ИСТИНА

В диссертации разработана концептуальная основа исследования женской трудовой миграции на основании существующих экономических и социологических миграционных теорий; доказано, что, несмотря на то, что трудовая миграция женщин не является предметом ни одной из существующих теорий, взятые вместе, они дают методологические «ключи» для системного объяснения многообразия причин, факторов, последствий и перспектив феминизации международной трудовой миграции. Выявлены масштабы феминизации трудовой миграции в Россию в 2000-х – 2010-х гг., а также факторы, способствующие дальнейшему росту доли женщин среди трудовых мигрантов, основной из которых – это динамичное развитие сектора услуг, требующего большого количества рабочих рук, в том числе для выполнения «женских» видов работ (сфера частных услуг, гостиничный и ресторанный бизнес, сектор развлечений). Основную часть этого роста в среднесрочной перспективе обеспечат выходцы из государств Центральной Азии благодаря демографическому потенциалу этих государств и наличию этнических миграционных сетей в России.