ИСТИНА

Батоврина Екатерина Викторовна пользователь

МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом, доцент, с 6 февраля 2006

кандидат социологических наук с 2007 года

Соавторы: Михайлова О.В., Черняева Г.В., Опарина Н.Н., Шестоперов А.М., Лившин А.Я., Зайцева Т.В., Пугачев В.П., Купцова И.В., Пушкарева Г.В., Солодов В.В., Царенко А.С., Блохина М.С., Кусов И.С. показать полностью..., Лебедева К.Н., Логунцова И.В., Ложкина А.С., Молчанова О.П., Полунов А.Ю., Сорокина Т.А., Стырин Е.М., Тихенький В.Г., Pushkareva G.V., SKORIKOV V., Баринов Д.А., Беланов И.С., Вилисов М.В., Воронов А.С., Добряхина О.П., Ильин А.Б., Каширова А.В., Квашонкин А.В., Коньков А.Е., Кудина М.В., Кузнецов И.И., Ленков И.Н., Леонтьева Л.С., Осипов В.С., Панова Е.А., Панова Е.А., Паринов Д.А., Тайбер З.Ю., Терентьева О.И., Фомушкин В.Ю., Щеголева Н.Г., опарина н.и.

71 статья, 15 книг, 32 доклада на конференциях, 2 тезисов докладов, 15 НИР, 2 научного отчёта, 4 награды, 6 стажировок, 7 членств в редколлегиях сборников, 4 членства в программных комитетах, 2 членства в диссертационных советах, 1 диссертация, 81 дипломная работа, 119 курсовых работ, 47 учебных курсов

Количество цитирований статей в журналах по данным Web of Science: 0, Scopus: 0
РИНЦ:

IstinaResearcherID (IRID): 422964

ResearcherID: K-7367-2016

Scopus Author ID: 57420298700

ORCID: 0000-0001-8415-9104

Деятельность

---

• Статьи в журналах

  • • 2023 Pitirim Sorokin's Heritage: Core Ideas on Social Solidarity
    • Batovrina E., Mikhaylova O.
    • в журнале Danish Scientific Journal, № 71, с. 102-108 DOI
  • • 2023 Тренинговые инструменты в современной HR-аналитике
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 97, с. 215-230 DOI
  • 
    • 2022 Modern HR Analytics: Digital Opportunities in Assessing the Effectiveness of Personnel Management
    • Batovrina E.V., Oparina N.N., Cherniaeva G.V.
    • в журнале Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems, издательство Springer Verlag (Germany), том 380, с. 423-428 DOI
  • • 2022 Взаимодействие государства и научно-экспертного сообщества: перспективы доказательной политики в Российской Федерации
    • Пушкарева Г.В., Михайлова О.В., Батоврина Е.В.
    • в журнале Политическая экспертиза: ПОЛИТЭКС, том 18, № 1, с. 23-38 DOI
  • • 2022 Геймификация как технология управления персоналом инновационных организаций
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 95, с. 209-222 DOI
  • • 2022 Доказательная политика: концептуализация и оценка российского опыта
    • Михайлова О.В., Батоврина Е.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 90, с. 143-155 DOI
  • • 2022 Перспективы доказательной политики в России: взгляд с позиции государственных управленцев
    • Михайлова О.В., Батоврина Е.В.
    • в журнале Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология, издательство Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (Санкт-Петербург), том 15, № 2, с. 123-136 DOI
  • • 2021 Государство и общество в поисках солидарности: вместе или рядом?
    • Михайлова О.В., Коньков А.Е., Батоврина Е.В.
    • в журнале Общественные науки и современность, издательство Российская академия наук (Москва), № 1, с. 29-47 DOI
  • • 2021 Образ России в сознании молодежи постсоветских стран: опыт социологической оценки
    • Вилисов М.В., Батоврина Е.В., Михайлова О.В.
    • в журнале Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право, том 14, № 5, с. 212-230 DOI
  • • 2021 Особенности включения российского студенчества в общественные солидарные связи
    • Пушкарева Г.В., Кузнецов И.И., Батоврина Е.В.
    • в журнале Социологические исследования, издательство Федеральное государственное унитарное предприятие Академический научно-издательский, производственно-полиграфический и книгораспространительский центр Наука (Москва), № 10, с. 125-131 DOI
  • 
    • 2021 Политические ориентации российского студенчества: региональный срез
    • Пушкарева Г.В., Михайлова О.В., Батоврина Е.В.
    • в журнале Южно-российский журнал социальных наук, издательство Кубанский государственный университет (Краснодар), том 22, № 1, с. 19-33 DOI
  • 
    • 2020 Мотивация инновационного поведения персонала
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 81, с. 215-232
  • • 2019 Тренинги развития креативности персонала в решении задач организации
    • Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • в журнале Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки, № 3, с. 99-106
  • 
    • 2018 Social Aspects of University Culture Development of Internal Communications
    • Osipova O., Babynina L., Batovrina E., Kuptsova I., Sakharova N.
    • в журнале MODERN JOURNAL OF LANGUAGE TEACHING METHODS, издательство EBSCO Publishing (United States), том 8, № 12, с. 709-721
  • • 2018 Опыт анализа модели креатосферы университета
    • Батоврина Е.В., Купцова И.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 71, с. 270-283
  • 
    • 2018 Принципы и ключевые направления формирования инновационной организационной культуры
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • в журнале Известия Юго-Западного государственного университета. Серия Экономика. Социология. Менеджмент, том 8, № 2, с. 196-202
  • 
    • 2018 Стратегии и тактики привлечения персонала в инновационные организации
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 66, с. 160-173
  • • 2018 Формирование креатосферы в процессе профессиональной подготовки управленцев в вузе
    • Батоврина Е.В., Купцова И.В.
    • в журнале Государственное и муниципальное управление (Ученые записки СКАГС), № 4, с. 167-172
  • 
    • 2017 Educational Alternatives for Developing Innovative Thinking of Employees
    • Batovrina E.
    • в журнале Journal of Creativity and Business Innovation, том 3, с. 127-139
  • 
    • 2017 Развитие инновационного мышления персонала в процессе профессиональной подготовки
    • Батоврина Е.В., Блохина М.С.
    • в журнале Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки, № 4, с. 126-134
  • 
    • 2017 Тренинг как метод развития профессиональных компетенций государственных служащих
    • Батоврина Е.В., Лебедева К.Н.
    • в журнале Государственное и муниципальное управление (Ученые записки СКАГС), № 1, с. 187-191
  • • 2016 Searching and Retaining Innovative Staff: Assessment of the Factors Promoting Employee Innovative Thinking within an Organisational Context
    • Batovrina E.
    • в журнале Journal of Creativity and Business Innovation, том 2, с. 144-159
  • • 2015 Инновационное мышление как объект социологического исследования
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале European Review of Social Sciences, том 2, № 4, с. 5-16
  • 
    • 2015 Культура личностного роста: новые подходы к развитию персонала
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Справочник по управлению персоналом, № 10
  • • 2014 Основные направления развития инновационного мышления студентов вузов
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Вопросы гуманитарных наук, издательство Спутник+ (Москва), № 6, с. 98-101
  • • 2013 Механизмы вовлечения молодежи в инновационную деятельность в Союзном государстве
    • Батоврина Е.В., Сорокина Т.А., Шестоперов А.М.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 40, с. 163-173
  • • 2012 Human Capital of Science: The Social Factors of Accumulation
    • Batovrina E.
    • в журнале Educational Alternatives, том 10
  • • 2012 Глобальная интеграция в сфере инновационного развития: проблемы и тенденции
    • Лившин А.Я., Батоврина Е.В., Беланов И.С.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 34, с. 12-25
  • • 2012 Роль частно-государственного партнерства в привлечении студентов к реализации высокотехнологичных проектов социальной направленности
    • Батоврина Е.В., Лившин А.Я.
    • в журнале Интеграл, издательство Энергоинвест (М.), том 2, № 64
  • 
    • 2011 Научно-исследовательская среда и формирование инновационно-ориентированных кадров в России
    • Батоврина Е.В., Шестоперов А.М.
    • в журнале Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество ), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), № 2, с. 34-47
  • • 2009 Кейс-стади как метод обучения специалистов в области управления
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Педагогические науки, № 1, с. – -–
  • • 2006 На пути к достижению эффективности управленца: способности как факторы успеха управленческой деятельности
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Современные гуманитарные исследования, издательство Спутник+ (Москва), № 1
  • • 2004 10 заповедей шпиона или «золотые» правила общения
    • Батоврина Е.В., Добряхина О.П.
    • в журнале Управление персоналом, издательство ИД "Упр. персоналом" (М.), № 16
  • • 2004 Креативность: дань моде или необходимость
    • Батоврина Е.В.
    • в журнале Управление персоналом, издательство ИД "Упр. персоналом" (М.), № 20

