Аннотация:В работе рассматривается феномен организационной культуры и основные теоретико - методологические подходы к его изучению. Автор рассматривает также различные типологии и классификации организационной культуры. Классические академические модели изучения организационной культуры иллюстрируются на примере функционирования крупной торговой розничной сети.