ИСТИНА

Человеческий капитал это создаваемый в ходе процесса инвестиций, получения образования, знаний и умений для осуществления трудовой деятельности по определенному профессиональному виду деятельности требуемой квалификации. Это накопленный и находящийся в распоряжении работника и организации, в которой осуществляется трудовая деятельность, возможностей к труду.ресурс Человеческий потенциал это готовность работника как человеческого фактора производства реализовать эти возможности ресурса через определенные социально-управленческие механизмы и технологии в активной, целенаправленной, стимулируемой менеджментом и мотивированной собственными установками работника трудовой деятельности по достижению определенных, заданных целей и результатов труда, повышения его производительности и качества при наличии определенных, создаваемых в социальной организации по месту трудовой деятельности условиях. Человеческий капитал и человеческий потенциал находятся в постоянной взаимосвязи и взаимозависимости в ходе их формирования и реализации работниками.