• Статьи в сборниках

  • • 2022 Engagement of Russian Students in Solidarity Ties
    • Pushkareva G.V., Mikhaylova O.V., Batovrina E.V.
    • в сборнике Proceedings of the International Conference 'Scientific research of the SCO countries: synergy and integration' (September 28, 2022. Beijing, PRC), место издания Scientific publishing house Infinity Beijing, с. 68-76
  • • 2022 Доказательная политика и ее роль в развитии демократических институтов управления
    • Батоврина Е.В., Михайлова О.В.
    • в сборнике Многонациональная Россия: вчера, сегодня, завтра: сборник научных статей / отв. ред. Н.Н. Розанова, место издания Изд-во СмолГУ Смоленск, с. 223-229
  • • 2022 Послесловие
    • Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Тренинги развития персонала организации. Сборник программ тренингов : учебно-методическое пособие / Авт. колл.; сост. и ред.: Г. В. Черняева, Е. В. Батоврина. – Вып. 1, место издания МАКС Пресс, Москва, с. 73-76
    • редакторы Батоврина Екатерина Викторовна, Черняева Галина Владимировна
  • • 2022 Предисловие
    • Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Тренинги развития персонала организации. Сборник программ тренингов : учебно-методическое пособие / Авт. колл.; сост. и ред.: Г. В. Черняева, Е. В. Батоврина. – Вып. 1, место издания МАКС Пресс, Москва, с. 4-8
    • редакторы Батоврина Екатерина Викторовна, Черняева Галина Владимировна
  • • 2021 Дискриминация женщин на российском рынке труда и методы борьбы с ней
    • Скориков В.Ю., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда, серия Материалы VII научно-практической конференции "Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда" (Государственный университет управления), место издания ГУУ Москва, с. 284-287
  • • 2021 Сохраняет ли Россия привлекательность в глазах молодежи постсоветских стран?
    • Батоврина Е.В., Вилисов М.В., Михайлова О.В.
    • в сборнике Многонациональная Россия: вчера, сегодня, завтра: сборник материалов II научно-практической конференции, 14 октября 2021 года / Отв. ред. Н.Н. Розанова, место издания СмоГУ Смоленск, с. 114-119
  • • 2021 Социологические инструменты HR-аналитики в управлении персоналом транспортных компаний
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник материалов III Национальной научно-практической конференции "Современные технологии управления транспортным комплексом России", место издания Издательство "Перо" Москва, с. 21-28
  • • 2020 Национально-гражданская идентичность российского студенчества
    • Пушкарева Г.В., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Многонациональная Россия: вчера, сегодня, завтра: сборник материалов научно-практической конференции, 20 октября 2020 г. / Отв. ред. Н.Н. Розанова, место издания Изд-во СмолГУ Смоленск, с. 145-159
  • • 2019 Ценностное предложение как инструмент привлечения персонала в инновационные организации
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике IV Сперанские чтения. Актуальные проблемы управления персоналом: Сборник статей по итогам Всероссийской научной конференции, место издания Издательский центр РГГУ Москва, с. 120-129
  • • 2018 Разработка программы тренинга социальных компетенций для государственных гражданских служащих
    • Батоврина Е.В., Лебедева К.Н.
    • в сборнике Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы. Сборник статей по результатам VII Международной научно-практической конференции факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, место издания Перо Москва, том 1, с. 583-590
  • • 2018 Управление инновационным поведением персонала транспортной компании (на примере авиакомпании "Southwest Airlines")
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник материалов I Национальной научно-практической конференции "Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность" / Под ред. В.А. Козырева, Г.В. Черняевой, Н.Н. Зениной, место издания Российский университет транспорта (МИИТ) Москва, с. 36-41
  • • 2017 The Role of Educational and Training Institutions in Developing Innovative Thinking of Employees
    • Batovrina E.
    • в сборнике Proceedings of the International Business Conference 2017: Creativity, Innovation and Entrepreneurship, место издания Vilnius: Vilniaus kolegija, с. 7-15
  • • 2017 Развитие инновационного мышления студентов вузов как условие их профессиональной адаптации
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Адаптация учащихся всех ступеней образования в условиях современного образовательного процесса: Материалы XІІI Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Под общ.ред. В.Н. Крылова, место издания АФ ННГУ Арзамас, с. 153-156
  • • 2017 Факторы повышения инновационной активности персонала современных организаций
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Инвестиции в человеческий капитал в современной России: проблемы и перспективы / Под науч.ред. М.В. Кудиной, место издания Издательство Московского университета Москва, с. 35-45
  • • 2016 Innovative Thinking as a Requirement for Employees of Modern Organizations
    • Batovrina E.
    • в сборнике Proceedings of The International Business Conference 2016: Searching for Innovative and Creative Business Solutions, место издания Vilniaus kolegija Vilnius, с. 8-18
  • • 2016 Зарубежный опыт развития персонала инновационных организаций
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник статей Международной научно-практической конференции РАНХиГС "Россия: государство и общество в новой реальности", место издания Проспект Москва, том 1, с. 3-6
  • • 2016 Культура личностного роста как инструмент управления талантами в современной организации
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Материалы международной научно-практической конференции "Творческое наследие А.С. Посникова и современность в рамках программы "Возвращенные имена": X Посниковские чтения", место издания Издательство СмолГУ Смоленск, с. 8-13
  • 
    • 2016 Подготовка управленческого кадрового резерва
    • Опарина Н.Н., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Государственное управление: Российская Федерация в современном мире. Материалы 13-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (28-30 мая 2015 г.), место издания «КДУ», «Университетская книга» Москва, с. 10-16
    • редактор Буданов Максим Александрович
  • 
    • 2016 Развитие инновационного мышления - новая тенденция в управлении человеческими ресурсами в странах с развивающимися рынками
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник материалов Международной научной конференции "GSOM Emerging Markets Conference 2016", место издания СПб, с. 453-456
  • 
    • 2016 Формирование и развитие инновационной культуры организации
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Материалы Международной научно-практической конференции "Творческое наследие А.С. Посникова и современность в рамках программы "Возвращенные имена": IX Посниковские чтения", место издания Издательство СмолГУ Смоленск, с. 11-16
  • 
    • 2016 Формирование инновационного потенциала организации как инструмент антикризисного управления
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • в сборнике Сборник научных статей по результатам конференции VI Международная научно-практическая конференция «Стратегическое антикризисное управление: глобальные вызовы и роль государства», место издания Издательство Перо Москва, с. 304-311
  • • 2015 Инновационные компетенции руководителей коммерческих организаций
    • Блохина М.С., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник материалов VI Международной научно-практической конференции «Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики, место издания Красноярск, с. 45-50
  • 
    • 2015 Основные направления управления персоналом инновационных организаций
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник материалов VI Международной научно-практической конференции «Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики, место издания Красноярск, с. 36-40
  • 
    • 2014 Формирование инновационного мышления как значимое направление подготовки персонала
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник материалов XVIII Международной научно-практической конференции «Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития», с. 28-32
  • • 2013 Перспективные направления сотрудничества России и Белоруссии в сфере подготовки инновационно-ориентированных кадров
    • Батоврина Е.В., Молчанова О.П., Шестоперов А.М.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Четвертая Международная научно-практическая интернет-конференция. Москва, 3 апреля 2013 г.: Сборник материалов , место издания МАКС Пресс, 2013. –192 с. , М.
    • редактор Черняева Галина Владимировна
  • • 2013 Привлечение молодежи к научно-технической деятельности на базе молодежных центров и структур (на примере Союзного государства)
    • Батоврина Е.В., Сорокина Т.А., Шестоперов А.М.
    • в сборнике Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции «Инновационная активность современных российских промышленных предприятий: междисциплинарные научные подходы, результаты исследований, опыт социальных преобразований», место издания Тольяттинский государственный университет Тольятти
  • • 2012 Роль вузов в подготовке инновационно-ориентированных кадров
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Сборник материалов Второй международной научно-практической конференции «Шумпетеровские чтения», место издания Издательство Пермского национального исследовательского политехнического университета Уфа
  • • 2012 Традиционные и инновационные методы обучения интервьюеров: опыт государственных организаций
    • Батоврина Е.В., Шестоперов А.М.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Сборник материалов 3-й Международной научно-практической Интернет-конференции, место издания Издательство Московского университета Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова
  • • 2010 Особенности управления персоналом в сфере информационных технологий
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Сборник материалов международной научно-практической Интернет-конференции (9 декабря 2009 г.), место издания МАКС Пресс
  • • 2010 Роль корпоративной социальной ответственности в управлении человеческими ресурсами
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 8-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (26-28 мая 2010 г.), серия Государственное управление, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), том 10
    • редактор Буданов Максим Александрович
  • • 2009 Labor Immigration in Russia: Legislation, Policy and Socio-Economic Trends« Трудовая миграция в России: законодательство, государственная политика, основные тенденции»
    • Каширова А.В., Лившин А.Я., Полунов А.Ю., Батоврина Е.В.
    • в сборнике The Arizona Board of Regents for Arizona State University, место издания Издательство государственного университета штата Аризона Аризона, США
  • • 2009 Migrants on the Moscow Labor Market: A Headhunter’s View
    • Batovrina E.
    • в сборнике Workforce development and Labor Migration: Proceedings from a Public Policy Research Partnership between Moscow State University and Arizona State University, место издания Melikian Center Arizona, USA
  • • 2009 Социологический анализ развития государственно-частного партнерства в сфере образования
    • Батоврина Е.В., Стырин Е.М.
    • в сборнике Государственно-частное партнерство в образовании: [сборник] / Научные редакторы О.П. Молчанова, А.Я. Лившин., место издания Книжный Дом Университет
    • редактор Лившин Александр Яковлевич
  • • 2008 Принципы развития креативности персонала
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Сборник материалов 1-й Международной научно-практической Интернет-конференции, серия международная научно-практическая интернет-конференция, место издания Макс-Пресс, Москва Москва, том 1
  • • 2008 Развитие персонала как ключевая функция в современных организациях
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Управление человеческими ресурсами: теория и практика: Материалы всероссийской научно-практической конференции, место издания НИМБ Нижний Новгород
  • • 2007 Диагностика креативности персонала: критерии отбора оптимального инструментария
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Теория и практика управления: новые подходы, место издания Университетский гуманитарный лицей, том 9
  • • 2005 Условия успешного развития креативности студентов управленческих специальностей
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Материалы международной научной конференции «Оптимальные методы решения научных и практических задач, место издания Антон Таганрог

