Аннотация:Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения. Работа носит теоретический и практический характер.
В первой главе были рассмотрены понятия и процессы мотивации и стимулирования труда на предприятии; эволюция теории и практики мотивации труда, а также типы мотивации сотрудников и проблемы, возникающие в процессе мотивации персонала. Вторая глава посвящена обзору особенностей положения малых предприятий в России и особенности мотивации персонала на малых предприятиях, а также анализу авторского опроса 70 респондентов, работающих в малом бизнесе, на тему мотивации к труду персонала.