ИСТИНА

Региональные, отраслевые соглашения и коллективные договоры содержат обязательства о создании негосударственных корпоративных пенсионных и медицинских программ при наличии у работодателя необходимых финансовых средств. Они улучшают материальное положение работников (бывших работников), но имеют узкую сферу охвата. В связи с этим возникающие на основании социально-партнерских соглашений и коллективных договоров отношения по дополнительному негосударственному страхованию, дополнительным выплатам в связи с рождением детей или на погребение выходят за рамки классических социально-обеспечительных отношений, складывающихся в рамках выполнения государством своих обязательств по статьям 37-41 Конституции РФ, и не образуют предмета права социального обеспечения.