ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИПМех РАН |
||
Радикальное преобразование производства на базе АСУ ТП приводит к постепенной трансформации классических трудовых отношений в неоклассические, к расширению нестандартных форм занятости, что требует адекватных изменений в правовом регулировании труда. В частности, при дистанционном режиме работы отдельные признаки классических трудовых отношений либо вообще отсутствуют, либо видоизменяются существенным образом. Снижаются возможности работодателя по управлению и контролю за выполнением работником трудовой функции, по обеспечению безопасных условий труда.