Аннотация:Диплом посвящен актуальной теоретической проблеме – поиску социально-психологических оснований модели человека в новой институциональной экономической теории. Такой подход позволил К.М. Колковой получить целостное и реалистичное представление о человеке, которое к тому же имеет эвристический потенциал для других социальных наук. Заметим, что Д.Канеман был удостоен Нобелевской премии за интеграцию психологических исследований в экономику, в том числе в сфере индивидуальных суждений и принятия решений в условиях неопределенности. Междисциплинарный характер работы дал дополнительные аргументы автору в раскрытии положения, согласно которому в основе любой теории лежит определенная модель человека, даже если она не выдвигается в явной форме, предпосылки поведения человека все равно составляют твердое ядро исследовательской программы, а характеристика среды, в рамках которой действует человек, является лишь защитным поясом.
Автор внимательно изучила работы классиков экономической теории, в которых она умело нашла ценный материал, необходимый для раскрытия темы исследования. Ей удалось избежать практики использования цитирования первоисточников третьими лицами. Показала эрудицию К.М. Колкова и в сфере психологии, представив целый спектр подходов, раскрывающих специфику психологического взгляда на модель человека.
Для достижения цели дипломной работы К.М. Колкова дала подробный сравнительный анализ твердого ядра и защитного пояса неоклассической экономической теории и новой институциональной экономической теории. В результате она пришла к пониманию, что предпосылки о поведении человека в рамках той или иной теории являются фундаментальными вне зависимости оттого, обозначены ли они в явной форме. Проведенный анализ также показал, что в рамках новой институциональной экономической теории модель человека приобретает значительно большую реалистичность, чем модель рационального максимизатора у неоклассиков. Особенно это очевидно на примере феномена ограниченной рациональности и теории мотивации.
В дипломной работе присутствуют элементы новизны. Так, обосновано положение, согласно которому в новой институциональной теории при построении модели учитываются психофизиологические особенности человека, обуславливающие ограниченность его когнитивных способностей, тем самым гипотеза об ограниченной рациональности находит еще одно подтверждение своей реалистичности. Другое важное положение касается роли институциональной среды как следствия социокультурных особенностей, влияющей на реалистичность модели человека. Показано, что наряду с сознательными факторами, на оппортунистическое поведение значительное влияние оказывает сфера бессознательного. Действительно, достижение материального благополучия и максимизация индивидуальной функции полезности далеко не всегда являются главными ценностями для экономического человека, и он может действовать на основании других мотивирующих факторов. Автор сумела показать органическую связь между основными предпосылками новой институциональной экономической теории и социально-психологической составляющей рабочей модели человека.