Аннотация:На примере анализа деятельности журналиста и инженера показано, что особенности представлений о профессии, включающих представления о целях, средствах, условиях деятельности, определяются личностной (рефлексивной) оценкой себя в профессии. Обнаружена связь параметров должностного статуса,личностной оценки,мотивации достижения и уровня образования.Полученные результаты интерпретируются в контексте модели мотивационных ожиданий и могут быть использованы для диагностики и прогнозирования карьерного роста.