• Книги

  • • 2022 Мотивация трудовой деятельности.: учеб.пособие
    • Пугачев В.П., Зайцева Т.В., Черняева Г.В., Батоврина Е.В., и др.
    • издательство Издательский Дом "Инфра-М" (Москва) , ISBN 978-5-16-101082-2, 394 с.
  • • 2021 Управление государственными реформами и корпоративными преобразованиями
    • Кудина М.В., Воронов А.С., Леонтьева Л.С., Купцова И.В., Щеголева Н.Г., Осипов В.С., Ленков И.Н., Батоврина Е.В., Царенко А.С., Терентьева О.И., Тайбер З.Ю., Ильин Андрей Борисович
    • издательство Издательство "Юнити-Дана" (Москва) , ISBN 978-5-238-03480-5, 255 с.
  • • 2019 Управление персоналом инновационных организаций
    • Батоврина Е.В.
    • место издания АРГАМАК-МЕДИА Москва, ISBN 978-5-00024-116-5, 134 с.
  • • 2016 Эффективное управление в политике: Учебно-методическое пособие
    • Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Фомушкин В.Ю.
    • место издания Издательство Известия г. Москва, ISBN 978-5-206-00975-0, 115 с.
  • • 2015 HR-ЗАДАЧНИК: кейсы для профессионалов
    • Панова Е.А., Опарина Н.Н., Батоврина Е.В., Тихенький В.Г., Баринов Д.А.
    • место издания МЦФЭР Москва, 47 с.
  • • 2013 Мотивация трудовой деятельности
    • Пугачев В.П., Зайцева Т.В., Опарина Н.Н., Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • место издания ИНФРА-М Москва Москва, ISBN 978-5-16-004575-7, 394 с.
  • • 2013 Построение системы кадрового резерва в организации: Методическое пособие
    • Батоврина Е.В., Опарина Н.Н.
    • место издания МЦФЭР Москва, 48 с.
  • • 2012 HR-ЗАДАЧНИК: Кейсы для профессионалов. – Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом» / Под ред. Н.Н. Опариной, Д.А. Баринова, Е.В. Батовриной, Е.А. Пановой, В.П. Пугачева, В.Г. Тихенького, Г.В. Черняевой. – М.: ЗАО «МЦФЭР», 2012. -5,6 п.л
    • Опарина Н.Н., Баринов Д.А., Батоврина Е.В., Панова Е.А., Пугачев В.П., Тихенький В.Г., Черняева Г.В.
    • место издания ЗАО «МЦФЭР» Москва, ISBN нет, 49 с.
  • • 2011 Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Под ред. В.П. Пугачева
    • Пугачев В.П., Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Опарина Н.Н.
    • место издания ИНФРА-М Москва, 394 с.
  • • 2010 Анализ состояния и проблем развития предпринимательства в научно-технической сфере России: Монография
    • Батоврина Е.В., Кусов И.С., Лившин А.Я., Логунцова И.В., Ложкина А.С., Кондратьева Д.Э., Молчанова О.П., Солодов В.В., Царенко А.С., Шестоперов А.М.
    • место издания КДУ Москва, ISBN 978-5-98227-744-2, 204 с.
  • • 2010 Диагностика и развитие креативности менеджеров в процессе профессиональной подготовки: Монография
    • Батоврина Е.В.
    • место издания МАКСПресс Москва, ISBN 978-5-317-03109-1, 204 с.
  • • 2010 Механизмы государственной поддержки инновационного предпринимательства: анализ международного опыта: Монография
    • Батоврина Е.В., Кусов И.С., Лившин А.Я., Логунцова И.В., Молчанова О.П., Солодов В.В., Царенко А.С., Шестоперов А.М.
    • место издания Издательство Московского Университета Москва, ISBN 978-5-211-05851-4, 196 с.
  • • 2010 Тренинги в системе подготовки управленческих кадров: Учебное пособие
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • место издания МаксПресс Москва, ISBN 978-5-317-03191-6, 196 с.
  • • 2008 Мотивация трудовой деятельности : Учебное пособие / Под ред. В.П. Пугачева
    • Пугачев В.П., Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Опарина Н.Н., Черняева Г.В.
    • место издания Гардарики Москва, ISBN 978-5-8297-0352-3, 413 с.
  • • 2007 Методические рекомендации по обеспечению общественного участия в осуществлении основных направлений комплексной модернизации образования
    • Батоврина Е.В., Квашонкин А.В., Лившин А.Я., Ложкина А.С., Полунов А.Ю., Солодов В.В., Стырин Е.М.
    • место издания Полиграф сервис Москва

• Доклады на конференциях

  • • 2023 Факторы мотивации персонала российских инновационных организаций (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Ломоносовские чтения 2023. Секция: Теории и практики государственного управления., Москва, Россия, 4-14 апреля 2023
  • • 2022 Привлечение и удержание персонала в инновационных организациях (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • XIX Международная конференция «Государственное управление в новых геополитических и геоэкономических условиях», МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия, 5-9 декабря 2022
  • • 2022 HR-аналитика: новые инструменты в оценке инвестиций в человеческий капитал (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Очная сессия регионального конкурса управленцев «Я – ЛИДЕР» (Смоленская область), г. Смоленск, Смоленский государственный университет, Россия, 15 ноября 2022
  • • 2022 Доказательная политика и ее роль в развитии демократических институтов управления (Пленарный)
    • Авторы: Батоврина Е.В., Михайлова О.В.
    • III Научно-практическая конференция "Многонациональная Россия: вчера, сегодня, завтра", Смоленский государственный университет, г. Смоленск, Россия, 18 октября 2022
  • • 2022 Социологические инструменты HR-аналитики: ошибки в использовании и способы их профилактики (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Научно-практический семинар "HR аналитика в России: тенденции и перспективы, Москва, Россия, 20 июня 2022
  • • 2022 Использование метода обучения действием в преподавании управленческих дисциплин (на примере курса "Маркетинг персонала") (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Ежегодная общеуниверситетская научная конференция «Ломоносовские чтения» - 2022. Секция «Теории и практики государственного управления», Москва, Россия, Россия, 14-22 апреля 2022
  • • 2021 Доказательная политика в России: нужна ли социология при принятии государственных решений? (Стендовый)
    • Авторы: Батоврина Екатерина Викторовна, Михайлова Ольга Владимировна
    • Всероссийская научная конференция "XV Ковалевские чтения. Социолог: образование и профессиональные траектории", Санкт-Петербург, Россия, 25-27 ноября 2021
  • • 2021 Сохраняет ли Россия привлекательность в глазах молодежи постсоветских стран? (Пленарный)
    • Авторы: Батоврина Е.В., Вилисов М.В., Михайлова О.В.
    • Научно-практическая конференция «Многонациональная Россия: вчера, сегодня, завтра» (г. Смоленск, Смоленский государственный университет), г. Смоленск, Смоленский государственный университет, Россия, 14 октября 2021
  • • 2021 Современная HR-аналитика: цифровые возможности в оценке эффективности управления персоналом (Устный)
    • Авторы: Батоврина Е.В., Опарина Н.Н., Черняева Г.В.
    • Международная конференция "Management in Financial Economy" (в рамках Форума бизнес-образования Юга России), г. Ростов-на-Дону, Россия, 20 мая 2021
  • • 2021 Социологические инструменты HR-аналитики в управлении персоналом транспортных компаний (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • III Национальная научно-практическая конференция "Современные технологии управления транспортным комплексом России", г. Москва, РУТ (МИИТ), Россия, 23 апреля 2021
  • • 2021 Использование интернет-ресурсов при решении задач оценки персонала (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Ломоносовские чтения - 2021. Секция теории и практики государственного управления, Москва, Россия, 20-29 апреля 2021
  • • 2021 Организационная культура компании в цифровом обществе (Устный)
    • Авторы: Пурганова Полина Сергеевна, Батоврина Екатерина Викторовна
    • XXVIII Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов 2021", МГУ им. М.В. Ломоносова, Москва, Россия, 12-23 апреля 2021
  • • 2020 Национально-гражданская идентичность российского студенчества (Пленарный)
    • Авторы: Пушкарева Г.В., Батоврина Е.В.
    • Научно-практическая конференция "Многонациональная Россия: вчера, сегодня, завтра", г. Смоленск, Смоленский государственный университет, Россия, 20 октября 2020
  • • 2020 Маркетинг персонала в условиях пандемии (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Ломоносовские чтения - 2020. Секция теории и практики государственного управления, Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 17-29 октября 2020
  • • 2018 Условия формирования инновационной компетентности студентов в вузе (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • 16-я Международная конференция «Государственное управление Российской Федерации: повестка дня власти и общества», Москва, Россия, 31 мая - 2 июня 2018
  • • 2018 Стратегическое управление в Агентствах по труду и занятости Российской Федерации (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Круглый стол по итогам Международного научно-образовательного проекта по управлению эффективностью служб занятости России и Германии (г. Маннхайм, Германия), Университет прикладных исследований труда при Федеральном агентстве занятости Германии, Германия, 7-11 мая 2018
  • • 2018 Управление взаимоотношениями со стейкхолдерами в Агентствах по труду и занятости Российской Федерации (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Круглый стол по итогам Международного научно-образовательного проекта по управлению эффективностью служб занятости России и Германии (г. Маннхайм, Германия), Университет прикладных исследований труда при Федеральном агентстве занятости Германии, Германия, 7-11 мая 2018
  • • 2017 Разработка программы тренинга социальных компетенций для государственных гражданских служащих (Устный)
    • Авторы: Лебедева К.Н., Батоврина Е.В.
    • VII Международная научно-практическая конференция "Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы", Москва, Шуваловский корпус МГУ, Россия, 1-2 декабря 2017
  • • 2017 На пути к успешной организации и проведению тренингов для государственных служащих в рамках программ дополнительного профессионального образования (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Modern Civil Service: New Paradigms, Innovations and Practices, Баку, Академия государственного управления при Президенте Республики Азербайджан, Азербайджан, 5-6 июня 2017
  • • 2017 The Role of Educational and Training Institutions in Developing Innovative Thinking of Employees (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • International Business Conference 2017: Creativity, Innovation and Entrepreneurship, Vilniaus Kolegija / University of Applied Sciences (г. Вильнюс), Литва, 24-25 апреля 2017
  • • 2016 Формирование инновационного потенциала организации как инструмент антикризисного управления (Устный)
    • Авторы: Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • VI Международная научно-практическая конференция «Стратегическое антикризисное управление: глобальные вызовы и роль государства» , МГУ им. М.В. Ломоносова, Россия, 7-13 декабря 2016
  • • 2016 Культура личностного роста как инструмент управления талантами в современной организации (Пленарный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Международная научно-практическая конференция "Творческое наследие А.С. Посникова и современность в рамках программы "Возвращенные имена": Х Посниковские чтения", г. Смоленск, Смоленский государственный университет, Россия, 3 декабря 2016
  • • 2016 Developing Innovative Thinking as a New Trend in Human Resource Management in Emerging Markets (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • GSOM Emerging Markets Conference - 2016 (Международная научная конференция "Развивающиеся рынки: перспективы развития бизнеса и государства", г. Санкт-Петербург, Россия, 6-8 октября 2016
  • • 2016 Тренинг как метод развития инновационного мышления персонала (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • XIV международная конференция "Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы", Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Россия, 26-28 мая 2016
  • • 2016 Innovative Thinking as a Requirement for Employees of Modern Organizations (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • International Business Conference 2016: Searching for Innovative and Creative Business Solutions, Vilniaus Kolegija / University of Applied Sciences (г. Вильнюс), Литва, 27-29 апреля 2016
  • • 2015 Инновационное мышление как объект социологического исследования (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Социальные и гуманитарные науки в интердисциплинарной перспективе, Карлов университет, Чехия, 26 сентября 2015
  • • 2015 Подготовка управленческого кадрового резерва (Устный)
    • Авторы: Батоврина Е.В., Опарина Н.Н.
    • 13-я Международная конференция «Государственное управление: Российская Федерация в современном мире», Москва, Россия, 28-30 мая 2015
  • • 2014 Факторы формирования инновационного мышления персонала (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • 12-я международная конференция «Государственное управление: Российская Федерация в современном мире»., Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, факультет государственного управления , Россия, 29-31 мая 2014
  • • 2013 Креативный менеджмент креативного персонала (Устный)
    • Авторы: Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • 11-я международная конференция «Государственное управление в XXI веке: Российская Федерация в современной политике» , факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 2013
  • • 2012 Human Capital of Science: The Social Factors of Accumulation (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Education, Research & Development Conference, Болгария, г. Солнечный берег, Болгария, 2012
  • • 2012 Роль вузов в подготовке инновационно-ориентированных кадров (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • 10-я Международная конференция "Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти", Россия, Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 29-31 мая 2012
  • • 2012 Системный подход к управлению персоналом коммерческой организации (Устный)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • Х Международная конференция «Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти», Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия, 29-31 мая 2012

