ИСТИНА

Я была участником дискуссии (не успела выступить с резервным докладом). В данном докладе рассмотрена проблема дискриминации по образованию в трудовых отношениях на территории Российской федерации (однако стоит отметить, что некоторые статистические данные были приведены из рассмотрения мирового масштаба). Данная тема в современном мире изучена и проанализирована на недостаточно высоком уровне. Этому способствовало множество факторов, даже господствующая в прошлом веке идеология исключала подобную дискриминацию при социализме. Поэтому я считаю ее достаточно актуальной для рассмотрения. Я предлагаю рассмотреть несколько вариантов дискриминации по образованию в трудовых отношениях (а точнее рассмотреть стереотипы о данной дискриминации, и понять правда ли они существуют): диплом бакалавра – неконкурентоспособная единица на рынке труда; конкурентное преимущество заграничного образования на рынке труда; окончание престижного вуза – конкурентное преимущество; непрерывное образование – это основа карьерного роста, однако недоступная стоимость следующей ступени высшего образования не позволяет расти дальше.