показано, что в указанных ситуациях риск кризисного «пути в средневековье» снижается, но не устраняется.