![]() |
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
В России мать или отец могут три года сидеть дома и заботиться о ребенке, получая за это деньги от государства — звучит как утопия. На деле же до, во время и после этих трех лет всплывают подводные камни: дискриминация, потеря работы, крошечные пособия, почти полное отсутствие поддержки со стороны бизнеса и исключение из общества. В нашем докладе мы рассмотрели трудовой кодекс РФ и предложили варианты его совершенствования для плодотворного сотрудничества работодателя и работника, находящегося в декретном отпуске.
№ | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
---|---|---|---|---|---|
1. | Презентация | Pravovoe_regulirovanie_trudovyih_prav_zhenschin_nahodyaschi… | 303,1 КБ | 6 декабря 2021 [mkhtvnrgz] |