Аннотация:В работе рассматриваются классические теории и современные модели мотивации зарубежных и российских авторов. Учащийся провел самостоятельное эмпирическое исследование на основании оригинального опросника, отражающего специфические черты мотивации работников конкретной коммерческой организации.