• Тезисы докладов

  • • 2021 Доказательная политика в России: нужна ли социология при принятии государственных решений?
    • Батоврина Е.В., Михайлова О.В.
    • в сборнике Материалы Всероссийской научной конференции XV Ковалевские чтения «Социолог: образование и профессиональные траектории» 25 – 27 ноября 2021 г. / Отв. ред. Н.Г. Скворцов, Ю.В. Асочаков, место издания Скифия-принт СПб, тезисы, с. 127-128
  • • 2009 Управление творческим капиталом в современных организациях
    • Батоврина Е.В.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 7-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (27-29 мая 2009 г.), место издания МАКС Пресс, Москва, тезисы
    • редакторы Буданов Максим Александрович, Буданов Максим Александрович, Буданов Максим Александрович, Голионко Евгения Станиславовна, Голионко Евгения Станиславовна

• НИРы

  • • ГРАНТ РГНФ: «Развитие механизмов поддержки межгосударственной интеграции в инновационной сфере» в рамках Международного конкурса совместно с Белорусским республиканским фондом фундаментальных исследований
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Молчанова О.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Кусов И.С., Шестоперов А.М.
  • • 1 июня 2021 - 31 декабря 2021 Механизмы и технологии «доказательной политики» в публичном пространстве современного российского общества: опыт, возможности, перспективы
    • Факультет политологии
    • Руководитель: Соловьев А.И. Ответственные исполнители: Батоврина Е.В., Коньков А.Е., Кузнецов И.И., Михайлова О.В., Пушкарева Г.В.
  • • 16 июля 2020 - 15 марта 2021 Государственная политика как фактор укрепления общественной солидарности
    • Факультет политологии
    • Руководитель: Кузнецов И.И. Ответственные исполнители: Батоврина Е.В., Камалова (Алаева) М.И., Коньков А.Е., Михайлова О.В., Пушкарева Г.В.
  • • 30 апреля 2018 - 29 марта 2019 Обзор передовых методов и моделей реализации реформ и проведения крупных преобразований в органах государственной власти и крупных корпорациях в передовых странах (Efficiency and Reform Group, Delivery Unit, Transformation Office)
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Воронов А.С. Ответственный исполнитель: Купцова И.В. Участники НИР: Батоврина Е.В., Малышев М.А., Царенко А.С.
  • • 1 сентября 2017 - 15 декабря 2018 Российская модель экономики знаний и система профессиональной подготовки кадров: организационно-экономические основы инновационных преобразований
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Никонов В.А. Ответственный исполнитель: Кудина М.В. Участники НИР: Батоврина Е.В., Купцова И.В., Петрунин Ю.Ю., Сидорова А.А., Тайбер З.Ю.
  • • 1 января 2017 - 31 декабря 2025 Государственное и муниципальное управление
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Никонов В.А. Ответственные исполнители: Буданов М.А., Ленков И.Н. Участники НИР: Агафонова Н.В., Агаян Г.М., Айрапетов О.Р., Андрюшина Е.В., Аракелян А.Э., Аракелян Н.Р., Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бобылева А.З., Богданов С.В., Бордовских А.Н., Бубнова М.И., Бухарин В.В., Ведута Е.Н., Вершинина М.И., Воронов А.С., Герасименко Д.В., Голионко Е.С., Григорьева Н.С., Григорян А.А., Давыдов В.М., Депелян Р.А., Джакубова Т.Н., Дудихин В.В., Зайцева Т.В., Захарова И.А., Иванова Н.А., Ишеков К.А., Каширова А.В., Кащук С.М., Квашонкин А.В., Клементьев Д.С., Кондрашов П.Е., Коньков А.Е., Кормилец А.А., Косоруков А.А., Кошкидько В.Г., Кудина М.В., Купцова И.В., Лавренова Е.В., Лагно А.Р., Лексин И.В., Леонтьев Я.В., Леонтьева Л.С., Лившин А.Я., Лиознова Е.С., Логунцова И.В., Лутошкина С.Ю., Львова О.А., Макарова Е.И., Малашенков Б.М., Малышев М.А., Малышева Н.С., Маслова А.В., Матвеева Л.К., Машкова Л.А., Митина Н.Н., Михайлова О.В., Мысляева И.Н., Мягков М.Г., Нарожная Д.А., Наумов А.О., Наумова Е.П., Никитин А.И., Опарина Н.Н., Осипов В.С., Осипов Е.М., Палажченко М.Ю., Панова Е.А., Пеганова О.М., Петрунин Ю.Ю., Подольская Т.Я., Полунов А.Ю., Попова С.С., Постовой Н.В., Пронкин С.В., Пугачев В.П., Пушкарева Г.В., Пшизова С.Н., Рыбакова М.В., Сахаров В.А., Сенотрусова С.В., Симановская М.Л., Смольникова И.А., Соловьев А.И., Соловьев К.А., Судас Л.Г., Сурин А.В., Сухова Н.В., Тарусин П.В., Тихенький В.Г., Туронок С.Г., Филимонов А.Е., Фоменко М.В., Фомушкин В.Ю., Халуторных О.Н., Царенко А.С., Черняева Г.В., Шевцова И.В., Шикина Г.Е., Шмаков В.И., Щеголева Н.Г., Якубов Х.Г.
  • • 18 сентября 2016 - 4 октября 2016 Разработка и реализация программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Никонов В.А. Ответственный исполнитель: Лившин А.Я. Участники НИР: Бабкина Н.М., Батоврина Е.В., Голубкова Т.К., Зайцева Т.В., Зимина С.В., Истратов В.Н., Кормилец А.А., Львова О.А., Митина Н.Н., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Сидорова А.А., Соколова С.В., Шорохов А.Д.
  • • 9 сентября 2016 - 1 октября 2016 НИР по разработке и реализации программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии по двум направлениям: "Стратегическое управление человеческими ресурсами и развитие лидерских качеств". "Управление человеческими ресурсами на инновационных предприятиях и сфере энергетики"
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Лившин А.Я. Ответственные исполнители: Бабкина Н.М., Голубкова Т.К., Зайцева Т.В., Зимина С.В., Львова О.А. Участники НИР: Батоврина Е.В., Истратов В.Н., Митина Н.Н., Опарина Н.Н., Сидорова А.А.
  • • 1 января 2016 - 31 декабря 2016 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Давыдов В.М., Зайцева Т.В., Лутошкина С.Ю., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Панова Е.А., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шмаков В.И.
  • • 24 июля 2015 - 2 декабря 2015 Совершенствование модели привлечения экспертов к процедурам контроля (надзора) за деятельностью органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в сфере образования
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Савин А.Ю. Участники НИР: Батоврина Е.В., Кошкидько В.Г., Марышев С.А., Сидоров А.В., Сидорова А.А., Соловьев К.А., Яковлева И.В.
  • • 1 января 2015 - 31 декабря 2015 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Давыдов В.М., Зайцева Т.В., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Панова Е.А., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шмаков В.И.
  • • 1 января 2014 - 31 декабря 2014 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Григорьева Н.С., Зайцева Т.В., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Сажина В.А., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шибаева О.О., Шмаков В.И.
  • • 2 сентября 2013 - 25 декабря 2013 Подготовка предложений по формированию культуры открытости у государственных гражданских служащих и повышению их профессионального уровня по отдельным вопросам государственного управления
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Кошкидько В.Г. Участники НИР: Батоврина Е.В., Журавлева Т.А., Зайцева Т.В., Квашонкин А.В., Кусов И.С., Пронкин С.В., Сидоров А.В., Сидорова А.А., Соловьев К.А., Сорокина Т.А.
  • • 1 января 2013 - 31 декабря 2015 Разработка программы развития системы подготовки рабочих кадров в субъектах РФ
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Пугачев В.П., Разумова Т.О. Участники НИР: Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Черных Е.А.
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2014 Программа подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров базового и перспективного уровней в рамках федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2015 годы)», утв. распоряжением Правительства РФ
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Кудина М.В., Никонов В.А. Участники НИР: Андрюшина Е.В., Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Кудина М.В., Марышев С.А., Молчанова О.П., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Скороспелова Т.В., Солодов В.В., Яковлева И.В.

• Отчеты

  • • 2022 Механизмы и технологии «доказательной политики» в публичном пространстве современного российского общества: опыт, возможности, перспективы
    • Авторы: Соловьёв А.И., Батоврина Е.В., Коньков А.Е., Кузнецов И.И., Михайлова О.В., Пушкарёва Г.В.
    • #121121600202-4
  • • 2021 Государственная политика как фактор укрепления общественной солидарности
    • Авторы: Кузнецов И.И., Коньков А.Е., Михайлова О.В., Пушкарёва Г.В., Батоврина Е.В., Алаева М.И.
    • #АААА-А20-120103190002-7

• Награды и премии

  • • 2022 Диплом победителя конкурса "Академический десант" в номинации "Индивидуальная траектория" Благотворительного фонда Владимира Потанина
    • Лауреат: Батоврина Екатерина Викторовна
    • Благотворительный фонд Владимира Потанина, Россия
  • • 2020 Благодарность за участие в работе жюри студенческой олимпиады "Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра" и жюри конкурса научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов в рамках XI Международного межвузовского кадрового форума им. А.Я. Кибанова "Инновационное управление персоналом"
    • Лауреат: Батоврина Е.В.
    • ФГБОУ ВО "Государственный университет управления", Россия
  • • 2011 Стипендия Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова молодым преподавателям и научным сотрудникам
    • Лауреат: Батоврина Е.В.
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 2011 Благодарность декана факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова за высокие достижения в преподавательской деятельности
    • Лауреат: Батоврина Е.В.
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия

• Стажировки в организациях

  • • 22 июня 2022 - 25 июня 2022 Научно-образовательный центр Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук (Институт социологии РАН), Россия
  • • 26 марта 2022 - 15 мая 2022 ЧУДПО "Международная бизнес академия" (Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина), Россия
  • • 21 марта 2022 - 26 марта 2022 Научно-образовательный центр Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук (Институт социологии РАН), Россия
  • • 7 июня 2021 - 11 июня 2021 Научно-образовательный центр Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук (Институт социологии РАН), Россия
  • • 24 февраля 2018 - 11 марта 2018 Национальный университет государственной службы (National University of Public Service), Венгрия
  • • 7 апреля 2013 - 20 апреля 2013 Northwest Normal University (г. Ланьчжоу, КНР), Китай

