|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Цифровые технологии в управлении персоналомучебный курс
- Автор: Мисанова И.Н.
- Год создания: 2021
- Организация: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Описание: Дисциплина «Цифровые технологии в управлении персоналом» призвана стать проводником для студентов в теорию, методологию и практику цифровых технологий и цифровизации управления персоналом. Цифровые технологии стремительно проникают во все сферы жизнедеятельности современного общества. Главным продуктом информационного общества становятся информация и знания. И как следствие, данный курс призван сформировать у студентов компетенции направленные на решение широкого круга прикладных задач возникающих в процессе управления персоналом. А также приобрести навыки владения современными концепциями, методами управление персоналом при решении конкретных задач; новейшими трендами, моделями и технологиями, призванными не только обогатить знания учащихся и сформировать у них инновационное мышление, но и найти практическое применение в их научной и профессиональной деятельности, поскольку главный принцип при изучении курса — неразрывной связи теории и практики. Цифровые технологии в управлении персоналом приводят в движение, организуют взаимодействие всех ресурсов, в этом заключается их ключевая и стратегическая роль. В ходе изучения курса студенты приобретают знания: информационных технологий; ИТ-инфраструктуры организации: программную (специализированное программное обеспечение) и техническую (аппаратура, телекоммуникации); основных принципов функционирования Интернет-приложений разработанные для управления персоналом. Овладевают анализом и интерпретацией полученных результатов в процессе оценки электронных данных; осваивают программные продукты и сервисы, используемые в управлении персоналом. В рамках данного курса рассматриваются HR-Digital или переход рекрутинга в цифровую среду для развития системы управления персоналом; HR-Digital для повышения эффективности процессов управления персоналом на разных уровнях; облачные сервисы и инструменты: CRM-системы, «Битрикс 24», система найма сотрудников «Хантфлоу»; процесс найма — широкая «воронка», где на входе все кандидаты, резюме которых нашел рекрутер или которые откликнулись на вакансию; HR-процессы и т.д. Кроме того, решения ситуационных задач (кейсов), направлены на приобретение студентами навыков владения аналитическим мышлением, цифровыми технологиями управления персоналом и иными формами сетевого сервисного взаимодействия на базе цифровых платформ.
- Добавил в систему: Мисанова Ирина Николаевна
Преподавание курса
- с 1 сентября 2021 Мисанова Ирина Николаевна
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 72 часов
- Автор: Мисанова И.Н.
- с 1 сентября 2021 Мисанова Ирина Николаевна
- МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа современных социальных наук
- обязательная, вариативной части, семинары, 18 часов
- Автор: Мисанова И.Н.