|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Сокращение женщины, о беременности которой работодателю не было известно, не правомерно, но и не виновностатья
- Автор: Михеенкова М.А.
- Журнал: Трудовые споры
- Номер: 8
- Год издания: 2012
- Первая страница: 14
- Последняя страница: 17
- Аннотация: Работодатель уволил беременную женщину в связи с сокращением штатов. На момент увольнения ни он, ни сама уволенная работница не знали о ее беременности. В связи с этим работодатель считал свои действия по увольнению законными, а обращение работницы в суд с требованиями о восстановлении в должности и оплате вынужденного прогула злоупотреблением правом. Суд в целом встал на сторону работницы, однако отказал ей в компенсации морального вреда по причине отсутствия вины в действиях работодателя.
- Добавил в систему: Михеенкова Мария Андреевна