• Участие в редколлегии сборников

  • • 2022 Тренинги развития персонала организации. Сборник программ тренингов : учебно-методическое пособие / Авт. колл.; сост. и ред.: Г. В. Черняева, Е. В. Батоврина. – Вып. 1
    • члены редколлегии: Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • место издания МАКС Пресс, Москва
  • • 2017 Как управлять персоналом организации?: Сборник кейсов. Выпуск 2 / Под ред. Е.В. Батовриной, Г.В. Черняевой. М.: МАКС Пресс, 2017.
    • член редколлегии: Батоврина Е.В.
    • место издания МАКС Пресс, Москва
  • • 2015 Как управлять персоналом организации?: Сборник кейсов / Ю.О. Владимирова и др.; Под общ ред. Е.В. Батовриной, Г.В. Черняевой. – М.: МАКС Пресс, 2015. – 56 с. ISBN 978-5-317-05069-6
    • член редколлегии: Батоврина Е.В.
    • место издания МАКС Пресс, М.
  • • 2013 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Сборник материалов 4-й Международной научно-практической Интернет-конференции
    • член редколлегии: Батоврина Е.В.
    • место издания МАКС Пресс, Москва
  • • 2012 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Сборник материалов 3-й Международной научно-практической Интернет-конференции
    • член редколлегии: Батоврина Е.В.
    • место издания МАКС Пресс, Москва
  • • 2009 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Сборник материалов 2-й Международной научно-практической Интернет-конференции
    • член редколлегии: Батоврина Е.В.
    • место издания МАКС Пресс, Москва
  • • 2008 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Сборник материалов 1-й Международной научно-практической Интернет-конференции
    • член редколлегии: Батоврина Е.В.
    • место издания МАКС Пресс, Москва

• Участие в программных комитетах конференций

  • • 2013 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 2012 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 2009 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия
  • • 2008 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами
    • Член программного комитета
    • Москва, Россия

• Членство в диссертационных советах

  • • с 6 июля 2022 МГУ.054.2, МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • 5.4.7 - Социология управления (социол. науки)
    • ученый секретарь
    • Действующие члены совета: Григорьева Н.С., Орлова Л.Н., Пугачев В.П., Судас Л.Г., Батоврина Е.В., Белов С.И., Великая Н.М., Давыдов И.П., Зайцева Т.В., Зуб А.Т., Зубок Ю.А., Кочетков В.В., Кулькова В.Ю., Кучмаева О.В., Локосов В.В., Осипов Е.М., Петрунин Ю.Ю., Селезнева А.В., Смакотина Н.Л., Чубарова Т.В., Шамшурин В.И.
  • • 3 апреля 2021 - 6 июля 2022 МГУ.22.02, МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • 5.4.7 - Социология управления (социол. науки)
    • ученый секретарь

• Диссертация

  • • 2007 Развитие креативности управленцев в процессе профессиональной подготовки
    • Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
    • Автор: Батоврина Екатерина Викторовна, к.соц.н., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Научный руководитель: Черняева Г.В., к.ф.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Защищена в совете Д 501.001.02 при МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Организация, в которой выполнялась работа: МГУ имени М.В. Ломоносова

• Руководство дипломными работами

  • • 2022 Управление талантами в производственных компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Козловская А.Е. (Магистр)
  • • 2022 Управление талантами в производственных компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Козловская А.Е. (Магистр)
  • • 2022 Система нематериальной мотивации персонала в банковской сфере
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Дзюбанова Е.Е. (Магистр)
  • • 2022 Руководство персоналом китайских инновационных компаний
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лю Шуай (Магистр)
  • • 2022 Развитие персонала крупной организации на основе компетентностного и ценностного подходов
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Авшалумов С.С. (Бакалавр)
  • • 2022 Профилактика дискриминации в трудовых отношениях в России
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Скориков В.Ю. (Магистр)
  • • 2022 Привлечение молодых специалистов в крупную компанию
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Зеленова К.А. (Бакалавр)
  • • 2022 Построение системы адаптации персонала в крупных компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Сахончик В.Е. (Бакалавр)
  • • 2022 Нематериальная мотивация персонала крупной автомобильной компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Какурина О.В. (Магистр)
  • • 2022 Мотивация руководителей высшего звена крупной российской компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Назиров Г.Р. (Бакалавр)
  • • 2022 Инновационные технологии управления персоналом в государственных корпорациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Чевская Е.Л. (Бакалавр)
  • • 2022 Активные методы обучения персонала российских организаций сферы искусства
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Назарова П.К. (Бакалавр)
  • • 2021 Формирование бренда работодателя в сфере интернет-торговли
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Костерова М.С. (Магистр)
  • • 2021 Управление лидерством в органах государственной власти Российской Федерации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Желтова Е.В. (Бакалавр)
  • • 2021 Управление конфликтами в государственных организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Рымар А.А. (Бакалавр)
  • • 2021 Управление имиджем консалтинговой компании как работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Сельницына А.В. (Магистр)
  • • 2021 Управление внешним имиджем органа государственной власти как работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Белых Т.П. (Бакалавр)
  • • 2021 Система мотивации персонала публичных акционерных обществ с государственным участием
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Куренкова Н.В. (Бакалавр)
  • • 2021 Корпоративный сайт как инструмент маркетинга персонала в коммерческих организациях сферы информационных технологий
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Расько И.И. (Магистр)
  • • 2021 Геймификация в управлении персоналом коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Клейнер В.С. (Бакалавр)
  • • 2021 Адаптация персонала в условиях дистанционной работы
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Юртаева О.С. (Магистр)
  • • 2020 Система развития персонала в российских компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пайгина А.А. (Магистр)
  • • 2020 Профессиональная адаптация молодых специалистов в консалтинговой компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Прохорова У.А. (Магистр)
  • • 2020 Привлечение молодых специалистов в российские высокотехнологичные компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лежнева Е.В. (Магистр)
  • • 2020 Мотивация сотрудников организации к здоровому образу жизни
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Оболенская М. (Магистр)
  • • 2020 Диагностика организационной культуры в российской организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Раренко А.А. (Магистр)
  • • 2019 Формирование имиджа руководителей высшего звена в органах исполнительной власти
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Минеева Ю.Е. (Бакалавр)
  • • 2019 Тренинговый центр в системе профессионального образования государственных гражданских служащих
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лебедева К.Н. (Магистр)
  • • 2019 Современные системы адаптации молодых специалистов
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Нагач Т.А. (Магистр)
  • • 2019 Система обучения персонала государственной корпорации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Ткаченко Е.А. (Бакалавр)
  • • 2019 Развитие профессиональных компетенций персонала организаций, работающих в сфере информационных технологий
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Расько И.И. (Бакалавр)
  • • 2019 Корпоративная культура как фактор мотивации персонала организации, работающей в сфере информационных технологий
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Кононенко Л.А. (Бакалавр)
  • • 2019 Компетентностный подход к оценке персонала творческих организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Мусагитова В.А. (Магистр)
  • • 2019 Диагностика вовлеченности персонала российских компаний
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Вихлянова Ю.М. (Магистр)
  • • 2019 Внутрипартийная культура как фактор вовлеченности членов политической партии
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Павлюченкова А.Ю. (Бакалавр)
  • • 2018 Ценностные ориентации персонала инновационных организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Сапрыкина А.В. (Магистр)
  • • 2018 Формирование ценностного предложения в российской организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Кононенко Е.С. (Магистр)
  • • 2018 Формирование имиджа консалтинговой компании как работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Красавина А.А. (Бакалавр)
  • • 2018 Управление инновационным поведением персонала в крупных компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Дургарян С.Е. (Бакалавр)
  • • 2018 Управление знаниями в российской консалтинговой компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колян А.А. (Магистр)
  • • 2018 Руководитель как субъект управления организационной культурой
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пищимо К.А. (Бакалавр)
  • • 2018 Психодиагностические методы оценки компетенций персонала коммерческих организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Богомазова Ю.А. (Магистр)
  • • 2018 Маркетинг персонала в строительной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Тараскина Л.Ю. (Бакалавр)
  • • 2018 Инновационные технологии в управлении персоналом крупной IT-компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Рябкина М.В. (Бакалавр)
  • • 2018 Гендерный подход в руководстве персоналом банка
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Крайнова Я.С. (Магистр)
  • • 2017 Формирование имиджа руководителей государственных органов в Российской Федерации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Борисов А.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Система мотивации персонала в банковской сфере
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Вихлянова Ю.М. (Бакалавр)
  • • 2017 Развитие лидерского потенциала персонала в нефтегазовых компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Занкевич А.П. (Бакалавр)
  • • 2017 Построение системы оплаты труда в российской торговой компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Попов Д.В. (Магистр)
  • • 2017 Модель компетенций руководителя высшего звена творческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Мусагитова В.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Компетентностный подход к отбору и оценке государственных служащих
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колесникова А.В. (Бакалавр)
  • • 2017 Дополнительное профессиональное образование как фактор развития государственных служащих
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лебедева К.Н. (Бакалавр)
  • • 2016 Формирование кадрового резерва в коммерческих организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колян А.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Удовлетворенность персонала трудом в консалтинговых компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Чугаева А.В. (Бакалавр)
  • • 2016 Система управления талантами в высокотехнологичных компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Коливерда С.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Психограмма в управлении персоналом коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Богомазова Ю.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Диагностика мотивационного потенциала персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Крайнова Я.С. (Бакалавр)
  • • 2015 Управление персоналом творческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Булдакова А.Е. (Бакалавр)
  • • 2015 Управление персоналом инновационных предприятий
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Данилова Д.О. (Специалист)
  • • 2015 Современные методы оценки лидерского потенциала персонала современных организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Якубова А.Ю. (Специалист)
  • • 2015 Разработка тренингов управленческих компетенций для руководителей среднего звена
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Бычек Т.А. (Специалист)
  • • 2015 Развитие системы обучения персонала инжиниринговой компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Коршун Д.В. (Специалист)
  • • 2015 Привлечение молодых специалистов в консалтинговые компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Герасимова О.А. (Бакалавр)
  • • 2015 Построение системы материального стимулирования персонала в банковской сфере
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Попов Д.В. (Бакалавр)
  • • 2014 Формирование профессионального самосознания успешного специалиста
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Алексеева М.А. (Специалист)
  • • 2014 Управление персоналом инновационных предприятий
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Прудник В.А. (Специалист)
  • • 2014 Тренинг лидерства в системе профессиональной подготовки персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Бражникова М.Е. (Специалист)
  • • 2014 Система нематериальной мотивации государственных служащих
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Шевченко О.А. (Специалист)
  • • 2014 Психодиагностические методы отбора персонала в коммерческих организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Шевелева А.А. (Специалист)
  • • 2014 Корпоративная культура как фактор мотивации работников организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Родикова А.А. (Специалист)
  • • 2014 Имидж руководителя как инструмент управления персоналом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Четверикова Ю.С. (Специалист)
  • • 2014 Бренд работодателя как фактор привлечения молодых специалистов
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пелевина Е.Н. (Специалист)
  • • 2013 Управление конфликтами в государственных организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Гурченкова Юлия Дмитриевна (Специалист)
  • • 2013 Технология формирования социального капитала организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Тюрикова Е.Е. (Специалист)
  • • 2013 Система оценки персонала в государственных корпорациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Акопян Ева Сасуновна (Специалист)
  • • 2013 Наставничество как технология развития персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Одинцова Ксения Анатольевна (Специалист)
  • • 2013 Дистанционное обучение персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Соколан С.С. (Специалист)
  • • 2012 Оценка социальной эффективности системы управления персоналом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Денисова А.В. (Специалист)
  • • 2011 Система обучения персонала в банковской сфере
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Валях Е.А. (Специалист)
  • • 2011 Диагностика конфликтов в трудовом коллективе как необходимое условие их разрешения
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Васильчишина А.К. (Специалист)
  • • 2011 Внутрифирменное обучение персонала и пути повышения его эффективности
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Куцурова Э.Ю. (Специалист)

