|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании: на примере компаний КНР и РФдипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Печковская Виктория Викторовна
- Автор: Ян Чжичэн
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа управления и инноваций
- Год защиты: 2021
- Аннотация: Объект исследования: корпоративная культура компании «Byte Dance». Предмет исследования: принципы и механизмы реализации корпоративной культуры компании «Byte Dance». Цель работы: раскрыть потенциал корпоративной культуры китайской компании «Byte Dance» в реализации ее стратегических задач компании. Задачи исследования: 1) Раскрыть общее представление феномена корпоративной культуры; 2) Охарактеризовать корпоративную культуру, как элемент стратегического управления компанией; 3) Исследовать модели корпоративной культуры в системе стратегического управления китайскими компаниями; 4) Представить организационную и экономическую характеристику деятельности китайской компании «Byte Dance»; 5) Провести исследование корпоративной культуры китайской компании «Byte Dance»; 6) Осуществить оценку роли корпоративной культуры компании «Byte Dance» в достижении ее стратегических задач; 7) Выявить проблемы реализации корпоративной культуры и недостатки системы стратегического управления в компании «Byte Dance»; 8) Предложить перспективные направления улучшения сложившейся модели корпоративного управления для достижения стратегических задач компании «Byte Dance».
- Добавил в систему: Печковская Виктория Викторовна