|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Проблемы развития кадрового потенциала наукистатья
- Автор: Варшавский Леонид Евгеньевич
- Журнал: Наука. Инновации. Образование
- Номер: 1
- Год издания: 2006
- Издательство: Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 90
- Последняя страница: 103
- Аннотация: В статье анализируется сложившееся состояние кадровой составляющей научного потенциала России за годы проведения реформ, исследуются важнейшие факторы, влияющие на динамику численности и структуру научных кадров. Рассматриваются сценарии изменения численности и структуры научных кадров в стране на период до 2020 г., полученные на основе модели динамики численности и структуры научных кадров. В связи с разработкой Минобрнауки и РАН Программы модернизации структуры функций и механизмов финансирования академического сектора науки, в модели выделены блоки, отражающие динамику научных кадров в Российской Академии наук, а также в научных организациях других ведомств. Рассматриваемые сценарии увязаны со сценариями макроэкономического развития России до 2020 г., разработанными Центром макроэкономического анализа. В статье отмечено, что как следует из расчетов, при фиксации относительной заработной платы ученых на уровне, сложившемся в 2002-2005 гг., численность исследователей в стране к 2020 г. может существенно снизиться по сравнению с 2004 г. Значительное уменьшение численности научных кадров и неизбежный отток из науки уже в ближайшие годы высококвалифицированных специалистов старших возрастных когорт могут явиться важнейшими факторами, препятствующими переводу экономики страны на инновационный путь развития. В статье даются предложения по совершенствованию структуры кадровой составляющей научно-технического потенциала России в сложившихся условиях.