Аннотация:Важность институциональной среды для экономического развития уже давно отмечается различными исследователями[Норт, 1990; Хантингтон, 2000, Доблер, 2009 и др.].Качество институциональной среды оказывает влияние на благосостояние населения той или иной страны. Особенный подъем исследований в этой сфере наблюдается в конце XX - начале XXI века: так, работа Д. Норта[Норт, 1990] является фундаментальным исследованием по данной проблематике. На эту тему писали и другие известные экономисты, многие из которых удостоились Нобелевской премии[Уильямсон, 2000; Остром, 1990 и др.]. Сложно оспорить тот факт, что политическая, законодательная среда, налоговый режим, уровень развитости финансового сектора, инфраструктура оказывают влияние на экономическое развитие страны. Однако помимо формальных, на экономическую деятельность оказывают влияние и неформальные институты - обычаи, традиции, ценности людей, все, что составляет культуру. Эти аспекты могут иметь колоссальный эффект. Так, например, Сэмюль Хантингтон[под ред. Хантингтона, Харрисона, 2000], сравнивая Гану и Южную Корею, отмечает, что при схожести в определенный момент по объему валового национального продукта на душу населения, похожей отраслевой структуре экономики и прочих экономических показателях через тридцать лет Южная Корея превратилась в индустриального гиганта, а Гана осталась "банановой республикой". По мнению ученого, разница в развитии стран была обусловлена социокультурной спецификой их жителей: среди ценностей жителей Южной Кореи можно отметить бережливость, дисциплину, образование, собранность, что и помогло им вывести страну на высокий уровень развития. По мнению Дэвида Ландеса[под ред. Хантингтона, Харрисона, 2000], почти все в истории мировой экономики объясняется культурой. И еще в 1905 году Макс Вебер[Вебер, 1905]писал о том, что протестантские страны оказались успешнее католических благодаря ценностям, которые исповедовала их религия.
Таким образом, многое уже сказано о влиянии культуры и неформальных институтов на макроэкономическое развитие. Однако исследований на тему взаимосвязи институтов и экономики на микро уровне существует несколько меньше. Из исследователей, занимавшихся этой темой, можно выделить Портера[под ред. Хантингтона, Харрисона, 2000]. Также можно найти много научных работ на тему влияния корпоративной культуры на результаты деятельности компании[Сантора, Эдисон, Наор, Голдштейн,2008; Соренсен, 2002; Ойо, Ириана, Баттл, Энг, 2010; Guiso, Sapienza, Zingales, 2013]. Так или иначе, внимание исследователей обычно концентрировалось на конкретной стране или на компании как самостоятельной единице. Но существует направление, с помощью которого можно объединить анализ взаимодействия и взаимовлияния институтов, функционирующих на уровне страны и уровне компании. Такого рода направлением может быть изучение производительности филиалов транснациональной корпорации. Таким образом, в ходе исследования тема работы была сужена до формулировки "Влияние неформальных институтов на деятельность филиалов ТНК". Эта тема позволяет одновременно проанализировать влияние неформальных институтов, характерных для страны, на ее экономическую деятельность, отраженную в показателях ее международной деятельности/функционировании филиалов компаний других стран, расположенных на ее территории, и проследить влияние неформальных институтов на микроуровне. Также необходимо отметить, что для характеристики неформальных институтов страны будут использоваться индикаторы культурного капитала. Далее в работе будет показано, что индикаторы культурного капитала всегда коррелируют с показателями неформальных институтов и потому отражают влияние последних на экономическую деятельность. Предметом исследования выступит влияние неформальных институтов на финансовый результат филиала, а объектом - неформальные институты стран базирования и принимающих стран.