Описание:Курс рассматривает основные закономерности применения денежных и не денежных форм материального поощрения для управления производственным поведением сотрудников и повышения производительности труда. студенты осваивают применение таких форм оплаты труда, как: повременная, сдельная, оплата труда по результату.