ИСТИНА

В современном российском обществе формируются и проходят период своего сложного и противоречивого становления два основных направления, две формы партнерства различных групп населения и представителей различных институтов общества и государства. Это - социальное партнерство в сфере трудовых отношений на рынке труда,регулируемых трудовым законодательством, выступающее сегодня в форме так называемого "трипартизма", то есть механизма согласования интересов наемных работников и работодателей при участии в этом процессе соответствующих государственных органов власти. В трудовом Кодексе РФ говорится о социальном партнерстве, но Закона о социальном партнерстве, как это давно сделано в большинстве развитых стран мира, в РФ до сих пор не принято. И здесь важно определить и обеспечить оптимальное взаимодействие профсоюзов и иных организаций наемных работников, представляющих и защищающих их интересы.Второе направление - это развитие в различных сферах жизнедеятельности общества, в частности, в экономике, строительстве, социальной сфере, культуре, здравоохранении, тех или иных форм частно-государственного и частно-муниципального партнерства. В этих случаях частные институты, организации гражданского общества, заключая договора о партнерстве, берут на себя функции по выполнению тех или иных работ, проектов в вышеизложенных сферах, в предоставлении услуг населению, используя ресурсы государственного и муниципального бюджетного финансирования и опираясь на правовое обеспечение и поддержку со стороны органов государственной и муниципальной власти