Аннотация:Данная работа посвящена исследованию наиболее эффективных систем управления персоналом, зарекомендовавших себя в мировой практике, а также систем рационализации трудового процесса на производстве. В основу положено комплексное изучение японской системы управления персоналом и трудом, и ее сравнение с западными аналогами.