• Руководство курсовыми работами

  • • 2022 Формирование корпоративной культуры российских организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Коновалов Д.А. (Магистр)
  • • 2022 Управление персоналом в японских организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Крюков Д.И. (Бакалавр)
  • • 2022 Подбор персонала в китайских компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Ци Цзецюн (Магистр)
  • • 2022 Оценка персонала современной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Усова Е.Е. (Бакалавр)
  • • 2022 Обучение персонала в коммерческих организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Малахова М.А. (Бакалавр)
  • • 2022 Обучение и развитие персонала в российских и зарубежных компаниях: сравнительный анализ
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Харченко А.А. (Магистр)
  • • 2022 Мотивация персонала коммерческих организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Моллаева С.С. (Бакалавр)
  • • 2022 Методы оценки персонала коммерческих организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лиллесон Т.А. (Бакалавр)
  • • 2022 Методы адаптации персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Трошечкина Е.Д. (Бакалавр)
  • • 2022 Корпоративная культура как фактор управления персоналом транснациональной компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пурганова П.С. (Бакалавр)
  • • 2022 Корпоративная культура как фактор управления персоналом медиа-компаний
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Гусева М.К. (Магистр)
  • • 2021 Управление талантами как технология управления персоналом государственных корпораций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Чевская Е.Л. (Бакалавр)
  • • 2021 Управление организационной культурой транснациональных корпораций в автомобильной промышленности
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Какурина О.В. (Магистр)
  • • 2021 Тренинги как инструмент развития персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Авшалумов С.С. (Бакалавр)
  • • 2021 Типичные ошибки при поиске и отборе персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Трошечкина Е.Д. (Бакалавр)
  • • 2021 Стили руководства персоналом современной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лю Шуай (Магистр)
  • • 2021 Ресурсы нематериальной мотивации персонала современных организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Крюков Д.И. (Бакалавр)
  • • 2021 Особенности руководства женским коллективом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Петрова О.Л. (Бакалавр)
  • • 2021 Обучение персонала как фактор инновационного развития организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Сахончик В.Е. (Бакалавр)
  • • 2021 Нематериальные факторы мотивации персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Каревская Н.В. (Бакалавр)
  • • 2021 Мотивация персонала коммерческих организаций в странах Европы и Азии
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Дзюбанова Е.Е. (Магистр)
  • • 2021 Методы оценки персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Комбаева Е.С. (Бакалавр)
  • • 2021 Корпоративная культура как фактор формировании бренда работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Козловская А.А. (Магистр)
  • • 2021 Корпоративная культура как фактор управления персоналом коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пурганова П.С. (Бакалавр)
  • • 2021 Кадровая политика Государственной Думы Российской Федерации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Галимзянов Е.Ф. (Бакалавр)
  • • 2021 Дискриминация на российском рынке труда
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Скориков В.Ю. (Магистр)
  • • 2021 Активные методы обучения специалистов по управлению персоналом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Назарова П.К. (Бакалавр)
  • • 2020 Факторы формирования бренда работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Костерова М.С. (Магистр)
  • • 2020 Управление персоналом ресторанно-гостиничного бизнеса
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Мамедова А.Н. (Бакалавр)
  • • 2020 Управление персоналом государственной службы в странах Азии
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Чевская Е.Л. (Бакалавр)
  • • 2020 Управление лидерством в организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Желтова Е.В. (Бакалавр)
  • • 2020 Управление командами в организациях, работающих в сфере информационных технологий
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Расько И.И. (Магистр)
  • • 2020 Технологии оценки имиджа компании как работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Торгунакова А.В. (Магистр)
  • • 2020 Система адаптации персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Юртаева О.С. (Магистр)
  • • 2020 Привлечение персонала в современную компанию
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Клейнер В.С. (Бакалавр)
  • • 2020 Нематериальная мотивация сотрудников государственных компаний
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Куренкова Н.В. (Бакалавр)
  • • 2020 Мотивация персонала российской организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Комбаева Е.С. (Бакалавр)
  • • 2020 Маркетинг персонала современной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Белых Т.П. (Бакалавр)
  • • 2020 Корпоративный центр в системе обучения персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Городецкая М.А. (Бакалавр)
  • • 2019 Формирование культуры транснациональной компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лежнева Е.В. (Магистр)
  • • 2019 Управление культурой инновационной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Раренко А.А. (Магистр)
  • • 2019 Руководитель как субъект мотивации персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Клейнер В.С. (Бакалавр)
  • • 2019 Развитие лидерского потенциала современного руководителя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Желтова Е.В. (Бакалавр)
  • • 2019 Профессиональная адаптация молодых специалистов в российских организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Прохорова У.А. (Магистр)
  • • 2019 Мотивация творческой активности персонала некоммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Оболенская М.М. (Магистр)
  • • 2019 Мотивация персонала производственной компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Куренкова Н.В. (Бакалавр)
  • • 2019 Кросскультурный менеджмент персонала транснациональной компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пайгина А.А. (Магистр)
  • • 2018 Ценностное предложение как фактор привлечения и удержания персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Кононенко Е.С. (Магистр)
  • • 2018 Формирование имиджа руководителя в органах государственной власти Российской Федерации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Минеева Ю.Е. (Бакалавр)
  • • 2018 Формирование и развитие внутрипартийной культуры
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Павлюченкова А.Ю. (Бакалавр)
  • • 2018 Тренинги в системе дополнительного профессионального образования государственных служащих
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лебедева К.Н. (Магистр)
  • • 2018 Технологии убеждения в работе руководителя современной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Кононенко Л.А. (Бакалавр)
  • • 2018 Технологии оценки персонала творческих организаций
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Мусагитова В.А. (Магистр)
  • • 2018 Система обучения персонала в государственной компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Максимов В.О. (Бакалавр)
  • • 2018 Развитие персонала как фактор формирования культуры коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Расько И.И. (Бакалавр)
  • • 2018 Привлечение молодых специалистов на государственную гражданскую службу
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Нагач Т.А. (Магистр)
  • • 2018 Построение системы внутренних коммуникаций в компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Вихлянова Ю.М. (Магистр)
  • • 2018 Нематериальные факторы мотивации персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Отвагин Д.А. (Бакалавр)
  • • 2018 Мотивация профессионального развития персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Ткаченко Е.А. (Бакалавр)
  • • 2018 Креативность в профессиональной деятельности современного руководителя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Королюк А.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Формирование социально-психологического климата в коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пищимо К.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Формирование имиджа руководителя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Минеева Ю.Е. (Бакалавр)
  • • 2017 Формирование имиджа работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Красавина А.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Управление трудовым поведением работников в государственной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Борисова А. (Бакалавр)
  • • 2017 Управление лояльностью персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Тараскина Л.Ю. (Бакалавр)
  • • 2017 Управление знаниями в крупных IT-компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Рябкина М.В. (Бакалавр)
  • • 2017 Тренинги в управлении персоналом коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Ткаченко Е.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Тренинг личностного роста как фактор мотивации персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Сапрыкина А.В. (Магистр)
  • • 2017 Система управления знаниями в коммерческих организациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колян А.А. (Магистр)
  • • 2017 Система обучения персонала в государственных корпорациях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Гаврилова М.А. (Бакалавр)
  • • 2017 Система менеджмента качества в европейских компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Дургарян С.Е. (Бакалавр)
  • • 2017 Психодиагностика в управлении персоналом коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Богомазова Ю.А. (Магистр)
  • • 2017 Повышение квалификации персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Расько И.И. (Бакалавр)
  • • 2017 Манипулирование на государственной службе и способы его нейтрализации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Коцюр А.В. (Бакалавр)
  • • 2017 Гендерные различия в управлении персоналом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Крайнова Я.С. (Магистр)
  • • 2016 Феномен лидерства в коммерческих организациях и органах государственной власти: сравнительный анализ
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Броцман Е.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Управление творческим коллективом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Мусагитова В.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Управление персоналом в японских компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Дургарян С.Е. (Бакалавр)
  • • 2016 Тренинг в системе управления персоналом государственной службы
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Лебедева К.Н. (Бакалавр)
  • • 2016 Технология формирования имиджа руководителя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Борисов А.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Технологии развития лидерского потенциала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Занкевич А.П. (Бакалавр)
  • • 2016 Современные подходы к оценке и аттестации российских государственных гражданских служащих
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колесникова А.В. (Бакалавр)
  • • 2016 Саморазвитие личности как фактор успешной карьеры государственного служащего
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Судакова Е.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Развитие внутренней мотивации персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Вихлянова Ю.М. (Бакалавр)
  • • 2016 Построение системы грейдов в коммерческих банках
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Попов Д.В. (Магистр)
  • • 2016 Организационная культура как фактор управления персоналом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Красавина А.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Инструменты формирования имиджа руководителя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пищимо К.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Государственное регулирование рынка труда: российский и зарубежный опыт
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Ващенко М.О. (Бакалавр)
  • • 2015 Управление лидерством в организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Занкевич А.П. (Бакалавр)
  • • 2015 Творческое мышление как фактор эффективности руководителя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Мусагитова В.А. (Бакалавр)
  • • 2015 Современные тенденции в управлении персоналом в гостиничном бизнесе
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Борисов А.А. (Бакалавр)
  • • 2015 Современные методы оценки топ-менеджеров
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Крайнова Я.С. (Бакалавр)
  • • 2015 Современные методы маркетинга персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Богомазова Ю.А. (Бакалавр)
  • • 2015 Системы вознаграждения персонала в российских и зарубежных компаниях
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Вихлянова Ю.М. (Бакалавр)
  • • 2015 Система нематериальной мотивации персонала в сфере услуг
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колесникова А.В. (Бакалавр)
  • • 2015 Психодиагностические методы отбора персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Коливерда С.А. (Бакалавр)
  • • 2015 Оценка персонала: условия эффективности
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колян А.А. (Бакалавр)
  • • 2015 Организация корпоративных мероприятий как функция управления персоналом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Чугаева А.В. (Бакалавр)
  • • 2014 Фриланс как метод организации труда
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Чугаева А.В. (Бакалавр)
  • • 2014 Факторы эффективности корпоративного обучения
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Парфенова Е.А. (Специалист)
  • • 2014 Факторы успешного трудоустройства выпускника вуза
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Богомазова Ю.А. (Бакалавр)
  • • 2014 Управление талантами в современной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Булдакова А.Е. (Бакалавр)
  • • 2014 Типичные ошибки при поиске и найме персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Коливерда С.А. (Бакалавр)
  • • 2014 Технология ключевых показателей эффективности (KPI) в системе мотивации персонала
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Попов Д.В. (Бакалавр)
  • • 2014 Создание благоприятного имиджа компании как работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Герасимова О.А. (Бакалавр)
  • • 2014 Современные методы развития топ-менеджеров
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Крайнова Я.С. (Бакалавр)
  • • 2014 Психодиагностические методы в оценке персонала в коммерческой организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Якубова А.Ю, (Специалист)
  • • 2014 Отбор кадров: условия эффективности
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Колян А.А. (Бакалавр)
  • • 2014 Методы построения бренда организации как работодателя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Фаустова К. (Специалист)
  • • 2013 Формирование имиджа руководителя
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Четверикова Ю.С. (Специалист)
  • • 2013 Современные методы подбора топ-менеджеров компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Герасимова О.А. (Бакалавр)
  • • 2013 Система мотивации персонала современной организации
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Баньковская Е.П. (Бакалавр)
  • • 2013 Семья как объект корпоративной политики
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Пелевина Е.Н. (Специалист)
  • • 2013 Психологическая диагностика как инструмент управления человеческими ресурсами
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Шевелева А.А. (Специалист)
  • • 2013 Построение системы грейдинга в компании
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Попов Д.В. (Бакалавр)
  • • 2013 Отбор кадров: факторы эффективности
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Николенко А.Д. (Специалист)
  • • 2013 Культуроориентированное руководство персоналом
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Прудник В.А. (Специалист)
  • • 2013 Креативность как фактор эффективности управленческой деятельности
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Булдакова А.Е. (Бакалавр)
  • • 2013 Корпоративная культура как инструмент манипуляции
    • Научный руководитель: Батоврина Е.В.
    • Автор: Родикова А.А. (Специалист)

