|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Особенности управления персоналом в органах исполнительной и законодательной власти Севастополя с 2014 годакурсовая работа (Бакалавр)
- Научный руководитель: Балашов Е.Л.
- Автор: Цакер И.В
- Тип: Бакалавр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Кафедра: Филиал МГУ в г. Севастополе
- Год защиты: 2017
- Курс: 2
- Аннотация: В современных условиях перед государством стоит задача повышения эффективности власти, требующая от служащих государственного аппарата высокого уровня компетентности и профессионализма. Это значит, что должна быть выбрана и эффективно использоваться эффективная модель управления персоналом в органах государственной власти. В работе проанализированы особенности управление персоналов в разных странах: Японии, США и России, выявлены особенности и специфические черты каждой модели. Акцент сделан на новый для России инструмент на основе модели «управление по целям» - ключевые показатели эффективности(KPI).
- Добавил в систему: Балашов Евгений Леонидович