Описание:Современный портрет успешного юриста – это высокообразованный человек, обладающий профессиональными знаниями в различных видах юридической деятельности, и успешно владеющий навыками межличностной коммуникации с использованием элементов практических психотехнологий, к числу которых относится профайлинг.
В уголовном судопроизводстве профайлинг выполняет три основные цели: во-первых, оценка, прогнозирование, влияние, управление и предвидение поступков человека. Профайлинг дает возможность экспресс-анализа психологического профиля собеседника. Мимика, пантомимика, манера речи, одежда, привычные координаты психологического пространства и другое — все это маркеры личностных профилей (психотипов). Понимание структуры личности собеседника — это безошибочный выбор стратегии общения с участниками судопроизводства.
Во-вторых, распознавание неискренности на основе безынструментальной детекции лжи. Одним из основных навыков в профайлинге является навык считывания невербальных сигналов, таких как выражения лица, жесты, прикосновения, телодвижения, позы, декоративные детали (одежда, украшения, прическа, татуировки), тон, тембр и громкость голоса. Невербальное поведение является самым ценным источником информации при выявлении лжи говорящего. Основная задача специалиста-профайлера (верификатора) состоит в том, чтобы научиться видеть и распознавать двойное послание говорящего.
В-третьих, получение признательных показаний у причастных лиц.
Профайлинг применяется в следственных действиях, в обеспечении безопасности граждан и общественного порядка, в кадровом и профессионально-психологическом отборе, при проведении проверок, розыске неизвестного преступника, в судебно-психологической экспертизе, в профессионально-психологической подготовке и других направлениях правоохранительной деятельности.
Основная цель спецкурса заключается в подготовке квалифицированных специалистов юридических профессий, научив их правильно выстраивать общение с различными категориями граждан и коллег в процессе профессиональной деятельности, определяя психологический тип собеседника без использования специальных психологических тестов, верифицируя ложь, прогнозируя поведение человека.
Как показывает опыт, обучение профайлингу положительно влияет как на обучаемых, так и на их последующее отношение к выполнению своих непосредственных служебных обязанностей. Профайлинг заставляет более вдумчиво наблюдать и анализировать окружающую обстановку, поведение людей, искать подозрительные признаки и устанавливать причинно-следственные связи, нестандартно подходить к решению возникающих в работе проблем.
Лекции спецкурса сопровождаются демонстрацией наглядных презентаций, примерами из реальной практики, решением экспериментальных задач по определению эмоционального состояния, психотипа человека, выявления признаков неискренности человека.