Описание:В учебном курсе освещаются теоретико-методологические аспекты и проблемы организационного поведения в современных российских условиях. Цель учебного курса дать студентам основы теоретических знаний и практических навыков по современным формам и методам воздействия на поведение личности, группы для повышения эффективности работы организации. В рамках курса раскрывается роль человеческого фактора в современной организации, представление о современном состоянии и тенденциях развития организационного поведения, рассматриваются модели поведения работников и групп в организации, анализируются способы изменения поведения индивида и группы в соответствии с критериями эффективности работы организации.Приобретенные теоретические знания и практические навыки, полученные при прохождении учебного курса, помогут студентам самостоятельно решать поведенческие задачи, грамотно выстраивать межличностные отношения, выявлять причины недостаточной результативности организации.