|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
«Представление студентов пятого курса о желательной организационной культуре будущего места работы»дипломная работа (Специалист)
- Научный руководитель: Чернышева О.Н.
- Автор: Прокофьева В.
- Тип: Специалист
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Год защиты: 2011
- Аннотация: Чтобы заинтересованная в новых кадрах организация могла отвечать требованиям, предъявляемым выпускниками, она должна представлять себе их требования.В первую очередь, это касается развития организационной культуры,отражающей специфику организации и работы в ней. Выявление ожиданий студентов последних курсов относительно организационной культуры предприятия при поступлении на работу показало, что студенты, имеющие опыт работы, более четко и развернуто представляют желательную организационную культуру, более успешны в последующей адаптации и проходят ее в более короткие сроки, чем студенты без опыта работы. С увеличением опыта работы у студентов возрастает понимание значимости и особенностей компетенций, нужных для эффективного функционирования в условиях рынка:идет ориентация на успешное выполнение поставленных заданий и возрастает инициативность как стремление взять на себя большую ответственность. имеется тенденция к более тщательному установлению межличностного понимания и построению отношений в коллективе.
- Добавил в систему: Чернышева Ольга Николаевна