Аннотация:Целью данной магистерской диссертации являлась разработка эффективной и рациональной технологии распределения функций персонала коммерческой организации (на примере ООО «Готовые решения») на основе анализа применяемых в организации должностных инструкций.
Научная значимость работы заключается в выработке технологии распределения функций на основе комбинирования двух методик для конкретной организации с учетом экономических и организационных особенностей коммерческой организации.