Аннотация:Дефицит квалифицированных кадров уже давно стал фактором, сдерживающим экономический рост. Для решения этой проблемы может понадобиться целый спектр инструментов: от методов повышения производительности труда до модернизации системы профобразования и налаживания системы миграций кадров. Еще
одним инструментом снижения кадрового дефицита могут стать прямые иностранные
инвестиции в форме совместных предприятий и стратегических альянсов. Организация
обучающих центров на таких предприятиях уже показала свою эффективность.