Аннотация:В данной дипломной работе рассматриваются многочисленные западные и отечественные теории, рассматривающие становление современного понятия "гендер" во всем его многообразии. Автор пытается установить связь и взаимоотношения гендерных стереотипов с феноменом организационной культуры. С этой целью им проводится авторское исследование в ходе которого была создана оригинальная типология маскулинных гендерных стереотипов мужчин - руководителей.