Аннотация:В данной статье исследуются вопросы, который как на современном, так и на более ранних
исторических этапах, начиная с момента зарождения трудовых правоотношений, тревожил как работников, так и работодателей. К таким вопросам можно отнести потребность в нормировании рабочего времени, а также потребность в защите прав, как работников, так и работодателей в процессе определения, учета и осуществления режима рабочего времени.