Описание:Целью дисциплины «Организационное поведение» является ориентация студента на изучение закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных включением их в различные организации, а также профессионально-функциональными и социально-психологическими характеристиками личности. Важными задачами данной дисциплины являются: подготовка к управлению организационным поведением; овладение конкретными методами исследования межличностных и межгрупповых отношений в зависимости от типа организаций; формирование навыков выявления организационных, социальных и психологических факторов поведения человека в организации, а также развитие социально-гуманитарной культуры, повышение уровня управленческой компетентности и эрудиции будущих специалистов.