![]() |
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
В контексте цифровизации Российской экономики актуализируются вопросы внедрения современных практик и подходов в сфере управления персоналом: - организация работы высокоэффективных команд; - необходимость ухода от директивного стиля лидерства для обеспечения эффективности привлечения и удержания персонала, организации командной работы; - необходимость внедрения подхода "Управление Талантами" в работе с персоналом организаций для обеспечения конкурентоспособности организации как работодателя; - повышение роли линейных руководителей при переходе к дистанционным формам занятости персонала; - и др.