Аннотация:В работе автор проводит весьма объемный и глубокий обзор исследований по вопросам устойчивого развития вообще и устойчивого развития организаций в частности. Обосновываются объективные различия в управленческой деятельности мужчин и женщин, доказывается необходимость соблюдения гендерного баланса для обеспечения устойчивого развития государственных организаций. В работе собрано значительное количество интересного статистического материала, который перемежается авторскими оценочными суждениями и интересными выводами.