|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Подходы к формированию оптимальной институциональной модели управления трудовыми ресурсами в современной России. Научно-аналитический журнал Актуальные проблемы социально-экономического развития России.№4 2018статья
- Авторы: Воробьева Ольга Дмитриевна, Топилин Анатолий Васильевич, Субботин Александр Алексеевич
- Журнал: Актуальные проблемы социально-экономического развития России
- Номер: 4
- Год издания: 2018
- Издательство: Общество с ограниченной ответственностью Издательская торговая компания Наука-Бизнес-Паритет
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 5
- Последняя страница: 10
- Аннотация: В статье рассматриваются проблемы поиска оптимальной модели управления рынком труда в условиях углубляющегося дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на региональных рынках труда в период с 2000 по 2016 год. Проведен факторный анализ взаимосвязи между основными компонентами, влияющими на сокращение уровня безработицы в регионах. В качестве факторных показателей рассмотрены коэффициент напряженности на региональных рынках труда, среднее время поиска работы, средний размер пособия по безработице. Расчеты показали, что величина пособия по безработице в России как механизм регулирования спроса и предложения рабочей силы малоэффективен для достижения сбалансированности на региональных рынках труда.
- Добавил в систему: Воробьева Ольга Дмитриевна