Аннотация:В работе раскрывается сущность заработной платы, выделяются факторы, вызывающие неравенство заработной платы, а также приводятся существующие исследования, изучавшие данные факторы. Работа включает эмпирическое исследование дифференциации заработной платы, гендерного неравенства и детерминант заработной платы (как со стороны работника, так и со стороны рабочих мест). В заключении содержатся основные выводы и результаты проведенного исследования, а также возможные рекомендации по снижению дифференциации заработной платы.