• Авторство учебных курсов

  • • 2022 Управление персоналом
    • Авторы: Сарафанова А.Г., Батоврина Е.В.
  • • 2022 Современные инструменты обучения и развития персонала
    • Авторы: Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
  • • 2020 Управление персоналом
    • Авторы: Сарафанова А.Г., Батоврина Е.В.
  • • 2020 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • курс на иностранном языке
  • • 2019 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • Авторы: Черняева Г.В., Батоврина Е.В., Опарина Н.Н.
  • • 2019 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • курс на иностранном языке
  • • 2019 Political Sociology (Политическая социология)
    • Автор: Батоврина Е.В.
    • курс на иностранном языке
  • • 2018 Психологические и ситуационные методы мотивации в управленческой деятельности
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2016 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2016 Тренинги как инструмент управления персоналом
    • Авторы: Черняева Г.В., Батоврина Е.В., Нарожная Д.А.
  • • 2016 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2015 Управление персоналом
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2015 Управление персоналом
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2015 Управление организационной культурой
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2015 Организационное поведение
    • Авторы: Опарина Н.Н., Батоврина Е.В.
  • • 2015 Маркетинг персонала организации
    • Авторы: Батоврина Е.В., Тихенький В.Г.
  • • 2013 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2013 Управление персоналом организации
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2013 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджеров
    • Авторы: Батоврина Е.В., Опарина Н.Н., Черняева Г.В.
  • • 2013 Современные технологии управления человеческими ресурсами
    • Авторы: Батоврина Е.В., Панова Е.А., Пугачев В.П.
  • • 2011 Руководство персоналом
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2011 Работа с персоналом
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2011 Основы управления персоналом
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2011 Основы управления персоналом
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2010 Управление персоналом
    • Авторы: Баринов Д.А., Батоврина Е.В., Тихенький В.Г.
  • • 2009 Управление персоналом и стимулирование труда
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2009 Корпоративная культура и управление персоналом
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2008 Тренинги в системе подготовки управленческих кадров
    • Авторы: Батоврина Е.В., Черняева Г.В., Преображенская О.В.
  • • 2008 Тренинг-менеджмент в современных организациях
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2007 Управление персоналом организации
    • Автор: Батоврина Е.В.
  • • 2006 Развитие креативности персонала
    • Автор: Батоврина Е.В.

• Преподавание учебных курсов

  • • 13 февраля 2023 - 29 мая 2023 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 13 февраля 2023 - 29 мая 2023 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 16 часов
  • • 26 октября 2022 - 26 октября 2022 Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (ДПО)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
  • • 8 сентября 2022 - 3 ноября 2022 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 8 часов
  • • 8 сентября 2022 - 3 ноября 2022 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 8 часов
  • • 7 сентября 2022 - 28 декабря 2022 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 7 сентября 2022 - 28 декабря 2022 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 10 часов
  • • 7 сентября 2022 - 28 декабря 2022 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 7 сентября 2022 - 28 декабря 2022 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 7 сентября 2022 - 21 декабря 2022 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 7 сентября 2022 - 21 декабря 2022 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 2 сентября 2022 - 23 декабря 2022 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 4 часов
  • • 2 сентября 2022 - 23 декабря 2022 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 8 часов
  • • 15 апреля 2022 - 20 июня 2022 Современные технологии управления персоналом ДПО ( в соавторстве)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
  • • 16 февраля 2022 - 25 мая 2022 Современные инструменты обучения и развития персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (межфакультетский курс), лекции, 12 часов
  • • 15 февраля 2022 - 15 марта 2022 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
  • • 15 февраля 2022 - 15 марта 2022 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 4 часов
  • • 11 февраля 2022 - 27 мая 2022 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 11 февраля 2022 - 27 мая 2022 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 9 февраля 2022 - 25 мая 2022 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 32 часов
  • • 8 февраля 2022 - 24 мая 2022 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 8 февраля 2022 - 24 мая 2022 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 7 февраля 2022 - 23 мая 2022 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 7 февраля 2022 - 23 мая 2022 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 16 часов
  • • 1 ноября 2021 - 30 ноября 2021 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
  • • 1 ноября 2021 - 30 ноября 2021 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 4 часов
  • • 8 сентября 2021 - 29 декабря 2021 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 8 сентября 2021 - 29 декабря 2021 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 7 сентября 2021 - 28 декабря 2021 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 7 сентября 2021 - 28 декабря 2021 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 10 часов
  • • 7 сентября 2021 - 2 ноября 2021 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 7 сентября 2021 - 2 ноября 2021 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2021 - 29 декабря 2021 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2021 - 29 декабря 2021 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 1 марта 2021 - 31 марта 2021 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
  • • 1 марта 2021 - 31 марта 2021 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 4 часов
  • • 11 февраля 2021 - 27 мая 2021 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 11 февраля 2021 - 27 мая 2021 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 10 февраля 2021 - 26 мая 2021 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 10 февраля 2021 - 26 мая 2021 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 32 часов
  • • 10 февраля 2021 - 26 мая 2021 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 9 февраля 2021 - 25 мая 2021 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 16 часов
  • • 9 февраля 2021 - 25 мая 2021 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 1 ноября 2020 - 30 ноября 2020 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 4 часов
  • • 1 ноября 2020 - 30 ноября 2020 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 4 часов
  • • 9 сентября 2020 - 23 декабря 2020 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 9 сентября 2020 - 23 декабря 2020 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 8 сентября 2020 - 22 декабря 2020 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 10 часов
  • • 8 сентября 2020 - 22 декабря 2020 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 8 сентября 2020 - 10 ноября 2020 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 8 сентября 2020 - 10 ноября 2020 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 3 сентября 2020 - 24 декабря 2020 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 3 часов
  • • 3 сентября 2020 - 24 декабря 2020 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 9 часов
  • • 2 сентября 2020 - 23 декабря 2020 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 2 сентября 2020 - 23 декабря 2020 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 17 февраля 2020 - 25 мая 2020 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 16 часов
  • • 17 февраля 2020 - 25 мая 2020 Social and Psychological Aspects of Political Process (Социально-психологические аспекты политического процесса)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 12 февраля 2020 - 27 мая 2020 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 12 февраля 2020 - 27 мая 2020 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 12 февраля 2020 - 20 мая 2020 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 32 часов
  • • 10 февраля 2020 - 25 мая 2020 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 10 февраля 2020 - 25 мая 2020 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 20 ноября 2019 - 18 декабря 2019 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 4 часов
  • • 20 ноября 2019 - 18 декабря 2019 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 8 часов
  • • 12 сентября 2019 - 19 декабря 2019 Political Sociology (Политическая социология)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 10 часов
  • • 12 сентября 2019 - 19 декабря 2019 Political Sociology (Политическая социология)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 28 часов
  • • 10 сентября 2019 - 12 ноября 2019 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 10 сентября 2019 - 12 ноября 2019 Sociological Methods of Political Studies (Социологические методы политических исследований, модуль курса "Методология политических исследований")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет политологии
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 4 сентября 2019 - 25 декабря 2019 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 4 сентября 2019 - 25 декабря 2019 Кадровая политика и кадровый аудит
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 52 часов
  • • 4 сентября 2019 - 25 декабря 2019 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 3 сентября 2019 - 24 декабря 2019 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 10 часов
  • • 3 сентября 2019 - 24 декабря 2019 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 3 сентября 2019 - 24 декабря 2019 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 3 сентября 2019 - 24 декабря 2019 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 13 февраля 2019 - 29 мая 2019 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 13 февраля 2019 - 29 мая 2019 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 13 февраля 2019 - 22 мая 2019 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 32 часов
  • • 13 февраля 2019 - 26 апреля 2019 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет, Кафедра рекреационной географии и туризма
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 12 часов
  • • 13 февраля 2019 - 26 апреля 2019 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет, Кафедра рекреационной географии и туризма
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 28 часов
  • • 12 февраля 2019 - 21 мая 2019 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 12 февраля 2019 - 21 мая 2019 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 16 октября 2018 - 13 ноября 2018 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 4 часов
  • • 16 октября 2018 - 13 ноября 2018 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 6 часов
  • • 22 сентября 2018 - 26 сентября 2018 Психологические и ситуационные методы мотивации в управленческой деятельности
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Севастополе
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 22 сентября 2018 - 26 сентября 2018 Психологические и ситуационные методы мотивации в управленческой деятельности
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Филиал МГУ в г. Севастополе
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 6 сентября 2018 - 27 декабря 2018 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 6 сентября 2018 - 27 декабря 2018 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 5 сентября 2018 - 26 декабря 2018 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 5 сентября 2018 - 26 декабря 2018 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 4 сентября 2018 - 25 декабря 2018 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 10 часов
  • • 4 сентября 2018 - 25 декабря 2018 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 8 февраля 2018 - 24 мая 2018 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 8 февраля 2018 - 24 мая 2018 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 8 февраля 2018 - 24 мая 2018 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 8 февраля 2018 - 24 мая 2018 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 8 февраля 2018 - 24 мая 2018 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 8 февраля 2018 - 26 апреля 2018 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет, Кафедра рекреационной географии и туризма
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 22 часов
  • • 8 февраля 2018 - 26 апреля 2018 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет, Кафедра рекреационной географии и туризма
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 22 часов
  • • 19 октября 2017 - 16 ноября 2017 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 9 часов
  • • 12 октября 2017 - 16 ноября 2017 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 3 часов
  • • 7 сентября 2017 - 28 декабря 2017 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 7 сентября 2017 - 28 декабря 2017 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 10 часов
  • • 7 сентября 2017 - 27 декабря 2017 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 7 сентября 2017 - 27 декабря 2017 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 6 сентября 2017 - 20 декабря 2017 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 6 сентября 2017 - 20 декабря 2017 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 15 февраля 2017 - 24 мая 2017 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 15 февраля 2017 - 24 мая 2017 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 32 часов
  • • 15 февраля 2017 - 24 мая 2017 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 10 февраля 2017 - 26 мая 2017 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 10 февраля 2017 - 19 мая 2017 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2017 - 30 апреля 2017 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, лекции, 24 часов
  • • 7 февраля 2017 - 30 апреля 2017 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 2 ноября 2016 - 21 декабря 2016 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 2 ноября 2016 - 21 декабря 2016 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 12 октября 2016 - 23 ноября 2016 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 4 часов
  • • 12 октября 2016 - 23 ноября 2016 Тренинги как инструмент развития персонала (Модуль "Тренинг креативности и инновационного мышления")
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 8 часов
  • • 13 сентября 2016 - 27 декабря 2016 Кадровая политика и кадровый аудит
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 7 сентября 2016 - 21 декабря 2016 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 7 сентября 2016 - 21 декабря 2016 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 26 часов
  • • 7 сентября 2016 - 21 декабря 2016 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 10 часов
  • • 7 сентября 2016 - 21 декабря 2016 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 13 февраля 2016 - 21 мая 2016 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 24 часов
  • • 13 февраля 2016 - 21 мая 2016 Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 10 февраля 2016 - 18 мая 2016 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 10 февраля 2016 - 18 мая 2016 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 10 февраля 2016 - 18 мая 2016 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 64 часов
  • • 10 февраля 2016 - 14 апреля 2016 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, семинары, 22 часов
  • • 10 февраля 2016 - 14 апреля 2016 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, лекции, 22 часов
  • • 11 ноября 2015 - 23 декабря 2015 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 13 часов
  • • 7 ноября 2015 - 21 ноября 2015 Маркетинг персонала организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 5 часов
  • • 10 сентября 2015 - 23 декабря 2015 Управление организационной культурой
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 16 часов
  • • 10 сентября 2015 - 23 декабря 2015 Управление организационной культурой
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 2 часов
  • • 9 сентября 2015 - 23 декабря 2015 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 9 часов
  • • 9 сентября 2015 - 23 декабря 2015 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 9 часов
  • • 8 сентября 2015 - 22 декабря 2015 Кадровая политика и кадровый аудит (магистратура)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 54 часов
  • • 2 сентября 2015 - 23 декабря 2015 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 2 сентября 2015 - 23 декабря 2015 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 25 марта 2015 - 15 апреля 2015 Организационное поведение
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (межфакультетский курс), лекции, 8 часов
  • • 11 февраля 2015 - 20 мая 2015 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 64 часов
  • • 11 февраля 2015 - 15 апреля 2015 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, семинары, 22 часов
  • • 11 февраля 2015 - 9 апреля 2015 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, лекции, 22 часов
  • • 6 октября 2014 - 8 декабря 2014 Управление персоналом организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 24 часов
  • • 12 сентября 2014 - 19 декабря 2014 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 3 сентября 2014 - 24 декабря 2014 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 3 сентября 2014 - 24 декабря 2014 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 5 марта 2014 - 9 апреля 2014 Современные технологии управления человеческими ресурсами
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (межфакультетский курс), лекции, 10 часов
  • • 12 февраля 2014 - 21 мая 2014 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 12 февраля 2014 - 21 мая 2014 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 12 февраля 2014 - 21 мая 2014 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 48 часов
  • • 12 февраля 2014 - 30 апреля 2014 Корпоративная культура и управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, семинары, 14 часов
  • • 12 февраля 2014 - 30 апреля 2014 Корпоративная культура и управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, лекции, 14 часов
  • • 1 ноября 2013 - 30 ноября 2013 Ведение переговоров.
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 4 часов
  • • 7 октября 2013 - 16 декабря 2013 Управление персоналом организации
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 24 часов
  • • 11 сентября 2013 - 18 декабря 2013 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 18 часов
  • • 5 сентября 2013 - 26 декабря 2013 Психология личности
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 36 часов
  • • 2 сентября 2013 - 25 декабря 2013 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 2 сентября 2013 - 25 декабря 2013 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 2 сентября 2013 - 15 октября 2013 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 12 часов
  • • 2 сентября 2013 - 15 октября 2013 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 3 часов
  • • 14 февраля 2013 - 25 апреля 2013 Корпоративная культура и управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет, Кафедра рекреационной географии и туризма
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 14 часов
  • • 14 февраля 2013 - 25 апреля 2013 Корпоративная культура и управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет
    • обязательная, вариативной части, семинары, 14 часов
  • • 13 февраля 2013 - 22 мая 2013 Психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 48 часов
  • • 8 февраля 2013 - 17 мая 2013 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 8 февраля 2013 - 17 мая 2013 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 16 часов
  • • 1 октября 2012 - 31 октября 2012 Управление человеческими ресурсами в XXI веке
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (межфакультетский курс), лекции, 4 часов
  • • 12 сентября 2012 - 24 октября 2012 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 10 часов
  • • 12 сентября 2012 - 24 октября 2012 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 12 часов
  • • 5 сентября 2012 - 26 декабря 2012 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 5 сентября 2012 - 26 декабря 2012 Психология личности
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 72 часов
  • • 5 сентября 2012 - 26 декабря 2012 Управление персоналом организации (Работа с персоналом)
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 5 сентября 2012 - 26 декабря 2012 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 26 часов
  • • 15 февраля 2012 - 22 мая 2012 Управление персоналом и стимулирование труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа инновационного бизнеса
    • обязательная, вариативной части, лекции, 18 часов
  • • 8 февраля 2012 - 16 мая 2012 Основы безопасности труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 16 часов
  • • 8 февраля 2012 - 15 мая 2012 Руководство персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 16 часов
  • • 8 февраля 2012 - 25 апреля 2012 Корпоративная культура и управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Географический факультет, Кафедра рекреационной географии и туризма
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 14 часов
  • • 3 октября 2011 - 31 октября 2011 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 8 часов
  • • 15 сентября 2011 - 31 октября 2011 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 12 часов
  • • 2 сентября 2011 - 26 декабря 2011 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 8 февраля 2011 - 24 мая 2011 Управление персоналом и стимулирование труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа инновационного бизнеса
    • обязательная, вариативной части, лекции, 18 часов
  • • 8 февраля 2011 - 18 мая 2011 Основы безопасности труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 16 часов
  • • 16 сентября 2010 - 21 октября 2010 Управление персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 8 часов
  • • 8 сентября 2010 - 29 октября 2010 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 12 часов
  • • 2 сентября 2010 - 24 декабря 2010 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 2 сентября 2010 - 25 ноября 2010 Кадры государственной службы
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 16 часов
  • • 10 февраля 2010 - 14 мая 2010 Основы безопасности труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 16 часов
  • • 16 сентября 2009 - 22 декабря 2009 Тренинг-менеджмент в современных организациях
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 16 сентября 2009 - 29 октября 2009 Тренинги в системе подготовки управленческих кадров
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 6 часов
  • • 2 сентября 2009 - 25 декабря 2009 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 11 февраля 2009 - 19 мая 2009 Управление персоналом и стимулирование труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа инновационного бизнеса
    • обязательная, вариативной части, лекции, 18 часов
  • • 10 февраля 2009 - 15 мая 2009 Основы безопасности труда
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 16 часов
  • • 9 февраля 2009 - 18 мая 2009 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет вычислительной математики и кибернетики
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 25 сентября 2008 - 22 октября 2008 Тренинги в системе подготовки управленческих кадров
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 6 часов
  • • 16 сентября 2008 - 17 декабря 2008 Тренинг-менеджмент в современных организациях
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 3 сентября 2008 - 26 декабря 2008 Основы управления персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов

---