Аннотация:Проблема доверия является одной из актуальных проблем современного общества. Это не в последнюю очередь связано с тем, что именно доверие является одним из основных факторов организационного успеха, где степень эффективности командной работы определяется доверительными отношениями членов организации друг другу. При этом эффективность групповой работы может повышаться как при кооперативных, так и при конкурентных условиях. Очень долгое время считалось, что конкуренция и сотрудничество не могут сосуществовать вместе. Так ли это сегодня? В связи с этим, закономерен вопрос, повлияет ли ситуация, в которой одновременно присутствуют как конкурентный, так и кооперативный типы взаимодействия, на уровень доверия членов команды по отношению друг к другу?