Аннотация:В статье проанализированы данные по России и городу Москве, касающиеся несчастных случаев и заболеваемости на рабочих местах с вредными условиями труда по видам экономической деятельности. в качестве действенного инструмента социально-трудовых отношений, способствующего развитию благоприятных условий труда, рассматривается социальный диалог. В соответствии с проведенным анализом данных выявлены основные факторы возникновения профессиональных заболеваний и травматизма на макроуровне, связанные с пренебрежительным отношением к требованиям безопасности, а также неудовлетворительным состоянием используемого оборудования и неэффективной организацией работы, и даны общие рекомендации по устранению негативных последствий с помощью построения взаимовыгодного сотрудничества между сторонами социального диалога: наемными работниками, работодателями и государством, основанного на учете интересов друг друга.