Описание:В результате освоения данной дисциплины у студента должны быть сформированы навыки: способность анализировать и оценивать философские проблемы при решении социальных и профессиональных задач, способность выделять главные тенденции развития управленческой науки и практики, способность проводить самостоятельные научные исследования в соответствии с разработанной программой, владение теорией управления и методами (технологиями) исследования практики управления, способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, дискуссии, переговоры, презентации, проведение совещаний, деловая переписка и др., в том числе на иностранном языке, способность формировать набор личных управленческих компетенций: лидерство, коммуникабельность, организованность, ответственность, инициативность, целеустремленность и др., способность к творчеству, порождению инновационных идей, выдвижению самостоятельных гипотез , способность к поиску, критическому анализу, обобщению и систематизации научной информации, к постановке целей исследования и выбору оптимальных путей и методов их достижения, способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями, способность использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами, способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности, способность обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы, способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования, способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой, способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада, способность предоставлять независимые консультации по вопросам управления, включая определение и оценку проблем и (или) возможностей, способность вырабатывать и предоставлять рекомендации по осуществлению мер для совершенствования управленческой деятельности организации и оказывать помощь по их реализации.