Аннотация:В статье рассматриваются теоретические вопросы определения оптимального уровня оплаты труда в компании. В работе анализируются результаты пракьического применения Закона о народных предприятиях. Особое внимание уделяется методу оптимизации ФОТ, применяемому в некот орых отечественных и зарубежных компаниях, прежде всего, наиболее успешно и широко в японских компаниях - участие персонала в прибыли предприятия.