Организация, в которой проходила защита:МГУ имени М.В. Ломоносова,
Филиал МГУ им. М.В. Ломоносова в г. Севастополе
Год защиты:2015
Аннотация:Совладающее поведение в конфликтных ситуациях рассматривается как важная общекультурная компетенция работников самых различных сфер труда. Раскрыто понятие и структура совладающего поведения, его уровни и показатели. Разработан комплекс конфликтных ситуаций для экспертной оценки поведения субъектов в конфликтной ситуации. Показано наличие корреляционной связи между типами темперамента молодых людей и стратегиями совладающего поведения.