|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Социологическая диагностика причин трудового конфликта на современном российском предприятиидипломная работа (Бакалавр)
- Научный руководитель: Соломатина Е.Н.
- Автор: Бакулина Виктория Михайловна
- Тип: Бакалавр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Год защиты: 2018
- Аннотация: Объектом исследования является трудовой коллектив предприятия ООО «БАЗИС ИНЖИНИРИНГ». Предмет исследования: уровень напряженности в трудовом коллективе ООО «БАЗИС ИНЖИНИРИНГ». Цель данной дипломной работы определяется следующим образом – выявить наличие предпосылок возможных (либо уже существующих) конфликтных отношений внутри трудового коллектива. Гипотеза исследования: нарушение коммуникации, а также некоторые психологические особенности сотрудников являются причиной эскалации трудовых конфликтах в пределах существующей объективной трудовой среды. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд исследова-тельских задач: 1. проанализировать различные теоретические подходы к проблеме трудового конфликта; 2. выделить объективные и субъективные предпосылки формирования причин трудового конфликта; 3. обозначить комплексный подход к проблеме трудового конфликта на основе проведенной социологической диагностики причин трудового конфликта. 4.провести исследование и составить рекомендации для снижения кон-фликтности в данном коллективе.
- Добавил в систему: Соломатина Елена Николаевна