Описание:Цель курса - формирование у магистрантов знаний по психофизиологическим основам мотивации, по основным содержательным и процессуальным теориям мотивации и практических навыков по их использованию в практической работе.
Предметом изучения курса «Мотивация поведения» служат теоретические основы мотивации поведения и их практическое приложение в деятельности различных компаний. Курс включает психофизиологические основы мотивации поведения, получившие широкое распространение содержательные (А.Маслоу, МакКлеланд, Адельфер, Ф.Нерцберг) и процессуальные (С. Адамс, В. Врум) теории мотивации, рекомендации по использованию данных теорий в практической деятелости руководителей разных уровней, воздействие факторов внутренней и внешней среды на мотивацию персонала, современные способы мотивирования персонала в различных компаниях.
Основные задачи изучения дисциплины:
• ознакомление с психофизиологическими основами мотивации человека (мотивационная система личности: потребности, мотивы, интересы, стереотипы, убеждения и т. д.);
• формирование знаний о теоретических основах мотивирования человека, базирующегося на потребностях или поведении, выбираемом человеком для достижения поставленной цели;
• изучение факторов внешней и внутренней среды организации, оказывающих влияние на мотивацию персонала;
• формирование практических навыков по разработке мотивационных программ для персонала организации.