|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Антикризисные решения для поддержки персонала в зоне высокой бизнес-турбулентности [Электронный ресурсстатья
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из списка Web of Science и/или ScopusДата последнего поиска статьи во внешних источниках: 8 сентября 2021 г.
- Авторы: Базаров Т.Ю., Вашурина Е.Д.
- Журнал: Организационная психология
- Том: 5
- Номер: 2
- Год издания: 2015
- Первая страница: 155
- Последняя страница: 159
- Аннотация: 8 апреля 2015 года Институт практической психологии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ, Россия) совместно с Бизнес–школой Vlerick Business School (Бельгия) провели международную конференцию для руководителей и менеджеров по обучению и развитию персонала на тему «Антикризисные решения для поддержки персонала в зоне высокой бизнес-турбулентности». Данная конференция прошла в унисон с XVI апрельской международной конференцией «Модернизация экономики и общества» НИУ ВШЭ. Актуальность заявленной проблематики очевидна всему российскому бизнесу. Формат конференции носил интерактивный характер, что позволяло совместно с представителями HR in-house (руководители и менеджеры по обучению и развитию персонала) находить нетривиальные решения в ситуации общей нестабильности и неопределенности. Были обсуждены основные проблемы и возможные пути решения. Идея конференции была реализована с помощью всестороннего экспертного взгляда на работу с персоналом в непростой ситуации рынка.
- Добавил в систему: Базаров Тахир Юсупович
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Полный текст | OrgPsy_2015_5_2_8Bazarov-Vashurina155-159.pdf | 453,0 КБ | 1 июля 2015 [tbazarov] |