|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ИЗУЧЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИЮкурсовая работа (Магистр)
- Научный руководитель: Липатов С.А.
- Автор: Красняк Анна Константиновна
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Кафедра: Кафедра социальной психологии
- Год защиты: 2018
- Курс: 2
- Аннотация: Проведен анализ литературы по проблеме вовлечённости работника в организацию.Разработана теоретическая модель многокомпонентного конструкта «вовлеченность работников в организацию». Определен методологический подход к изучению феномена вовлеченности работников в организацию. Создана программа исследования, позволяющего осуществить эмпирическую проверку концептуальной модели: 1) подтверждение возможности включения в модель параметров на основе количественных критериев; 2) выявление взаимосвязей между структурными компонентами модели и латентным конструктом вовлеченности.
- Добавил в систему: Липатов Сергей Алексеевич