Аннотация:Проблема исследования: квалификация доверия как психического состояния свидетельствует о том, что субъект (доверяющий) убежден в том, что объект (тот, которому доверяют) благоприятно относится к его личности и деятельности. Наличие высокого уровня эмоционального интеллекта предполагает осознание, понимание своих эмоций и эмоциональных состояний другого человека, а также умение управлять ими. Человек остается удовлетворенным, когда его понимают, и принимают его позиции, скорее всего в конце такой беседы у него сложится впечатление, что к нему отнеслись положительно. Возникает вопрос, можно ли говорить о влиянии эмоционального интеллекта членов группы на доверительность в межличностных отношениях. Данные исследований, проведенных в рамках изучения значимости эмоционального интеллекта руководителей, показали, что подчиненные чаще всего доверяют тем руководителям, которые обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта.