ИСТИНА

Черняева Галина Владимировна пользователь

МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом, доцент, с 1 сентября 1998

кандидат философских наук

доцент по кафедре

Соавторы: Батоврина Е.В., Тихенький В.Г., Бекоева Д.Д., Депелян Р.А., Зайцева Т.В., Пугачев В.П., Опарина Н.Н., Киселев А.В., Корсакова В.В., Моторина Л.Е., опарина н.и.

74 статьи, 11 книг, 76 докладов на конференциях, 26 тезисов докладов, 4 НИР, 7 наград, 8 стажировок, 9 членств в редколлегиях сборников, 7 членств в программных комитетах, 6 диссертаций, 50 дипломных работ, 17 курсовых работ, 103 учебных курса

Количество цитирований статей в журналах по данным Scopus: 0

IstinaResearcherID (IRID): 422894

Деятельность

• Статьи в журналах

  • • 2023 Тренинговые инструменты в современной HR-аналитике
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • в журнале Государственное управление. Электронный вестник (Электронный журнал), № 97, с. 215-230 DOI
  • 
    • 2022 Modern HR Analytics: Digital Opportunities in Assessing the Effectiveness of Personnel Management
    • Batovrina E.V., Oparina N.N., Cherniaeva G.V.
    • в журнале Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems, издательство Springer Verlag (Germany), том 380, с. 423-428 DOI
  • • 2020 Психологическая виртуальная реальность в компьютерной интерактивной среде
    • Черняева Галина Владимировна, Моторина Любовь Евстафьевна
    • в журнале Социальная психология и общество, том 11, № 1, с. 8-26
  • • 2019 Тренинги развития креативности персонала в решении задач организации
    • Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • в журнале Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки, № 3, с. 99-106
  • • 2018 Погружение в виртуальную реальность как экзистенциальная проблема
    • Черняева Г.В.
    • в журнале Философское образование: вестник Межвуз. центра по рус. философии и культуре, издательство Изд-во МАИ (М.), № № 1 (37), с. 44-52
  • 
    • 2018 Принципы и ключевые направления формирования инновационной организационной культуры
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • в журнале Известия Юго-Западного государственного университета. Серия Экономика. Социология. Менеджмент, том 8, № 2, с. 196-202
  • • 2016 PERSONAL MANAGEMENT AS AREA OF INTERDISCIPLINARY SCIENTIFIC KNOWLEDGE: TEACHING PROBLEMS AND RESULTS OF EDUCATING
    • Cherniaeva G.
    • в журнале European Review of Social Sciences, том 3, № 2, с. 44-56
  • • 2016 Поствузовское сопровождение выпускников в формате дистанционного обучения
    • Черняева Г.
    • в журнале Мир транспорта, том 14, № 5, с. 206-213
  • • 2015 Actual problems and directions of development of scientific applied research in social Sciences and Humanities in modern Russia
    • Cherniaeva G.
    • в журнале European Review of Social Sciences, том 15, № 2, с. 16-29
  • • 2015 Применение социально-психологических методик трансактного анализа в деятельности менеджера по персоналу
    • Черняева Г.В.
    • в журнале Вестник Казахстанско-Американского Свободного Университета. Научный журнал. – Вып. 5: Вопросы психологии. Личность, образование, общество, том 5, с. 39-44
  • • 2015 Разработка систем внутрифирменного обучения персонала в соответствии с международными стандартами качества образования
    • Тихенький В.Г., Черняева Г.В.
    • в журнале Корпоративные университеты, том 53, № 53, с. 15-18
  • • 2011 Магистерская диссертация в системе профессиональной подготовки
    • Черняева Г.В.
    • в журнале Философское образование: вестник Межвуз. центра по рус. философии и культуре, издательство Изд-во МАИ (М.), том 61, № 24, с. 61-66
  • • 2005 Красное платье и маниакальный психоз
    • Тихенький В.Г., Бекоева Д.Д., Черняева Г.В.
    • в журнале Управление персоналом, издательство ИД "Упр. персоналом" (М.), том 1, № 11, с. 18-24
  • • 2004 Психологический тренинг коммуникативных умений
    • Бекоева Д.Д., Тихенький В.Г., Черняева Г.В.
    • в журнале Управление персоналом, издательство ИД "Упр. персоналом" (М.), № 20
  • • 2004 Тренинг как фактор эффективной коммуникации
    • Тихенький В.Г., Бекоева Д.Д., Черняева Г.В.
    • в журнале Управление персоналом, издательство ИД "Упр. персоналом" (М.), том 106, № 20, с. 40-43
  • • 2003 Мотивация саморазвития личности
    • Черняева Г.В.
    • в журнале Полигнозис, институт микроэкономики при министерстве экономики РФ, № 2
  • • 2003 Ролевая мотивация в деловом общении
    • Черняева Г.В.
    • в журнале Правила игры, № 4
  • • 2001 К вопросу о мотивации социальной активности личности
    • Черняева Г.В.
    • в журнале Полигнозис, институт микроэкономики при министерстве экономики РФ, № 2, с. 1,0 п.л.

• Статьи в сборниках

  • • 2022 Послесловие
    • Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Тренинги развития персонала организации. Сборник программ тренингов : учебно-методическое пособие / Авт. колл.; сост. и ред.: Г. В. Черняева, Е. В. Батоврина. – Вып. 1, место издания МАКС Пресс, Москва, с. 73-76
    • редакторы Батоврина Екатерина Викторовна, Черняева Галина Владимировна
  • • 2022 Предисловие
    • Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • в сборнике Тренинги развития персонала организации. Сборник программ тренингов : учебно-методическое пособие / Авт. колл.; сост. и ред.: Г. В. Черняева, Е. В. Батоврина. – Вып. 1, место издания МАКС Пресс, Москва, с. 4-8
    • редакторы Батоврина Екатерина Викторовна, Черняева Галина Владимировна
  • • 2021 Введение
    • Черняева Г.В., Письменная А.Б.
    • в сборнике Современные технологии управления транспортным комплексом России, место издания РУТ Москва, с. 6-8
  • • 2021 Возможности и ограничения применения методики OCAI при исследовании организации
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Современные технологии управления транспортным комплексом России, место издания РУТ Москва, с. 203-213
  • • 2021 Применение психологической экспертизы и психологической диагностики в управлении организационной культурой
    • Черняева Г.В., Черняева О.Л.
    • в сборнике Современные технологии управления транспортным комплексом России, место издания РУТ Москва, с. 212-219
  • • 2019 Виртуальный университет как эффективный инструмент современной системы непрерывного образования
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития Материалы XVII международной конференции. Под редакцией В. П. Галенко, Н. А. Лобанова, место издания Санкт-Петербург, с. 211-216
  • • 2019 Ивент-менеджмент в функции разрушения повседневности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Природно-географические факторы в повседневной жизни населения России: история и современность: материалы международной научной конференции, место издания СПб.: ЛГУ им. А.С. Пушкина Санкт-Петербург, с. 97-103
  • • 2019 Мотивация к лидерству в профессиональной деятельности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы. Материалы 16 -й Международной конференции Государственное управление в XXI веке. Сборник. Электронное издание, место издания КДУ. Университетская книга Москва (Moscow), с. 1072-1079
  • • 2019 НОВЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ НОВЫХ МОДЕЛЕЙ И ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ
    • Депелян Р.А., Черняева Г.В.
    • в сборнике ВТОРОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ КОМПЛЕКСОМ РОССИИ: ИННОВАЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ», место издания Москва
  • • 2019 ОЦЕНКА ВНУТРЕННЕГО ИМИДЖА РЕГИОНОВ РОССИИ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
    • Депелян Р.А., Черняева Г.В.
    • в сборнике «МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В СТРАНАХ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАУКИ И ПРАКТИКИ», место издания Душанбе
  • • 2018 Дресс-код как фактор управления организационной культурой персонала в организациях железнодорожного транспорта
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ КОМПЛЕКСОМ РОССИИ: ИННОВАЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Сборник материалов I Национальной научно-практической конференции, с. 209-216
  • • 2018 ПРОБЛЕМЫ ДИАГНОСТИКИ ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННОГО ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ
    • Депелян Р.А., Черняева Г.В.
    • в сборнике СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ КОМПЛЕКСОМ РОССИИ: ИННОВАЦИИ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Сборник материалов I Национальной научно-практической конференции
  • • 2018 Психологическое благополучие как атрибутивная составляющая профессионального развития личности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Психологическое благополучие современного человека : материалы Международной заочной научно-практической конференции, место издания Уральский гос. педагогический университет Екатеринбург, с. 338-344
  • • 2018 Роль «интеллектуальных инкубаторов» в формировании управленческой элиты
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ВЫЗОВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ Материалы 15-й Международной конференции., место издания "КДУ", "Университетская книга" Москва, с. 473-479
  • • 2018 Создание личной истории как базовый инструмент персонального менеджмента
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Частное и общественное в повседневной жизни населения России: история и современность: материалы Международной научной конференции 15–17 марта 2018 г, место издания Частное и общественное в повседневной жизни населения России: история и современность: материалы Международной научной конференции 15–17 марта 2018 г Санкт-Петербург, с. 62-68
  • • 2018 Философия образования в контексте Event-менеджмента
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Философия образования и современность: к 10-летию кафедры философии образования в структуре философского факультета МГУ. Материалы научно-практической конференции с международным участием. Москва, 22 ноября 2018 г, место издания Москва МГУ Москва, с. 244-245
  • • 2017 Личностное саморазвитие персонала в период стагнации организации
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы. Материалы 14-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (26-28 мая 2016 г.), место издания «КДУ», «Университетская книга» Москва, с. 402-409
  • • 2017 Применение методик контент-анализа в социально-психологических исследованиях
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Инновационные ресурсы социальной психологии: теории, методы, практики. Сборник научных работ / Отв. ред. О.В. Соловьева, Т.Г. Стефаненко. ISBN 978-5-89357-373-2, серия Нет, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), с. 360-366
    • редакторы Белинская Елена Павловна, Голынчик Елена Олеговна, Липатов Сергей Алексеевич, Мельникова Ольга Тимофеевна, Соловьёва Ольга Владимировна, Стефаненко Татьяна Гавриловна, Хорошилов Дмитрий Александрович
  • • 2017 Факторы мотивации участия в революционном движении
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Великая российская революция: общество, человек, культура, повседневность. Сборник научных статей по материалам международной научной конференции. В 2 т, место издания Книгодел Москва, Ульяновск, том 1, с. 83-90
  • • 2016 Модели успешного человека в концепциях зарубежных авторов (Б. Трейси, Б. Шефер, Ф. Макгро)
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Человек в контексте бытия: современные состояния, проблемы и подходы: современные состояния, проблемы и подходы: Монография / Под общ. ред. Н.В. Гусевой, место издания Казахстанско-Американский свободный университет Усть-Каменогорск, с. 287-294
  • • 2016 Особенности управления персоналом в организациях банковского сектора
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Современные проблемы и перспективы развития банковского сектора: Материалы международной научно-практической конференции (заочной). Ответственный редактор Я.Ю. Радюкова, место издания Тамбов, с. 431-437
  • • 2016 Развитие мотивационного потенциала персонала в период модернизации организации
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Глобальные проблемы модернизации национальной экономики: Материалы V Международной научно-практической конференции (заочной): В 2 ч, место издания : Изд-во ТРОО «Бизнес-Наука-Общество» Тамбов, том 2, с. 292-240
  • • 2016 Сценарный подход в персональном менеджменте
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике История управленческой мысли и бизнеса: Сценарный менеджмент и лидерство»: Материалы XVII Международной конференции / Под науч. Ред. В.И. Маршева. – М.: Галлея принт, 2016. – 332 с, место издания Галлея принт Москва, с. 304-314
  • 
    • 2016 Формирование инновационного потенциала организации как инструмент антикризисного управления
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • в сборнике Сборник научных статей по результатам конференции VI Международная научно-практическая конференция «Стратегическое антикризисное управление: глобальные вызовы и роль государства», место издания Издательство Перо Москва, с. 304-311
  • • 2015 Моббинг как фактор дестабилизации карьерного роста персонала организации
    • Тихенький В.Г., Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление: Российская Федерация в современном мире. Материалы 12-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (29-31 мая 2014 г.), место издания МГУ имени М.В. Ломоносова, факультет государственного управления Москва, с. 552-557
    • редактор Буданов Максим Александрович
  • • 2015 Модель мотивации профессионального саморазвития личности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Философия и методология экономики: предметные рамки и направления развития: Ежегодная научная конференция. Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, 3 декабря 2015 г.: Сборник статей / Под ред. Л.А. Тутова, место издания МАКС Пресс Москва, с. 202-212
  • • 2015 Практическое применение индекса макропсихологического развития общества в социальном управлении
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Психология третьего тысячелетия: II Международная научно-практическая конференция: Сборник материалов / Под общ. ред. Б.Г. Мещерякова, место издания Гос. ун-т «Дубна» Дубна, с. 401-405
  • • 2015 Проблема самомотивации личности при решении сложных жизненных задач
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Булгаковские чтения: Сборник статей по материалам VIII Всероссийской научной конференции с международным участием / Под общ. ред. Л.И. Пахарь, место издания ООО ПФ «Картуш» Орел, с. 174-181 DOI
  • • 2015 Управление организационной культурой как актуальный вектор развития российских организаций железнодорожного транспорта
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Транспорт России: Проблемы и перспективы – 2015: Материалы Юбилейной международной научно-практической конференции 23-24 ноября 2015 г. (Санкт-Петербург, ИПТ РАН), место издания ПЦГК ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России Санкт-Петербург, том 1, с. 232-236
  • • 2015 Фактор вузовской организационной культуры в профессиональной подготовке эффективных менеджеров
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике История управленческой мысли и бизнеса: Национальные модели подготовки кадров управления. XVI Международная конференция; Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет, 1-3 июля 2015 г.: Материалы конференции / Под ред. В.И. Маршева, место издания Галлея Принт Москва, с. 304-309
  • • 2014 Особенности построения эффективных технологий дополнительного образования
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Современные тенденции в образовании и науке: сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции 28 ноября 2014 г, место издания Тамбов: ООО "Консалтинговая компания Юком", том 8, с. 165-170
  • • 2014 Роль вузов в профессиональной подготовке эффективных менеджеров по персоналу
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике История управленческой мысли и бизнеса: Проблемы подготовки менеджеров: вчера–сегодня–завтра: Материалы XV Международной конференции; Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, экономический факультет, 1–3 июля 2014 г. / Под ред. В.И. Маршева, место издания ВАКО М, с. С.-226–236
  • • 2014 Роль научных прикладных исследований в решении задач управления персоналом
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Творческое наследие А.С. Посникова и современность в рамках программы «Возвращенные имена»: VII Посниковские чтения: Материалы международной научно-практической конференции (4-5 декабря 2013 г., г. Смоленск), место издания Изд-во СмолГУ Смоленск, с. 123-129 DOI
  • • 2014 Социальная мотивация к профессиональному обучению
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Партнерство бизнеса и образования в инновационном развитии региона: Сборник материалов ХIII Международной научно-практической конференции (11 декабря 2014 года), место издания ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» Тверской филиал МЭСИ Тверь, с. 447-451
  • • 2014 Формирование социально-психологической компетентности в процессе профессиональной подготовки бакалавров и магистров по направлению «Управление персоналом» для научно-исследовательских организаций
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Психология и педагогика в системе гуманитарного знания: Материалы научно-практической конференции,, место издания Изд-во «Спецкнига» М, с. С. 67-74
  • • 2013 Motivation for professional self-development of personality
    • Chernyaeva G.V.
    • в сборнике Lifelong Learning: Continuous Education for Sustainable Development: proc. of the 11th int. conf., Minsk, September, 27–28, 2013 / Minsk Institute of Management, серия Vol. 11, место издания Minsk Institute of Management publishing office Minsk, том 3, с. 141-144
  • • 2013 К вопросу о мотиваторах успешной предпринимательской деятельности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Четвертая Международная научно-практическая интернет-конференция. Москва, 3 апреля 2013 г.: Сборник материалов / Под общей ред. проф. В.П. Пугачева, место издания МАКС Пресс М, с. 106-113
  • • 2013 Мотивация профессионального саморазвития личности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития: Материалы 11-й международной конференции, Минск, 27–28 сентября 2013 г. / Сост. В.В. Гедранович, под нуч. ред. В.В. Гедранович и Н.В. Суша, серия Вып. 11, место издания Изд-во МИУ Минск, том 3, с. 161-164
  • • 2013 Проблемы мотивации саморазвития личности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Әлемдік философия дамуының өзекті мәселелері: II Халықаралық ғылыми–теор. конф. материалдары (14–16 ақпан 2013 ж., Астана, Қазақстан) 2 томдық, место издания Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ баспасы Астана, том 1, с. -220–224
  • • 2013 Социальная мотивация саморазвития персонала в современных организациях
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: повестка дня российской власти. Материалы 10-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (29–31 мая 2012 г.), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), с. 409-421
  • • 2013 Социальная мотивация саморазвития человека как функция государственного управления
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Современные проблемы государственной политики и управления, место издания Научный эксперт Москва, с. 115-118
  • • 2012 Современные продуктивные методики и техники оценки эффективности тренингов // Ученые труды факультета государственного управления. Вып. 8. Посвящается 300-летию со дня рождения М.В
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Ученые труды факультета государственного управления. Вып. 8. Посвящается 300-летию со дня рождения М.В. Ломоносова, серия ISBN 978-5-211-06376-1, место издания Издательство Московского университета Москва, с. 371-382
  • • 2012 Социальная мотивация развития креативности личности в детском возрасте
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Философия – детям. Интеллект и творчество: Материалы 5-й Международной научно-практической конференции. Москва, 6–8 ноября 2012 г, место издания Буки Веди М, с. 48-50
  • • 2012 Социальная мотивация саморазвития личности // Философия в современном мире: диалог мировоззрений: Материалы VI Российского философского конгресса «Философия в современном мире: диалог мировоззрений» (Н. Новгород, 27-30 июня 2012 г
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Философия в современном мире: диалог мировоззрений: Материалы VI Российского философского конгресса «Философия в современном мире: диалог мировоззрений», место издания Изд-во Нижегородского госуниверситета им. Н.И. Лобачевского Н. Новгород, том 1, с. 257-258
  • • 2012 Социокультурные смыслы мотивации социальной деятельности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Общество – культура – человек: Актуальные проблемы социологии культуры: Материалы Всерос. конф. с междунар. участием (28–29 февраля 2012 г., Екатеринбург, УрФУ, место издания УрФУ Екатеринбург, с. 745-749
  • • 2012 Факторы успешного саморазвития личности // Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Материалы III Международной научно-практической интернет-конференции. Москва, 4 апреля 2012 г
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Материалы III Международной научно-практической интернет-конференции. Москва, 4 апреля 2012 г. / Под общей ред. проф. В.П. Пугачева, место издания Издательство Московского университета Москва, с. 371-382
  • • 2012 Формирование организационной среды, мотивирующей к инновационной деятельности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Современное состояние экономики России и экономический механизм инновационного развития: Сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Под ред. Г.А. Александрова, место издания СФК-офис Тверь, с. 152-158
  • • 2010 Магистерская диссертация в системе профессиональной подготовки
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Проблема преподавания философии при двухуровневой системе образования бакалавр-магистр: Сборник научных статей., место издания Финансовый университет, Москва, с. 67-75
    • редактор Чумаков Александр Николаевич
  • • 2010 Стратегии исследования проблемы «постчеловека» // Государственное управление в ХХI веке: традиции и инновации
    • Моторина Л.Е., Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 8-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (26-28 мая 2010 г.), серия Государственное управление, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), том 10, с. 862-867
    • редактор Буданов Максим Александрович
  • • 2010 Терминаторная организационная культура как управленческий феномен
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Вторая международная научно-практическая интернет-конференция; Москва, 9 декабря 2009 г.: Сборник материалов, место издания МАКС Пресс М, с. 87-91
  • • 2009 Программа «Организационное поведение»
    • Бекоева Д.Д., Черняева Г.В.
    • в сборнике Программы учебных дисциплин по направлению «Менеджмент». / Научные редакторы: И.Н. Мысляева, Н.П. Кононкова, место издания МАКС Пресс
  • • 2008 Социальная мотивация как фактор социального управления // Государственное управление в ХХI веке: Традиции и инновации: Материалы 6-й международной конференции факультета государственного управления МГУ им
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 6-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (29-31 мая 2008 г.), место издания МАКС Пресс, Москва, с. 359-367
    • редакторы Буданов Максим Александрович, Голионко Евгения Станиславовна
  • • 2008 Этническая идентичность как основа мотивации саморазвития // Теоретические проблемы этнической и кросскультурной психологии: Материалы международной научной конференции 29–30 мая 2008 г
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Теоретические проблемы этнической и кросс-культурной психологии: Материалы Международной научной конференции 29-29 мая 2008 г. / Отв. ред. В.В. Гриценко, место издания Универсум Смоленск, том 2, с. 337-343
  • • 2007 Социально-экономические модели человека как теоретико-методологический базис управления социальной сферой // Государственное управление в ХХI веке: Материалы конференции. Москва
    • Моторина Л.Е., Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации: Материалы 5-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (31 мая - 2 июня 2007 г.), место издания Российская политическая энциклопедия (РОСПЭН), Москва, с. 0,5 п.л.
    • редакторы Буданов Максим Александрович, Голионко Евгения Станиславовна, Семенникова Любовь Ивановна
  • • 2001 Менеджер по персоналу — профессия ХХI века
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Молодой специалист ХХI века, место издания Макс Пресс Москва, с. 0,3 п.л.
  • • 2001 Опережающий самоменеджмент
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике История управленческой мысли и бизнеса: Четвертая международная конференция «Развитие кадров управления: история, современность, будущее», место издания Эконом. ф-т МГУ; ТЕИС Москва, с. 0,25 п.л.

• Книги

  • • 2022 Мотивация трудовой деятельности.: учеб.пособие
    • Пугачев В.П., Зайцева Т.В., Черняева Г.В., Батоврина Е.В., и др.
    • издательство Издательский Дом "Инфра-М" (Москва) , ISBN 978-5-16-101082-2, 394 с.
  • • 2013 Мотивация трудовой деятельности
    • Пугачев В.П., Зайцева Т.В., Опарина Н.Н., Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • место издания ИНФРА-М Москва Москва, ISBN 978-5-16-004575-7, 394 с.
  • • 2010 Тренинги в системе подготовки управленческих кадров: Учебное пособие
    • Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • место издания МаксПресс Москва, ISBN 978-5-317-03191-6, 196 с.
  • • 2008 Мотивация трудовой деятельности : Учебное пособие / Под ред. В.П. Пугачева
    • Пугачев В.П., Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Опарина Н.Н., Черняева Г.В.
    • место издания Гардарики Москва, ISBN 978-5-8297-0352-3, 413 с.
  • • 2007 Тренинги, деловые игры и кейс-стади в развитии персонала: Учебное пособие / Под ред. В.А. Козырева. – М.: МИИТ, 2007
    • Корсакова В.В., Кошелев Р.А., Черняева Г.В.
    • место издания МИИТ Москва, ISBN нет, 108 с.
  • • 2006 Интервьюирование персонала: Учебное пособие. Часть 2
    • Черняева Г.В.
    • место издания МИИТ Москва, ISBN нет, 164 с.
  • • 2006 Мотивация саморазвития личности: Научное издание
    • Черняева Г.В.
    • место издания МИИТ Москва, ISBN нет, 160 с.
  • • 2006 Организационная культура. Ч. 1. Организационная культура как объект управленческого воздействия: Учебное пособие
    • Черняева Г.В.
    • место издания МИИТ Москва, ISBN нет, 80 с.
  • • 2005 Мотивация профессионального саморазвития личности: Научное издание
    • Черняева Г.В.
    • место издания МИИТ Москва, ISBN нет, 168 с.
  • • 2003 Презентация личности: Учебное пособие. – М.: МАКС Пресс
    • Черняева Г.В.
    • место издания МАКС Пресс Москва, 140 с.
  • • 2000 Социология (для дистанционной формы обучения): Учебно-методическое пособие
    • Черняева Г.В., Рысь Ю.И., Бирюков П.Б., и др.
    • место издания Изд-во Российской экономической академии Москва, 220 с.

• Доклады на конференциях

  • • 2023 Цифровой имидж предприятия химической отрасли в контексте формирования будущего (Устный)
    • Авторы: Черняева Галина Владимировна, Грицюк Яна Александровна
    • XVII международная научная конференция «Сорокинские чтения» «Роль социологии в конструировании России будущего» (на пути к 270-летию Московского университета)», Социологический факультет МГУ, Россия, 20 февраля 2023
  • • 2022 Культурные коды: проблемы исследования (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • XIX Международная конференция «Государственное управление в новых геополитических и геоэкономических условиях», МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия, 5-9 декабря 2022
  • • 2022 Трансформация персонального культурного пространства в постглобальном обществе (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • XVI Ковалевские чтения "Социология в постглобальном мире: проблемы и перспективы". СПб., Санкт-Петербургский университет, социологический факультет, 18 ноября 2022 года., С.-Петербугр, С.-Петербургский государственный университет, социологический факультет, Россия, 17-19 ноября 2022
  • • 2022 Перспективы развития прикладной психологии управления (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международный научный конгресс «Международное партнерство: потенциал образования и науки в условиях глобальных вызовов» (Казахстан, г. Астана, Казахстано-Американский свободный университет. 12-16 сентября 2022 г.)., Астана, Казахстан, 12-16 сентября 2022
  • • 2022 Управление инновационной активностью персонала (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • IV-ая Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России» (РФ, г. Москва, Российский университет транспорта, 22 апреля 2022 года)., г. Москва, Россия, 22 апреля 2022
  • • 2022 Функции современных корпоративных музеев (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • IV-ая Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России» (РФ, г. Москва, Российский университет транспорта, 22 апреля 2022 года)., г. Москва, Россия, 22 апреля 2022
  • • 2022 Лайф-коучинг как инструмент персонального развития (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Междунар. науч. конф. «Домашняя повседневность населения России: история и современность» (7 – 9 апреля 2022 г., г. Санкт-Петербург)., Санкт-Петербург, Россия, 7-9 апреля 2022
  • • 2022 Нейрографика как инструмент интуитивного творчества (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Всероссийская с международным участием научно-практическая конференция "Философские контексты современности: искусственный интеллект и интеллектуальная интуиция", г. Ижевск, Россия, 25-26 февраля 2022
  • • 2021 Корпоративный музей в управлении организационной культурой (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • 18-я Международная конференция «Государственное управление Российской Федерации: современные вызовы», Москва, Россия, 7-10 декабря 2021
  • • 2021 Персональный менеджмент в стиле «Life-long learning» (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Всероссийская научная конференция "XV Ковалевские чтения. Социолог: образование и профессиональные траектории", Санкт-Петербург, Россия, 25-27 ноября 2021
  • • 2021 Формирование организационной культуры как инструмент кросскультурной трансляции (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международный научно-педагогический круглый стол, посвященный дню рождения Яна Амоса Коменского «Культура и образование: тенденции диалога», г. Луцк, Украина, 29-30 мая 2021
  • • 2021 Современная HR-аналитика: цифровые возможности в оценке эффективности управления персоналом (Устный)
    • Авторы: Батоврина Е.В., Опарина Н.Н., Черняева Г.В.
    • Международная конференция "Management in Financial Economy" (в рамках Форума бизнес-образования Юга России), г. Ростов-на-Дону, Россия, 20 мая 2021
  • • 2021 Возможности и ограничения применения методики OCAI при исследовании организации (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • III Национальная научно-практическая конференция "Современные технологии управления транспортным комплексом России", г. Москва, РУТ (МИИТ), Россия, 23 апреля 2021
  • • 2021 Применение психологической экспертизы и психологической диагностики в управлении организационной культурой (Устный)
    • Авторы: Черняева Г.В., Черняева О.Л.
    • III Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России» (РФ, г. Москва, Российский университет транспорта, 23 апреля 2021 года)., г. Москва, Россия, 23 апреля 2021
  • • 2020 Научно-практические основы бизнеса и современный менеджмент: бирюзовые организации и управление человеческими ресурсами (Устный)
    • Авторы: Аракелян А.Э., Аракелян Н.Р., Черняева Г.В.
    • Регулярный научно-практический семинар программы МВА ФГУ МГУ "Управление взаимодействием бизнеса и государства", Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия, 19 ноября - 19 декабря 2020
  • • 2020 Научно-практические основы бизнеса и современный менеджмент (Устный)
    • Авторы: Аракелян А.Э., Аракелян Н.Р., Черняева Г.В.
    • Регулярный научно-практический семинар программы МВА ФГУ МГУ "Управление взаимодействием бизнеса и государства", Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия, 31 октября 2020
  • • 2020 Конструирование персональных смыслов в условиях общества рисков (Устный)
    • Автор: Черняева Галина Владимировна
    • Шестая Международная научная конференция «Творчество как национальная стихия: роль индивидуальности в творческом контексте XXI века». Санкт-Петербург. 30 июня - 2 июля 2020 г., г. Санкт-Петербург, Россия, 30 июня - 2 июля 2020
  • • 2020 Трансформация персональных смыслов (Устный)
    • Автор: Черняева Галина Владимировна
    • Международная научно-практическая конференция «Философские контексты современности: принцип ratio и его пределы» Ижевск, Россия, дата проведения: 28 Февраля – 29 Февраля 2020 г., г. Ижевск, Россия, 28-29 февраля 2020
  • • 2019 Саморазрушающее поведение как социальный феномен (Стендовый)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Всероссийской научной конференции с международным участием XIII Ковалевские чтения «Молодежь XXI века: образ будущего» 14-16 ноября 2019 года в Санкт-Петербургском государственном университете, Санкт-Петербургский государственной университет, Россия, 15 ноября - 16 декабря 2019
  • • 2019 Трудоустройство молодых мигрантов: как устроиться на работу в организацию с правильной организационной культурой? (Стендовый)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Миграционные процессы в странах Центральной Азии: социально-экономические аспекты науки и практики, Душанбе, Таджикистан, 19 июля 2019
  • • 2019 Сравнительный анализ тематической направленности современных российских философских журналов (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • V Международная научная конференция «Творчество как национальная стихия: общее и особенное в современном социокультурном пространстве». Санкт-Петербург, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Гуманитарный факультет,1 – 3 июля 2019, Санкт-Петербург, Россия, 1-3 июля 2019
  • • 2019 IMAGOLOGY AS A FIELD OF INTERDISCIPLINARY SCIENTIFIC KNOWLEDGE: THE CONCEPTS OF THE MODERN RUSSIAN RESEARCHERS (Пленарный)
    • Автор: Galina Cherniaeva
    • Wizerunek / Image jako kategoria teorii komunikacji, antropologii kultury i semiotyki tekstu, Oльштын/ Olsztyn, Польша, 26-28 июня 2019
  • • 2019 Особенности новой религии Джозефа Мерфи (Стендовый)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международная научно-практическая конференция «Феномен новых религий в ситуации религиозного плюрализм и религиозной конкуренции». Ленинградская область, г. Пушкин, Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина, факультет философии, культур, г. Пушкин (Ленинградская область), Россия, 17 мая 2019
  • • 2019 Диагностика контента официального сайта как необходимый инструмент управления цифровым имиджем персонала современной организации (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • 17-я Международная конференция «Государственное управление: Россия в глобальной политике», Москва, Россия, 16-18 мая 2019
  • • 2019 Диагностика контента официального сайта – актуальный вектор управления современной организацией (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • II Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность», РФ, г. Москва, РУТ (МИИТ), 19 апреля 2019 года, Москва, РУТ (МИИТ), Россия, 19 апреля 2019
  • • 2019 Новые зарубежные теоретические концепции как основа формирования новых моделей и принципов управления (Приглашенный)
    • Авторы: Черняева Г.В., Депелян Р.А.
    • II Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность», РФ, г. Москва, РУТ (МИИТ), 19 апреля 2019 года, Москва, РУТ (МИИТ), Россия, 19 апреля 2019
  • • 2019 Особенности управления имиджем промышленного предприятия (Устный)
    • Авторы: Грицюк Я.А., Черняева Г.В.
    • II Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность», РФ, г. Москва, РУТ (МИИТ), 19 апреля 2019 года, Москва, РУТ (МИИТ), Россия, 19 апреля 2019
  • • 2019 Применение социологических методов исследования в управлении персоналом (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Ломоносовские чтения - 2019. Секция «Теория и практика государственного управления», Москва, МГУ, Россия, 15-25 апреля 2019
  • • 2019 Ивент-менеджмент в функции разрушения повседневности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международная научная конференция «Природно-географические факторы в повседневной жизни населения России: история и современность», г. Пушкин, Россия, 14-16 марта 2019
  • • 2018 Ивент-менеджмент как направление управления межкультурными коммуникациями (Стендовый)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международная научно-практическая конференция «Социальные, культурные и коммуникативные практики в динамике общественного развития» (29 ноября 2018 г. — 30 ноября 2018 г., Гродно, Беларусь, 29-30 ноября 2018
  • • 2018 Философия образования в контексте Event-менеджмента (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Научно-практическая конференция с международным участием "Философия образования и современность: к 10-летию кафедры философии образования в структуре философского факультета МГУ"., Философский факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 22 ноября 2018
  • • 2018 Актуальные векторы профилактики хемофобии (Устный)
    • Авторы: Грицюк Я.А., Черняева Г.В.
    • V научно-практическая конференция «Эффективное управление» памяти заслуженного профессора Московского университета М. И. Панова (МГУ им. М.В. Ломоносова, Россия, 27 октября - 1 ноября 2018), Москва, Россия, 27 октября - 1 ноября 2018
  • • 2018 Погружение в виртуальную реальность как экзистенциальная проблема (Стендовый)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международная междисциплинарная научно-практическая конференция: «Новая цифровая реальность: экономика, общество, человек» (РФ, г. Москва, МАИ, Институт инженерной экономики и гуманитарных наук; 02 – 06 октября 2018 г., Москва, МАИ, Россия, 2-6 октября 2018
  • • 2018 Мотивация к лидерству в профессиональной деятельности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • 16-я Международная конференция «Государственное управление Российской Федерации: повестка дня власти и общества», Москва, Россия, 31 мая - 2 июня 2018
  • • 2018 Дресс-код как фактор управления организационной культурой персонала в организациях железнодорожного транспорта (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • I Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность», Москва, РУТ (МИИТ), Россия, 6 апреля 2018
  • • 2018 Проблемы диагностики внутриорганизационного имиджа руководителя (Приглашенный)
    • Авторы: Депелян Р.А., Черняева Г.В.
    • I Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность», РФ, г. Москва, РУТ (МИИТ), 6 апреля 2018 года, Москва, РУТ (МИИТ), Россия, 6 апреля 2018
  • • 2017 Применение методик контент-анализа в социально-психологических исследованиях (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием "Инновационные ресурсы социальной психологии: теории, методы, практики", посвященная 45-летию каф.соц.психологии и памяти её создателей Г.М.Андреевой, Л.А.Петровской, Н.Н.Богомоловой, МГУ им.Ломоносова, Россия, 5-7 декабря 2017
  • • 2017 Формирование имиджа государственного служащего: новые тенденции (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В., Депелян Р.А.
    • VII Международная научно-практическая конференция "Модели государственного и корпоративного управления: традиции и перспективы", Москва, Шуваловский корпус МГУ, Россия, 1-2 декабря 2017
  • • 2017 Философско-методологические основания исследования проблемы понимания источников мотивации саморазвития личности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международная научная конференция «Философская методология и научное познание» (17 ноября 2017 г., Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина, г. Тамбов, РФ), тамбов, Россия, 17 ноября 2017
  • • 2017 Современные программы и траектории изменений вузовского российского химического образования (Стендовый)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Всероссийская научная конференция XI Ковалевские чтения "Глобал – начала XXI вв. (к 100-летию Русской революции)", Санкт-Петербург, Санкт-Петербургский государственный университет , Россия, 9-11 ноября 2017
  • • 2017 Культурная среда как фактор позитивных межэтнических взаимодействий участников образовательного процесса (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Научно-практическая конференция с международным участием «Проблемы межкультурного взаимодействия в современном образовании», МГУ имени М.В.Ломоносова, философский факультет, Россия, 26 октября 2017
  • • 2017 Как можно изменить жизненный сценарий? (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • XVIII Международная конференция История управленческой мысли и бизнеса "Сценарный менеджмент: истоки, проблемы, решения", Москва, Россия, 29 июня - 2 июля 2017
  • • 2017 Роль «интеллектуальных инкубаторов» в формировании управленческой элиты (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • ХV Международная конференция «Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы», Москва, Россия, 25-27 мая 2017
  • • 2017 Факторы мотивации участия в революционном движении (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Великая российская революция: общество, человек, культура, повседневность, Москва, Московский городской педагогический университет, Институт гуманитарных наук и управления, Россия, 16-18 марта 2017
  • • 2016 Формирование инновационного потенциала организации как инструмент антикризисного управления (Устный)
    • Авторы: Черняева Г.В., Батоврина Е.В.
    • VI Международная научно-практическая конференция «Стратегическое антикризисное управление: глобальные вызовы и роль государства» , МГУ им. М.В. Ломоносова, Россия, 7-13 декабря 2016
  • • 2016 К вопросу о предмете и методологических основаниях экономики как области научного знания (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Вторая ежегодная научная конференция «Инновационное развитие экономики России: новая концепция экономического знания» 1 декабря 2016 г., Москва, МГУ, Россия, 1 декабря 2016
  • • 2016 К вопросу о предмете и методологических основаниях экономики как области научного знания (Устный)
    • Авторы: Гусева Н.В., Черняева Г.В.
    • Вторая ежегодная научная конференция «Инновационное развитие экономики России: новая концепция экономического знания» 1 декабря 2016 г., Москва, МГУ, Россия, 1 декабря 2016
  • • 2016 Сценарный подход в образовании: преимущества и ограничения (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • научно-практическая конференция с международным участием «Образование в «3D»: доступность, диалог, динамика», г. Москва, Россия, 17 ноября 2016
  • • 2016 Сценарный подход в персональном менеджменте (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • XVII международная конференция «История управленческой мысли и бизнеса: Сценарный менеджмент и лидерство» (Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, экономический факультет. , Москва, Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 30 июня - 2 июля 2016
  • • 2016 Обобщение итогов работы секции «Метафизические основания творческого процесса» (Пленарный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • 2 Международная научная конференция «Творчество как национальная стихия. Смысл творчества: инновации и Dasein». Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Россия, 16-17 июня 2016
  • • 2016 Современные векторы и смыслы саморазвития личности (Пленарный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • 2 Международная научная конференция «Творчество как национальная стихия. Смысл творчества: инновации и Dasein». Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Россия, 16-17 июня 2016
  • • 2016 Личностное саморазвитие персонала в период стагнации организации (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • XIV международная конференция "Государственное управление Российской Федерации: вызовы и перспективы", Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Россия, 26-28 мая 2016
  • • 2016 Персональный менеджмент как область междисциплинарного научного знания: проблемы преподавания и результаты обучения (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Общественные и гуманитарные науки в интердисциплинарной перспективе. Вопросы преподавания и обучения., г. Прага, Чехия, 20-21 мая 2016
  • • 2015 Модель мотивации профессионального саморазвития личности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Ежегодная научная конференция "Философия и методология экономики: предметные рамки и направления развития" , МГУ имени М.В. Ломоносова, экономический факультет, Россия, 3 декабря 2015
  • • 2015 Миссии современных российских университетов как показатели основной направленности их деятельности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Научно-практическая конференция с международным участием "Образование и наука: современные аспекты интеграции", МГУ имени М.В. Ломоносова, философский факультет, Россия, 18 ноября 2015
  • • 2015 Фактор вузовской организационной культуры в профессиональной подготовке эффективных менеджеров (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • XVI Международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса "Национальные модели подготовки кадров управления", Москва, РФ, Россия, 1-3 июля 2015
  • • 2015 Организация и проведение обучения персонала в форме тренингов (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • 13-я Международная конференция «Государственное управление: Российская Федерация в современном мире», Москва, Россия, 28-30 мая 2015
  • • 2015 Актуальные векторы развития научных прикладных исследований в социальных и гуманитарных науках в современной России (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международная конференция "Актуальные вопросы общественных наук: социология, экономика, психология, антропология, история, философия, филология, педагогика“., г. Прага, Карлов университет, Чехия, 10 мая 2015
  • • 2015 Проблема самомотивации личности при решении сложных жизненных задач (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • VIII Всероссийская научная конференция с международным участием "Булгаковские чтения", Орел, Россия, 19-21 февраля 2015
  • • 2014 Социальная мотивация к профессиональному обучению (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • XIII Международная научно-практическая конференция "Партнерство бизнеса и образования в инновационном развитии региона", Г. Тверь, Россия, 11 декабря 2014
  • • 2014 Роль вузов в профессиональной подготовке эффективных менеджеров по персоналу (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • История управленческой мысли и бизнеса: Проблемы подготовки менеджеров: вчера–сегодня–завтра:XV Международной конференции; Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, экономический факультет, 1–3 июля 2014 г., МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 1-3 июля 2014
  • • 2014 МОББИНГ КАК ФАКТОР ДЕСТАБИЛИЗАЦИИ КАРЬЕРНОГО РОСТА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (Устный)
    • Авторы: Черняева Г.В., Тихенький В.Г.
    • 12-я международная конференция «Государственное управление: Российская Федерация в современном мире»., Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, факультет государственного управления , Россия, 29-31 мая 2014
  • • 2013 Играю, следовательно, развиваюсь: Компьютерная игра как инструмент мотивации саморазвития личности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Всероссийская научная конференция с международным участием «Компьютерные игры - театр активных действий» (20-22 июня 2013, г. Санкт-Петербург), Санкт-Петербург, Санкт-Петербургский государственный университет, философский факультет, Россия, 2013
  • • 2013 Креативный менеджмент креативного персонала (Устный)
    • Авторы: Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • 11-я международная конференция «Государственное управление в XXI веке: Российская Федерация в современной политике» , факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия, 2013
  • • 2013 Мотивация профессионального саморазвития личности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития: 11-й международная конференция, Минск, 27–28 сентября 2013 г., 2013
  • • 2012 Современные продуктивные методики и техники оценки эффективности тренингов (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • конференции «Ломоносов 2012». Москва, МГУ им. М.В. Ломоносова, ФГУ, апрель 2012 г., Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, ФГУ, Россия, 2012
  • • 2012 Социальная мотивация развития креативности личности в детском возрасте (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Философия – детям. Интеллект и творчество: 5-ая Международная научно-практическая конференция. Москва, 6–8 ноября 2012 г. , Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, философский факультет, Россия, 2012
  • • 2012 Социальная мотивация саморазвития личности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • VI Российского философского конгресса «Философия в современном мире: диалог мировоззрений» (Н. Новгород, 27–30 июня 2012 г.)., Н. Новгород, Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2012
  • • 2012 Социальная мотивация саморазвития персонала в современных организациях (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Государственное управление в ХXI веке: повестка дня российской власти: 10 международная научная конференция факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Москва, 29–31 мая 2012 г., Москва, Россия, 2012
  • • 2012 Социальная мотивация саморазвития человека как функция государственного управления (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Всероссийская научная конференция «Современные проблемы государственной политики и управления» , Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, философский факультет, Россия, 2012
  • • 2012 Традиционные подходы к формированию личностных качеств и развитию управленческих способностей у наследников царского престола в России (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Международная научная конференция «От древней Руси к Российской Федерации: история российской государственности». Москва, МГУ им. М.В. Ломоносова, 17 ноября 2012 г., Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, философский факультет, Россия, 2012
  • • 2012 Формирование организационной среды, мотивирующей к инновационной деятельности (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Современное состояние экономики России и экономический механизм инновационного развития: I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием , г. Тверь, 2012
  • • 2012 Современные продуктивные методики и техники оценки эффективности тренингов (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Ломоносовские чтения - 2012. Секция теории и практики государственного управления, МГУ им.М.В.Ломоносова, Россия, 17-19 апреля 2012
  • • 2011 Мотивационные тренинги в управлении персоналом (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Государственное управление в ХXI веке: традиции и инновации: 9-ая международная конференция, Москва, 25–27 мая 2011 г. , Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, ФГУ, Россия, 2011
  • • 2010 Магистерская диссертация в системе профессиональной подготовки (Устный)
    • Автор: Черняева Г.В.
    • Преподавание философии при двухуровневой системе преподавания бакалавр – магистр, Москва, Финансовый университет при правительстве РФ, Россия, 2010
  • • 2010 Стратегии исследования проблемы «постчеловека» (Устный)
    • Авторы: Черняева Г.В., Моторина Л.Е.
    • Государственное управление в ХХI веке: традиции и инновации: 8-ая международная конференция факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова; 26–28 мая 2010 г., Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, ФГУ, Россия, 2010

• Тезисы докладов

  • • 2022 Нейрографика как инструмент интуитивного творчества
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Философские контексты современности: искусственный интеллект и интеллектуальная интуиция. ФИКОС 2022: материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием; Ижевск, (25–26 февраля 2022 г.), место издания Удмуртский университет, Ижевск, тезисы, с. 90-94
    • редактор Ломаев Степан Леонидович
  • • 2022 Перспективы развития прикладной психологии управления
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Международное партнерство: потенциал образования и науки в условиях глобальных вызовов: сборник докладов Международного научного конгресса (12-16 сентября 2022 года) «Международное партнерство: потенциал образования и науки в условиях глобальных вызовов»:, место издания Казахстанско-Американский свободный университет Усть-Каменогорск, том 2, тезисы, с. 10-14
  • • 2022 Трансформация персонального культурного пространства в постглобальном обществе
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Социология в постглобальном мире: проблемы и перспективы: Материалы Всероссийской научной конференции XVI Ковалевские чтения Ковалевские чтения. 17-19 ноября 2022 года / Отв. ред.: Н.Г. Скворцов, Ю.В. Асочаков, место издания Скифия-принт СПб, тезисы, с. 602-603
  • • 2020 Ивент-менеджмент как направление управления межкультурными коммуникациями
    • Черняева Галина Владимировна
    • в сборнике Социальные, культурные и коммуникативные практики в динамике общественного развития: сб. научных статей / ГрГУ имени Янки Купалы; ред. кол. Т.А. Пивоварчик и др. – Гродно: ГрГУ, 2020. – 316 с, место издания Гродненсуий государственный университет (ГрГУ) Гродно (Беларусь), тезисы, с. 186-189
  • • 2020 Трансформация персональных смыслов
    • Черняева Галина Владимировна
    • в сборнике Философские контексты современности: принцип ratio и его пределы. ФИКОС 2020: сборник статей I Международной научно-практической конференции; Ижевск, 28 –29 февраля 2020 г. / отв. ред. Н. Б. Полякова, сост. А. А. Шамшурин. – Ижевск: Изд. центр «Удмуртский, место издания Изд. центр «Удмуртский университет» Ижевск, тезисы, с. 198-201
  • • 2019 IMAGOLOGY AS A FIELD OF INTERDISCIPLINARY SCIENTIFIC KNOWLEDGE: THE CONCEPTS OF THE MODERN RUSSIAN RESEARCHERS
    • Galina Cherniaeva
    • в сборнике Wizerunek/ Image jako kategoria teorii komunikacji, antropologii kultury i semiotyki textu, место издания Ольштын, тезисы, с. 21-21
  • • 2019 Особенности новой религии Джозефа Мерфи
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Феномен новых религий в ситуации религиозного плюрализма и религиозной конкуренции: материалы международной научно-практической конференции, место издания ЛГУ им. А.С. Пушкина Санкт-Петербург, тезисы, с. 97-101
  • • 2019 Особенности творчества Жако Ван Дормеля в контексте современного киноискусства
    • Черняева О.Л., Черняева Г.В.
    • в сборнике Национальные традиции в современном искусстве и художественном образовании: материалы международной научно-практической конференции, Витебск, 24 – 26 сентября 2019 г, место издания ВГУ имени П.М. Машерова Витебск (Беларусь), тезисы, с. 272-275
  • • 2017 Как можно изменить жизненный сценарий?
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике История управленческой мысли и бизнеса. Сценарный менеджмент: истоки, проблемы, решения. XVIII Международная конференция, место издания Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, тезисы, с. 227-234
    • редактор Маршев Вадим Иванович
  • • 2017 Как можно изменить жизненный сценарий?
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике История управленческой мысли и бизнеса: истоки, проблемы, решения. XVIII Международная конференция. Москва, МГУ имени М. В. Ломоносова, экономический факультет. Материалы конференции 29-30 июня - 1 июля 2017 г/ / Под науч. ред. В.И. Маршева, место издания Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова Москва, тезисы, с. 227-234
  • • 2017 Культурная среда как фактор позитивных межэтнических взаимодействий участников образовательного процесса
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Проблемы межкультурного взаимодействия в современном образовании Материалы научно-практической конференции. (Электронное издание). ISBN 978-5-93883-356-2, место издания Издатель Воробьев А.В Москва, тезисы, с. 98-100
  • • 2017 Культурная среда как фактор позитивных межэтнических взаимодействий участников образовательного процесса
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Проблемы межкультурного взаимодействия в современном образовании: материалы научно-практической конференции с международным участием. Москва, 26 ноября 2017 г. / Ред. и сост. Е. В. Брызгалина, В. А. Прохода, П. Н. Костылев, место издания Издатель Воробьев А. В Москва, тезисы, с. 98-100
  • • 2017 Современные программы и траектории изменений вузовского российского химического образования
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Глобальные социальные трансформации XX – начала XXI вв. (к 100-летию Русской революции) / Материалы научной конференции XI Ковалевские чтения 9–11 ноября 2017 года / Отв. редактор: Ю. В. Асочаков, место издания Скифия-принт Санкт-Петербург, тезисы, с. 626-628
  • • 2016 Сценарный подход в образовании: преимущества и ограничения
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике сборнике Образование в «3D»: доступность, диалог, динамика: Материалы научно-практической конференции с международным уча-стием. Москва, Философский факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 17 ноября 2016 г, место издания Издатель Воробьев А.В Москва, тезисы, с. 188-189
  • • 2015 Управление креативным персоналом в процессе модернизации организации
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Глобальные проблемы модернизации национальной экономики: материалы IV Международной научно-практической конференции (заочной) / Гл. ред. В.М. Юрьев, отв. ред. А.А. Бурмистрова, место издания ТРОО «Бизнес-Наука-Общество» Тамбов, тезисы, с. 340-345
  • • 2014 Необходимость формирования социально-психологической компетентности личности в системе гражданского образования
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Гражданское образование: сущность, проблемы, перспективы: (Материалы конф. 19 ноября 2014 г.) / Ред. и сост. Е.В. Брызгалина, А.Н. Тихонов, П.Н. Костылев (Электронное издание), место издания Москва, тезисы, с. 174-177 DOI
    • редактор Брызгалина Елена Владимировна
  • • 2013 Motivation for professional self-development of personality
    • Chernyaeva G.V.
    • в сборнике Lifelong Learning: Continuous Education for Sustainable Development: proc. of the 11th int. conf., Minsk, September, 27-28, 2013 / Minsk Institute of Management; arr. V.V. Hedranovich; sci. ed. V.V. Hedranovich and N.V. Susha, место издания Minsk Institute of Management publishing office Minsk, том 11, тезисы, с. 141-144
  • • 2013 Мотивация профессионального саморазвития личности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Образование через всю жизнь: непрерывное образование в интересах устойчивого развития: Материалы 11-й международной конференции, Минск, 27-28 сентября 2013 г. / Сост. В.В. Гедранович, под нуч. ред. В.В. Гедранович и Н.В. Суша. – Вып. 11. – Ч. 3, серия 11, место издания МИУ Минск, том 3, тезисы, с. 161-164
  • • 2013 Проблемы мотивации саморазвития личности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Әлемдік философия дамуының өзекті мәселелері: II Халықаралық ғылыми-теор. конф. материалдары (14-16 ақпан 2013 ж., Астана, Қазақстан) 2 томдық. – Астана: Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ баспасы, 2013. Т. 1. 448 б, место издания Астана Астана, Қазақстан, том 1, тезисы, с. 220-224
  • • 2012 Социальная мотивация развития креативности личности в детском возрасте
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Философия-Детям. Интеллект и творчество: Материалы Пятой Международной научно-практической конференции 6-8 ноября 2012г, место издания "Вита-Пресс" Москва, тезисы, с. 48-50
  • • 2012 Социальная мотивация развития креативности личности в детском возрасте // Философия – детям. Интеллект и творчество: Материалы 5-й Международной научно-практической конференции. Москва, 6-8 ноября 2012 г
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Философия – детям. Интеллект и творчество: Материалы 5-й Международной научно-практической конференции. Москва, 6-8 ноября 2012 г, место издания Буки Веди Москва, тезисы, с. 48-50
  • • 2012 Социокультурные смыслы мотивации социальной деятельности // Общество – культура – человек: Актуальные проблемы социологии культуры: Материалы Всерос. конф. с междунар. участием (28-29 февраля 2012 г
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Общество – культура – человек: Актуальные проблемы социологии культуры: Материалы Всерос. конф. с междунар. участием (28-29 февраля 2012 г., Екатеринбург, УрФУ), издательство Изд.-полигр. центр УрФУ (Екатеринбург), тезисы, с. 745-749
  • • 2012 Формирование организационной среды, мотивирующей к инновационной деятельности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Современное состояние экономики России и экономический механизм инновационного развития: Сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Под ред. Г.А. Александрова, место издания СФК-офис Тверь, тезисы, с. 152-158
  • • 2011 Мотивационные тренинги в управлении персоналом // Г
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. Материалы 9-й Международной конференции факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова (25-27 мая 2011 г.), издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), тезисы, с. -8
    • редактор Буданов Максим Александрович
  • • 2009 Мотивация профессионального саморазвития как фактор социального самочувствия личности
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Вызовы нового времени: Молодежь. Общество. Мораль. Культура: Материалы научно-практической конференции ученых, студентов, общественности (12-13 декабря 2008 г.), место издания СПбГУЭФ Санкт-Петербург, тезисы, с. 298-303
  • • 2008 Мотивирующее поведение как эффективный инструмент управления персоналом
    • Черняева Г.В.
    • в сборнике Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Международная научно-практическая интернет-конференция; Москва, 9 декабря 2009 г.: Сборник материалов / Ред. колл. В.П. Пугачев, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина, серия нет, место издания МАКС Пресс Москва, тезисы, с. 37-40

• НИРы

  • • 1 января 2017 - 31 декабря 2025 Государственное и муниципальное управление
    • Факультет государственного управления
    • Руководитель: Никонов В.А. Ответственные исполнители: Буданов М.А., Ленков И.Н. Участники НИР: Агафонова Н.В., Агаян Г.М., Айрапетов О.Р., Андрюшина Е.В., Аракелян А.Э., Аракелян Н.Р., Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бобылева А.З., Богданов С.В., Бордовских А.Н., Бубнова М.И., Бухарин В.В., Ведута Е.Н., Вершинина М.И., Воронов А.С., Герасименко Д.В., Голионко Е.С., Григорьева Н.С., Григорян А.А., Давыдов В.М., Депелян Р.А., Джакубова Т.Н., Дудихин В.В., Зайцева Т.В., Захарова И.А., Иванова Н.А., Ишеков К.А., Каширова А.В., Кащук С.М., Квашонкин А.В., Клементьев Д.С., Кондрашов П.Е., Коньков А.Е., Кормилец А.А., Косоруков А.А., Кошкидько В.Г., Кудина М.В., Купцова И.В., Лавренова Е.В., Лагно А.Р., Лексин И.В., Леонтьев Я.В., Леонтьева Л.С., Лившин А.Я., Лиознова Е.С., Логунцова И.В., Лутошкина С.Ю., Львова О.А., Макарова Е.И., Малашенков Б.М., Малышев М.А., Малышева Н.С., Маслова А.В., Матвеева Л.К., Машкова Л.А., Митина Н.Н., Михайлова О.В., Мысляева И.Н., Мягков М.Г., Нарожная Д.А., Наумов А.О., Наумова Е.П., Никитин А.И., Опарина Н.Н., Осипов В.С., Осипов Е.М., Палажченко М.Ю., Панова Е.А., Пеганова О.М., Петрунин Ю.Ю., Подольская Т.Я., Полунов А.Ю., Попова С.С., Постовой Н.В., Пронкин С.В., Пугачев В.П., Пушкарева Г.В., Пшизова С.Н., Рыбакова М.В., Сахаров В.А., Сенотрусова С.В., Симановская М.Л., Смольникова И.А., Соловьев А.И., Соловьев К.А., Судас Л.Г., Сурин А.В., Сухова Н.В., Тарусин П.В., Тихенький В.Г., Туронок С.Г., Филимонов А.Е., Фоменко М.В., Фомушкин В.Ю., Халуторных О.Н., Царенко А.С., Черняева Г.В., Шевцова И.В., Шикина Г.Е., Шмаков В.И., Щеголева Н.Г., Якубов Х.Г.
  • • 1 января 2016 - 31 декабря 2016 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Давыдов В.М., Зайцева Т.В., Лутошкина С.Ю., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Панова Е.А., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шмаков В.И.
  • • 1 января 2015 - 31 декабря 2015 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Давыдов В.М., Зайцева Т.В., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Панова Е.А., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шмаков В.И.
  • • 1 января 2014 - 31 декабря 2014 Проблемные социальные ситуации. Управление персоналом
    • Факультет государственного управления
    • Руководители: Клементьев Д.С., Пугачев В.П. Участники НИР: Батоврина Е.В., Бекоева Д.Д., Бубнова М.И., Григорьева Н.С., Зайцева Т.В., Малышев М.А., Нарожная Д.А., Опарина Н.Н., Осипов Е.М., Подольская Т.Я., Рыбакова М.В., Сажина В.А., Судас Л.Г., Тихенький В.Г., Черняева Г.В., Шибаева О.О., Шмаков В.И.

• Награды и премии

  • • 2018 Благодарность
    • Лауреат: Черняева Галина Владимировна
    • Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 2018 Благодарность
    • Лауреат: Черняева Галина Владимировна
    • Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 2017 Почетная грамота
    • Лауреат: Черняева Г.В.
    • Министерство образования и науки Российской Федерации, Россия
  • • 2017 Благодарность
    • Лауреат: Черняева Г.В.
    • ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 2015 Благодарность
    • Лауреат: Черняева Г.В.
    • ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 2011 Медаль А.А. Сперанского
    • Лауреат: Черняева Г.В.
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 2009 Благодарность
    • Лауреат: Черняева Г.В.
    • Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия

• Стажировки в организациях

  • • 26 июня 2020 - 3 июля 2020 Центр "Высшая школа педагогического мастерства" РУТ (МИИТ), Россия
  • • 6 марта 2019 - 15 мая 2019 Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия
  • • 28 января 2019 - 5 февраля 2019 Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Газпром корпоративный институт" в г. Москве, Россия
  • • 10 декабря 2018 - 12 декабря 2018 Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова; Томский государственный университет, Россия
  • • 9 октября 2018 - 6 декабря 2018 Центр "Высшая школа педагогического мастерства" РУТ (МИИТ), Россия
  • • 28 сентября 2015 - 26 октября 2015 Факультет повышения квалификации преподавателей. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), Россия
  • • 10 марта 2011 - 10 июня 2011 Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), Россия
  • • 1 сентября 2003 - 31 января 2004 факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, Россия

• Участие в редколлегии сборников

  • • 2022 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ КОМПЛЕКСОМ РОССИИ: сборник материалов IV Национальной научно-практической конференции с международным участием (РФ, Москва, Российский университет транспорта, 22 апре
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • место издания ООО «Русайнс», Москва
  • • 2022 Тренинги развития персонала организации. Сборник программ тренингов : учебно-методическое пособие / Авт. колл.; сост. и ред.: Г. В. Черняева, Е. В. Батоврина. – Вып. 1
    • члены редколлегии: Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
    • место издания МАКС Пресс, Москва
  • • 2021 Современные технологии управления транспортным комплексом России: сборник материалов III-й Национальной научно-практической конференции «Современные технологии управления транспортным комплексом России» (РФ, г. Москва, Российский университет транспорта, 2
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • место издания РУТ (Москв)
  • • 2018 Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность: сборник материалов I-й Национальной научно-практической конференции «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации,
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • место издания МИИТ, Москва
  • • 2015 Как управлять персоналом организации?: Сборник кейсов / Ю.О. Владимирова и др.; Под общ ред. Е.В. Батовриной, Г.В. Черняевой. – М.: МАКС Пресс, 2015. – 56 с. ISBN 978-5-317-05069-6
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • место издания МАКС Пресс, М.
  • • 2013 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Четвертая Международная научно-практическая интернет-конференция. Москва, 3 апреля 2013 г.: Сборник материалов
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • место издания МАКС Пресс, 2013. –192 с. , М.
  • • 2012 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Материалы III Международной научно-практической интернет-конференции. Москва, 4 апреля 2012 г.
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • место издания Издательство Московского университета, 2012. , М.
  • • 2010 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Вторая международная научно-практическая интернет-конференция; Москва, 9 декабря 2009 г.: Сборник материалов
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • место издания МАКС Пресс, 2010. , М.
  • • 2008 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Международная научно-практическая интернет-конференция; Москва, 9 декабря 2009 г.: Сборник материалов / Ред. колл. В.П. Пугачев, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина.
    • член редколлегии: Черняева Г.В.
    • серия нет
    • место издания МАКС Пресс, Москва
    • сборник тезисов

• Участие в программных комитетах конференций

  • • 22 апреля 2022 IV-ая Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России» (РФ, г. Москва, Российский университет транспорта, 22 апреля 2022 года).
    • Член организационного комитета
    • г. Москва, Россия
  • • 19 апреля 2019 II Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность», РФ, г. Москва, РУТ (МИИТ), 19 апреля 2019 года
    • Член программного комитета
    • Москва, РУТ (МИИТ), Россия
  • • 6 апреля 2018 I Национальная научно-практическая конференция «Современные технологии управления транспортным комплексом России: инновации, эффективность, результативность», РФ, г. Москва, РУТ (МИИТ), 6 апреля 2018 года
    • Член организационного комитета
    • Москва, РУТ (МИИТ), Россия
  • • 2013 Четвертая Международная научно-практическая интернет-конференция. Москва, 3 апреля 2013 г.
    • Член программного комитета
    • Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, ФГУ, Россия
  • • 2012 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: III Международная научно-практическая интернет-конференция. Москва, 4 апреля 2012 г.
    • Член организационного комитета
    • Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, ФГУ, Россия
  • • 9 декабря 2010 2010 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Вторая международная научно-практическая интернет-конференция; Москва, 9 декабря 2009 г.
    • Член организационного комитета
    • Москва, факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия
  • • 9 декабря 2008 Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: Международная научно-практическая интернет-конференция; Москва, 9 декабря 2009 г.
    • Член программного комитета
    • Москва, факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, Россия

• Руководство диссертациями

  • • 2020 Технология формирования внутреннего имиджа организации
    • Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
    • Автор: Депелян Рузанна Амбарцумовна, к.соц.н., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Научный руководитель: Черняева Галина Владимировна, к.ф.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Защищена в совете МГУ.22.02 МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • Организация, в которой выполнялась работа: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова»
    • Оппоненты: Тавокин Евгений Петрович, Тихонова Елена Викторовна, Барков Сергей Александрович
  • • 2012 Эффективность кадровой политики в рекрутинговых агентствах
    • Кандидатская диссертация по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экон. науки)
    • Автор: Легкая Людмила Евгеньевна
    • Научные руководители: Черняева Г.В., к.ф.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова, консультант Колосова Р.П.
    • Защищена в совете Д 501.001.17 при МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
    • Организация, в которой выполнялась работа: МГУ имени М.В. Ломоносова
  • • 2007 Развитие креативности управленцев в процессе профессиональной подготовки
    • Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
    • Автор: Батоврина Екатерина Викторовна, к.соц.н., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Научный руководитель: Черняева Г.В., к.ф.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Защищена в совете Д 501.001.02 при МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Организация, в которой выполнялась работа: МГУ имени М.В. Ломоносова
  • • 2007 Профессиональная подготовка персонала крупной компании как социальная технология
    • Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
    • Автор: Желнина Евгения Валерьевна, д.соц.н.
    • Научный руководитель: Черняева Г.В., к.ф.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Защищена в совете Д 501.001.02 при МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Организация, в которой выполнялась работа: МГУ имени М.В. Ломоносова
  • • 2005 Подбор персонала с использованием информационных технологий
    • Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
    • Автор: Ашурко Вадим Юрьевич
    • Научный руководитель: Черняева Г.В., к.ф.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Защищена в совете Д 501.001.02 при МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • Организация, в которой выполнялась работа: МГУ имени М.В. Ломоносова
  • • 2005 Оценка персонала коммерческих организаций в сфере услуг
    • Кандидатская диссертация по специальности 22.00.08 - Социология управления (социол. науки)
    • Автор: Шныренкова Людмила Владимировна
    • Научный руководитель: Черняева Г.В., к.ф.н., доц., МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Защищена в совете Д 501.001.02 при МГУ имени М.В. Ломоносова
    • Организация, в которой выполнялась работа: МГУ имени М.В. Ломоносова

• Руководство дипломными работами

  • • 2019 Формирование в организации команд управления изменениями
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Владимирова Юлия Олеговна (Магистр)
  • • 2019 Управление персоналом в самообучающихся организациях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Шепелева ксения Сергеевна (Магистр)
  • • 2018 Формирование организационной культуры коммерческих организаций в Республике Таджикистан
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Рахмонов Бахтовар Абдулгаффорович (Бакалавр)
  • • 2018 Формирование организационной культуры государственных организаций в Республике Таджикистан
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Одинаева М.Х. (Бакалавр)
  • • 2018 УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМОРАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Павлова Анастасия Викторовна (Бакалавр)
  • • 2017 Формирование системы мотивации персонала в российской компании
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: АЛИЕВА КАМИЛА АГАСАФОВНА (Магистр)
  • • 2017 Руководитель в системе мотивации персонала современной компании
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: ИГНАТЬЕВА ОЛЬГА ОЛЕГОВНА (Магистр)
  • • 2017 Руководитель в системе мотивации персонала современной компании
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: ИГНАТЬЕВА ОЛЬГА ОЛЕГОВНА (Магистр)
  • • 2016 Формирование организационной культуры государственных организаций в Республике Таджикистан
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Одинаева М.Х. (Бакалавр)
  • • 2016 Разработка программ подготовки единого кадрового резерва в Московском центре организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Октябрьской дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД»
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Почтарев В.А. (Бакалавр)
  • • 2016 Мотивация саморазвития личности руководителя организации
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Бабакулова М.М. (Бакалавр)
  • • 2015 Факторы мотивации топ-менеджеров
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Горелова Алина (Специалист)
  • • 2015 Современные стили руководства персоналом
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Чупанова Зарема (Специалист)
  • • 2015 Современные модели управления креативным персоналом
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Ярцева Дарья Сергеевна (Специалист)
  • • 2015 Маркетинг персонала в крупных российских компаниях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Лукьянец Филипп Иосифович (Специалист)
  • • 2015 Ключевые факторы мотивации топ-менеджера
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Горелова Алина Витальевна (Специалист)
  • • 2014 Управление персоналом в период кризиса
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Оганян Микаел Стёпаевич (Специалист)
  • • 2014 Современные технологии отбора персонала в коммерческих организациях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Вечеркин Олег Игоревич (Специалист)
  • • 2014 Оценка мотивации претендентов на вакансии при подборе персонала
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Ильина Ксения Михайловна (Специалист)
  • • 2014 Особенности адаптации руководителя в российских дистрибьюторских компаниях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Кузнецова Татьяна А. (Специалист)
  • • 2014 ОЦЕНКА СТЕПЕНИ СООТВЕТСТВИЯ КАНДИДАТА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ КОМПАНИИ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕКТОРА
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Шишкина Дарья Владимировна (Специалист)
  • • 2014 Корпоративный университет как институт обучения персонала в российских организациях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Завальская Анастасия Евгеньевна (Специалист)
  • • 2012 Управление адаптацией персонала в компаниях с сетью филиалов
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Сергиенко Ольга (Магистр)
  • • 2012 СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Щербаков Сергей Аркадьевич (Специалист)
  • • 2012 Развитие топ-менеджеров в современных российских компаниях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Некрылова Екатерина Дмитриевна (Магистр)
  • • 2012 Организация тренинговой компании
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Логинова Екатерина Сергеевна (Специалист)
  • • 2012 КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КАК ИНСТРУМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КРУПНОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Константинова Е.А. (Специалист)
  • • 2012 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА АМЕРИКАНСКИХ И РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Лебедева Ольга Владимировна (Специалист)
  • • 2012 Интернет-рекрутинг как метод подбора персонала
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Бехоева Мелхазни Исаевна (Специалист)
  • • 2012 «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ В ПРОЦЕССЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Шугуров К.В. (Специалист)
  • • 2011 Ценностные ориентации менеджеров высшего звена
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Панкова Мария (Специалист)
  • • 2011 Факторы эффективности мотивации коммерческой организации
    • Научный руководитель: Черняева Галина Владимировна
    • Автор: Наумов Николай Алексеевич (Специалист)
  • • 2011 ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СФЕРЫ СЕРВИСА
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Чернятович Алена (Специалист)
  • • 2011 Управленческое взаимодействие как фундаментальная категория в менеджменте
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Карепова Светлана Геннадьевна (Специалист)
  • • 2011 Управление конфликтами в организации малого бизнеса
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Крупкин Сергей Евгеньевич (Специалист)
  • • 2011 СОВРЕМЕННЫЙ БИЗНЕС: УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВЫМ ОБЩЕНИЕМ В СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Журавлева Татьяна Геннадьевна (Специалист)
  • • 2011 Разработка корпоративного кодекса организации
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Пурим Александр Дмитриевич (Специалист)
  • • 2011 ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДА АНАЛИЗА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Палёнова Диана Викторовна (Специалист)
  • • 2011 ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Царёв Алексей Сергеевич (Специалист)
  • • 2011 НЕЙРОЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Кирпань Инна Александровна (Специалист)
  • • 2011 Мотивация трудовой деятельности персонала в организации
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Козловская Ксения (Магистр)
  • • 2011 Корпоративный кодекс в системе управления персоналом организации
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Бехоева Хеда Исаевна (Специалист)
  • • 2010 Тренинг как форма обучения персонала
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Кокая Ксения Георгиевна (Специалист)
  • • 2010 Особенности современного этапа управления персоналом в государственной службе
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Латышев Роман (Специалист)
  • • 2010 Нейролингвистическое программирование в управлении персоналом
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Деревенских Юлия Сергеевна (Специалист)
  • • 2010 Мотивация персонала на предприятиях торговой сферы
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Усачев Роман Евгеньевич (Специалист)
  • • 2010 Мотивация персонала инновационной компании
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Малютина Анна Владимировна (Специалист)
  • • 2010 Гендерные факторы управления персоналом в организациях нефтегазовой отрасли
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Илюшина Валерия Вячеславовна (Специалист)
  • • 2009 Консультирование коммерческих компаний по развитию организационной культуры
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Мазур Антон Владимирович (Магистр)
  • • 2009 Карьерная мотивация персонала в российских и зарубежных компаниях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Филиппов Ярослав Дмитриевич (Специалист)

• Руководство курсовыми работами

  • • 2019 Тайм-менеджмент как фактор делоой карьеры
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Михайлов Александр Леонидович (Бакалавр)
  • • 2019 Тайм-менеджмент как фактор деловой карьеры
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Михайлов Александр Леонидович (Бакалавр)
  • • 2019 Современные методы оценки персонала
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Салимова Сона Тельмановна (Бакалавр)
  • • 2019 Ивент-менеджмент в системе управления персоналом современной организации
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Титова Екатерина Васильевна (Бакалавр)
  • • 2019 ИНТЕРВЬЮ В СИСТЕМЕ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Зайцева Анна Алексеевна (Бакалавр)
  • • 2019 Деловые игры как метод развития персонала коммерческой организации
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Юркова Анастасия Алексеевна (Магистр)
  • • 2018 Управление карьерой в современной компанииУправление карьерой в современной компании
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Худякова Дарья Вячеславовна (Магистр)
  • • 2018 САМОРАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ КАК ФАКТОР УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Михайлов Александр Леонидович (Бакалавр)
  • • 2018 САМОРАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ КАК ФАКТОР УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Михайлов Александр Леонидович (Бакалавр)
  • • 2018 РОССИЙСКИЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Владимирова Юлия Олеговна (Магистр)
  • • 2018 РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМОРАЗВИТИЯ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Шепелева Ксения Сергеевна (Магистр)
  • • 2017 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Терашкевич Владимир Олегович (Бакалавр)
  • • 2017 Организационная культура в инновационных компаниях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Евлашкина Виктория Алексеевна (Бакалавр)
  • • 2016 Персональный менеджмент в работе менеджера по персоналу
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Павлова Анастасия Викторовна (Бакалавр)
  • • 2016 Оценка компетенции менеджера по персоналу
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Владимирова Юлия Олеговна (Бакалавр)
  • • 2016 Организация мотивационного аудита в коммерческих компаниях
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Игнатьева Ольга Олеговна (Магистр)
  • • 2016 Мотивация персонала государственной организации
    • Научный руководитель: Черняева Г.В.
    • Автор: Алиева Камила Агасафовна (Магистр)

• Авторство учебных курсов

  • • 2022 Современные инструменты обучения и развития персонала
    • Автор: Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
  • • 2022 Современные инструменты обучения и развития персонала
    • Авторы: Батоврина Е.В., Черняева Г.В.
  • • 2019 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2019 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2019 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2019 Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики
    • Авторы: Черняева Г.В., Батоврина Е.В., Опарина Н.Н.
  • • 2019 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2019 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Тренинги как инструмент развития персонала
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Спецсеминары
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2018 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2017 Тренинги как инструмент развития персонала
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2017 Спецсеминары
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2017 Социальная психология
    • Автор: Черняева Галина Владимировна
  • • 2017 Социальная психология
    • Автор: Черняева галина Владимировна
  • • 2017 Социальная психология
    • Автор: Черняева Галина Владимировна
  • • 2017 Социальная психология
    • Автор: Черняева Галина Владимировна
  • • 2017 Социальная психология
    • Автор: Черняева Галина Владимировна
  • • 2017 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2017 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2017 Методы исследований в менеджменте
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Тренинги как инструмент управления персоналом
    • Авторы: Черняева Г.В., Батоврина Е.В., Нарожная Д.А.
  • • 2016 Тренинги как инструмент развития персонала
    • Автор: Черняева Галина Владимировна
  • • 2016 Спецсеминары
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология (ФГУ; менеджмент, управление персоналом)
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология
    • Авторы: Бекоева Д., Черняева Г.В.
  • • 2016 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Методы эмпирического исследования персонала
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2016 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Авторы: Бекоева Д.Д., Черняева Г.В.
  • • 2015 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2015 Методы эмпирического исследования персонала
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Управление организационной культурой
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Управление организационной культурой
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Управление организационной культурой
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Социальная психология (фту, сгу)
    • Авторы: Бекоева Д.Д., Черняева Г.В.
  • • 2014 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Организационная культура
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2014 Интервьюирование в управлении персоналом
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджеров
    • Авторы: Батоврина Е.В., Опарина Н.Н., Черняева Г.В.
  • • 2013 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Организационная культура
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2013 Организационная культура
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2012 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2012 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2012 Персональный менеджмент
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2012 Организационная культура
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2012 Организационная культура
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2012 Научно-исследовательская работа
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2012 Научно-исследовательская работа
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2011 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2011 Социальная психология
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2011 Психология управления научными коллективами
    • Авторы: Бекоева Д.Д., Черняева Г.В.
  • • 2011 Организационное поведение
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2011 Организационное поведение
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2011 Организационная культура
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2011 Организационная культура
    • Автор: Черняева Г.В.
  • • 2009 Тренинги ключевых профессиональных компетенций менеджера
    • Авторы: Батоврина Е.В., Опарина Н.Н., Черняева Г.В.
  • • 2008 Тренинги в системе подготовки управленческих кадров
    • Авторы: Батоврина Е.В., Черняева Г.В., Преображенская О.В.

• Преподавание учебных курсов

  • • 12 февраля 2019 - 31 мая 2019 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 28 часов
  • • 7 февраля 2019 - 31 мая 2019 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 16 часов
  • • 7 февраля 2019 - 31 мая 2019 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 28 часов
  • • 7 февраля 2019 - 31 мая 2019 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2019 - 31 мая 2019 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 7 февраля 2019 - 31 мая 2019 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 28 часов
  • • 7 февраля 2019 - 31 мая 2019 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2019 - 31 мая 2019 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 48 часов
  • • 14 января 2019 - 27 января 2019 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ имени М.В. Ломоносова (филиал в г. Душанбе) (другое (организация образования, фонды, некоммерческие организации), университет, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 14 января 2019 - 27 января 2019 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ имени М.В. Ломоносова (филиал в г. Душанбе) (другое (организация образования, фонды, некоммерческие организации), университет, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 4 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Тренинги как инструмент развития персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 8 часов
  • • 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2018 - 31 декабря 2018 Тренинги как инструмент развития персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 4 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 48 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 18 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ им. М.В. Ломоносова, экономический факультет (другое (организация образования, фонды, некоммерческие организации), университет, Россия)
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 26 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 36 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 28 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ им. М.В. Ломоносова, экономический факультет (государственная организация, университет, Россия)
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 14 часов
  • • 7 февраля 2018 - 31 мая 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 28 часов
  • • 2 января 2018 - 27 января 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ им. М.В. Ломоносова, филиал в г. Душанбе (другое (организация образования, фонды, некоммерческие организации), университет, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 2 января 2018 - 27 января 2018 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ им. М.В. Ломоносова, филиал в г. Душанбе (другое (организация образования, фонды, некоммерческие организации), университет, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Тренинги как инструмент развития персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 8 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Методы исследований в менеджменте
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 17 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Спецсеминары
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 36 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 28 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 1 сентября 2017 - 31 декабря 2017 Тренинги как инструмент развития персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 4 часов
  • • 7 февраля 2017 - 30 июня 2017 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2017 - 30 июня 2017 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 36 часов
  • • 7 февраля 2017 - 30 июня 2017 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 8 часов
  • • 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Тренинги как инструмент развития персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 4 часов
  • • 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Спецсеминары
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, семинары, 36 часов
  • • 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Тренинги как инструмент развития персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 8 часов
  • • 1 сентября 2016 - 31 декабря 2016 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 24 часов
  • • 1 сентября 2016 - 30 декабря 2016 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, вариативной части, лекции, 36 часов
  • • 8 февраля 2016 - 31 мая 2016 Методы эмпирического исследования персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 8 февраля 2016 - 31 мая 2016 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в Экономичский факультет МГУ имени М.В. Ломоносова (государственная организация, университет, Россия)
    • обязательная, базовой части, семинары, 34 часов
  • • 8 февраля 2016 - 31 мая 2016 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 16 часов
  • • 8 февраля 2016 - 30 мая 2016 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 8 февраля 2016 - 30 мая 2016 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 8 февраля 2016 - 30 мая 2016 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 8 часов
  • • 8 февраля 2016 - 30 мая 2016 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 48 часов
  • • 4 января 2016 - 16 января 2016 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ имени М.В. Ломоносова, филиал в г. Душанбе (государственная организация, другое, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 4 января 2016 - 16 января 2016 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Методы эмпирического исследования персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 32 часов
  • • 1 сентября 2015 - 31 декабря 2015 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2015 - 30 декабря 2015 Методы социологических исследований в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 24 часов
  • • 1 сентября 2015 - 30 декабря 2015 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 7 февраля 2015 - 31 декабря 2015 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 48 часов
  • • 7 февраля 2015 - 31 мая 2015 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2015 - 31 мая 2015 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 16 часов
  • • 7 февраля 2015 - 31 мая 2015 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 34 часов
  • • 7 февраля 2015 - 31 мая 2015 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2015 - 30 мая 2015 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом
    • обязательная, базовой части, лекции
  • • 7 февраля 2015 - 30 мая 2015 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции
  • • 7 февраля 2015 - 30 мая 2015 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом
    • обязательная, базовой части, семинары
  • • 5 января 2015 - 17 января 2015 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ им. Ломоносова, филиал в г. Душанбе (государственная организация, университет, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 5 января 2015 - 17 января 2015 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ имени М.В. Ломоносова, филиал в г. Душанбе (государственная организация, университет, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление организационной культурой
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Методы эмпирического исследования персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Управление организационной культурой
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 1 сентября 2014 - 31 декабря 2014 Методы эмпирического исследования персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 7 апреля 2014 - 30 мая 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом
    • обязательная, базовой части, семинары
  • • 7 февраля 2014 - 31 декабря 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 64 часов
  • • 7 февраля 2014 - 31 декабря 2014 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 28 часов
  • • 7 февраля 2014 - 31 мая 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 28 часов
  • • 7 февраля 2014 - 31 мая 2014 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 28 часов
  • • 7 февраля 2014 - 31 мая 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 32 часов
  • • 7 февраля 2014 - 31 мая 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2014 - 30 мая 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом
    • обязательная, базовой части, лекции
  • • 7 февраля 2014 - 30 мая 2014 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары
  • • 7 февраля 2014 - 30 мая 2014 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления, Кафедра управления персоналом
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции
  • • 6 января 2014 - 18 января 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 6 января 2014 - 18 января 2014 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • в МГУ имени М.В. Ломоносова, филиал в г. Душанбе (государственная организация, университет, Таджикистан)
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 2 декабря 2013 - 31 декабря 2013 Организационная культура
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 2 сентября 2013 - 31 декабря 2013 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 36 часов
  • • 2 сентября 2013 - 31 декабря 2013 Организационная культура
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 2 сентября 2013 - 31 декабря 2013 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 12 часов
  • • 2 сентября 2013 - 31 декабря 2013 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 2 сентября 2013 - 31 декабря 2013 Методы эмпирического исследования персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 2 сентября 2013 - 31 декабря 2013 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 12 часов
  • • 2 сентября 2013 - 31 декабря 2013 Методы эмпирического исследования персонала
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 18 часов
  • • 7 февраля 2013 - 31 мая 2016 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 16 часов
  • • 7 февраля 2013 - 31 мая 2013 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 56 часов
  • • 7 февраля 2013 - 31 мая 2013 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 112 часов
  • • 7 февраля 2013 - 31 мая 2013 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2013 - 31 мая 2013 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 28 часов
  • • 7 февраля 2013 - 31 мая 2013 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 28 часов
  • • 7 января 2013 - 19 января 2013 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 36 часов
  • • 7 января 2013 - 19 января 2013 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 12 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Научно-исследовательская работа
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 4 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 12 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Научно-исследовательская работа
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 4 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Организационная культура
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 36 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Организационная культура
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2012 - 31 декабря 2012 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 7 февраля 2012 - 31 мая 2012 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 7 февраля 2012 - 31 мая 2012 Персональный менеджмент
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 32 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 12 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Организационная культура
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 36 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Интервьюирование в управлении персоналом
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 18 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Организационное поведение
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 9 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Организационная культура
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 36 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, лекции, 32 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Организационное поведение
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), лекции, 9 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Тренинги ключевых профессиональных компетенций
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, по выбору (спецкурс), семинары, 6 часов
  • • 1 сентября 2011 - 31 декабря 2011 Социальная психология
    • МГУ имени М.В. Ломоносова, Факультет государственного управления
    • обязательная, базовой части, семинары, 112 часов