|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ: ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ ЭКОНОМИКИ СЧАСТЬЯстатья Исследовательская статья
- Авторы: Антипина О.Н., Бенц Ю.А.
- Журнал: Аудит и финансовый анализ
- Номер: 2
- Год издания: 2018
- Издательство: ДСМ Пресс
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 331
- Последняя страница: 337
- Аннотация: НОМЕР, В КОТОРОМ ОПУБЛИКОВАНА СТАТЬЯ, ПОДПИСАН В ПЕЧАТЬ 24.05.2018 (см. прикрепленный файл). Цифровая экономика открывает новые перспективы и предъявляет серьезные вызовы бизнесу и человеку. На уровне бизнес-модели встает задача максимально эффективного использования достижений и минимизации негативных последствий цифровизации. Ее решение требует комплексного подхода, предполагающего реализацию идей экономики счастья в области организации труда и корпоративной культуры для повышения субъективного благополучия и снятия цифровой перегрузки работников через программы «цифрового детокса».
- Добавил в систему: Антипина Ольга Николаевна
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | «Аудит и финансовый анализ», 2018, №2 (подписан в печать 24.05.2018) | Audit_i_finansovyij_analiz_soderzhanie_2018_2.pdf | 135,1 КБ | 18 ноября 2018 [antipina] | |
| 2. | Краткий текст | Antipina_Bents_annotatsiya_2018_2.pdf | 292,1 КБ | 18 ноября 2018 [antipina] |