Описание:Курс представляет собой систематизированное изложение теоретических и прикладных разработок в области психологии карьеры.
В курсе рассматриваются следующие вопросы:
1. анализ теорий карьеры и подходов к ее изучению, типологий и моделей, структуры и динамики карьеры, критериев оценки успешности карьеры и определяющих ее факторов;
2. профессиональная карьера: построение и развитие, жизненный контекст, планирование, самоуправление; мотивационные и гендерные аспекты;
3. управление карьерой персонала в организации: система, процесс, технологии, ресурсы, кросс-культурные различия;
4. психологическое сопровождение карьеры: а) индивидуальное карьерное консультирование - анализ и экспертная оценка карьеры, сопровождение при планировании и изменении карьеры, в ситуациях кризиса и стресса и пр.; б) карьерное консультирование в контексте решения задач, стоящих перед психологом в организации - подбор, оценка, перемещение, высвобождение персонала; подготовка кадрового резерва и персональных программ развития сотрудников; управление мотивацией сотрудников; в) активные методы развития карьерной компетентности;
5. планирование карьеры выпускниками вузов: оценка мотивационной готовности, знакомство с приемами поиска работы и самопрезентации, с нормативными профессиональными кризисами и возможностями их профилактики.