ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИПМех РАН |
||
По данным LinkedIn, за последние пять лет количество HR-специалистов с навыками дата-анализа выросло на 242%. Тренд связан с появлением новых цифровых инструментов в направлении HR. В докладе рассматриваются способы обмана HR-алгоритмов в направлениях подбора персонала, отбора персонала и системах учёта рабочего времени.
№ | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
---|