ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИПМех РАН |
||
В условиях пандемии отчетливо видно, что на первый план выдвинулась одна из ключевых для социальной психологии тем - закономерности и механизмы объединения людей в различные виды сообществ. Она имеет важные прикладные аспекты, поскольку бизнес крайне заинтересован в инструментарии, обеспечивающем сплочённость и лояльность персонала, корпоративное единство. Вопрос приобретает особую остроту при бурном развитии цифровых технологий, где достижения и прорывы зачастую делаются не корпорациями, а талантливыми одиночками и микро-коллективами. Проблему корпоративного и командного объединения работников заостряет вызванный пандемией массовый переход на удалённую работу, при котором теряется непосредственный личный контакт.