|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Влияние различий в национальной культуре на восприятие лидерствадипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Петровская И.А.
- Автор: Шилова Я.В.
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Год защиты: 2015
- Аннотация: В работе рассматривается теория стереотипного лидерства. Особое внимание уделено взаимосвязи лидерства и культуры, а также влиянию лидерства на удовлетворенность. Выбор компании в отрасли недвижимости обусловлен тем, что в ней работают представители различных культур, где есть лидер. Исследование влияния лидерства на удовлетворенность работой в контексте культуры является целью данной работы. Также в работе проведен анализ теории стереотипного лидерства, систематизированы данные, полученные в ходе практического исследования, и даны рекомендации. Результаты исследования могут быть полезны руководителям в международных компаниях для адаптации в условиях межкультурных различий, а также академическому сообществу, которое ищет новые подходы к изучению лидерства.
- Добавил в систему: Петровская Ирина Александровна